全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3做好干部教育培训工作必须在提高针对性上下功夫1学习干部教育培训工作条例(试行)有感干部教育培训工作,是提高干部队伍素质、增强党的执政能力的一条重要途径。面对新世纪科技进步日新月异、知识更新空前加快、市场经济竞争日趋激烈的严峻挑战,大力加强干部教育培训工作,努力提高教育培训质量,全面提升干部队伍的领导水平、工作水平、知识素养和创新能力,显得尤为重要。近期通过学习干部教育培训工作条例(试行)(以下简称条例)认识到,要想做好新时期的干部教育培训工作,必须要在提高培训的针对性上下功夫。一、在培训内容上提高针对性科学合理地安排教育培训内容是搞好干部教育培训的一项基础性工作。我们必须要按照条例要求,根据经济社会发展需要,结合岗位职责和不同层次、不同类别干部的特点,立足于大幅度提高干部队伍的政治、知识和能力等素质的需要,有针对性地确定干部教育培训的内容。一是突出教育培训内容的政治性。学习政治理论是干部教育培训的首要任务。系统理论知识的传授是培训工作的重要内容,是提高干部政治敏锐性和政治鉴别力的重要途径,也是培训工作能否取得实效的重要标准之一。当前,想要2/3抓好干部的理论培训,就必须根据条例规定的相关内容,用最新最科学的理论来武装干部的头脑。比如,目前各级都提出要树立和落实科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观,干部教育培训就要围绕这些方面来开展,否则就跟不上形势的要求,培训就会失去意义。二是要提高教育培训内容的服务性。一方面,干部培训的目的,是要培养干部的战略思维,开阔干部视野,提高干部执政能力,使之更好地服从和服务于党的中心工作。这就要求培训工作必须与党的中心工作紧密联系,否则,培训就成了无源之水,无本之木。另一方面,培训工作涉及面广,既涉及培训对象的选调,又涉及培训经费的开支;既涉及培训队伍的管理,又涉及培训基地的建设,等等。如果没有各级党委的重视,一切也就无从谈起。而培训工作要引起党委的重视和支持,就必须围绕中心工作来开展。当前,各级党委的中心工作就是在“三个代表”重要思想指导下,全面加强党的执政能力建设,推进经济社会的协调可持续发展。干部教育培训工作必须要服从服务于这个中心,为本地区经济和社会各项事业协调发展提供坚强的组织保证。三是增强教育培训内容的适用性。根据参训干部的层次、知识结构、专业特长等情况,按照“以人为本,按需施教”的原则,合理设置干部教育培训的内容。对于政治理论培训内容的确定,要坚持与实际相结合,面对现实,贴近生3/3活中的难点、疑点和热点问题,力戒形式主义,克服贪多求全的弊病,删减一些陈旧、不合时宜的内容,着力在基本理论和精神实质的掌握及运用上下功夫。对于各种知识和能力培训内容的确定,要根据新世纪新阶段的新任务对干部的要求和干部自身的岗位、专业、文化程度等特点,做到“以人为本、按需施教”,本着“干什么、学什么”,“需什么、教什么”,“缺什么、补什么”的原则,提高培训内容的针对性和实用性。例如,对机关干部,要侧重现代管理、组织人事、公文处理、办公自动化和网络技术等提高工作效率的技能与知识的培训。对农村基层干部,要侧重农业产业化经营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027届江苏省东海县晶都双语学校四年级数学第一学期期末达标检测试题含解析
- 黑龙江省牡丹江市宁安市2027届数学六上期末学业水平测试试题含解析
- 云南省临沧地区沧源佤族自治县2027届四年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析
- 四川省成都市崇州市2027届数学六上期末经典模拟试题含解析
- 2027届四川省达州市宣汉县六上数学期末检测试题含解析
- 2026湖南长沙市直事业单位第一批公开招聘(选调)工作人员70人备考题库及答案详解(全优)
- 2026广东江门海关后勤管理中心招聘2人备考题库(夺冠系列)附答案详解
- 2026福建泉州市石狮市锦尚镇中心幼儿园招聘编外合同教师模拟试卷及参考答案详解AB卷
- 2026北京体育大学合同制人员招聘1人(海南国际学院党政办公室主任)模拟试卷含答案详解(新)
- 2026年7月贵州遵义市习水县招聘城镇公益性岗位人员27人考前冲刺密卷带答案详解(达标题)
- 2026年全国中级经济师之中级经济师经济基础知识考试综合能力题详细参考解析
- 2026江苏淮安淮阴区国家统计局淮阴调查队招聘编制外工作人员1人笔试参考题库及答案详解
- 2026年云南事业单位考试真题
- 电子书 -失效模式及影响分析 FMEA-AIAG-VDA-第一版
- 检验科实验室标本处理与运输指南
- 中层管理能力提升2026年培训课件
- 2026年衡水学院教师招聘考试参考试题及答案解析
- 工业互联网基础知识
- 2025春人教版七年级英语下册单词默写练习
- 药品注册岗位招聘笔试题(某大型国企)2025年试题集精析
- 消防设施工程公司绩效管理办法
评论
0/150
提交评论