舞蹈专业文艺晚会总结.doc

舞蹈专业文艺晚会总结 如何写好舞蹈专业文艺晚会总结?下面是为大家的舞蹈专业文艺晚会总结，欢迎大家阅读与借鉴! 月_日晚，整体_周年司庆晚会圆满落下帷幕。为了表演乐成，各公司、歌舞团高度正视，不往往各认真人、演职职员在历时1个多月的准备中，付出了艰苦的全力和欢娱的汗水。现将各单位节目总结逐一刊登，让我们走近他们，相识他们在节目构造、排练、表演中的苦和乐，分享他们的经历和感应熏染。祈望_人有更超卓的默示。 一、节目情势最紧张 _物业公司员工唱嘉赞得好的少，更不用说舞蹈了。而且均匀春秋偏年夜，年青人太少，搞文艺节目切实其实有点难度。我公司20XX年度司庆节目十送红军一炮走红，演员28人，此刻提及来，公司员工还影象犹新。今年的节目不能一连前几年的老套路，加上今年7月份已经上过一次节目了，8月份又来一次，其实有些吃不消。选定一个好的节目情势，而且人数不久不多，演出又不会太难，真是不等闲。亏得马教员在，他提议我去找一下田教员，便是鹤城区文化局的一个女教员。田教员很是热心，她拿出她过去创作过的一个脚本，演出唱，但那是一个很迂腐的簿子，情势很是老套，所选定的歌曲也是老歌，是真正的老版本。我拿过来只能做一下参考。我想，这种情势是传统式的，但我们可以立异啊，我抉择改编一下。 二、创作历程艰苦 我没写过所谓的剧本，泛泛也只算个爱读书的人而已。以是，写这个脚本，我费了不少时光。前前后后我改了四次，马教员厥后又举办了深加工，对所选定的歌曲举办末了的敲定，虽然四处所的戏种都很有特色，但唱多了，难免有些烦。我加进了两首普通歌曲，也是年夜家耳熟能详的歌曲。但另有出场的那首歌曲，我还没有搞定。 确定演员之后，我策动集团的聪明。欧奎说就用摇滚我热恋的家乡，厥后一套，下场然是不错。很是感谢感动他。着实物业公司还不止六年夜员，但我只选定六年夜员，对每个人私家的岗位和春秋举办总结，加进歌词中心，保安员唱词是寄托年夜家同心协力保安适，绿化员是小区环境美如画，曲子是欢畅强烈热闹的，这些都举办了调解，收费员是物业公司三海军长教师的代表，是规范的天仙配的曲子，斑斓绸缪，与三位男演员的对唱，空气很不错。 但起头创作时，内容加得太多，时刻达12分钟，这必定要减肥。厥后在马教员的辅佐下，脚本缩水，但另有9分多钟，还要接连减。左减右减，末了只有8分多钟。脚本虽然是完成了，但义务只完成了一半，谁来引导排练又成为最难的工作。演员选定根基没有题目，但中心也有一点小插曲，新手上来积极性很高，实情没有上台经历，没有演出过，学起来有点艰辛。马教员说应该启用过去有舞台经历的员工，老演员演出起来果真顺手一些。但每次都是几个老演员，总归不是好事，要多发掘演出人才。但时刻紧，由不得多想，像李海燕，她9月份要介入，我也只能说服她来介入。她还好，很配合，实情集团声誉每个人私家都要爱护保重。 三、谁来编排，教员在那边 有马教员在，我们不用担忧。马教员是一下经历很厚实的教员，很有文艺天份。但马教员其实太忙，我们想寄托他，他也是心有余而力不敷啊。厥后，听欧奎说，看他姐有没有空，他姐也是艺术黉舍卒业的。通俗给各单位编排跳舞，而且多次获奖。我当即兴奋，他姐白日没空，要带门生，她晚上必定有空。管她，抓到她再说。那一天是8月21日了，另有一周时刻，还来得及。固然，我们的谢总长短常撑持的，我跟他的时辰，他说得最多的一句话便是，你看着办，你感受行，那就行。完全罢休让我作主。我固然不负众望，引导教员我要找一个对照历害的。就在那天晚上，我带着我们这一群演员直赴欧年夜姐家。在她们家阿谁对照年夜的客厅里，她听了我们的录音，即兴编排了两段，真的很不错，我们都很兴奋。跳起来很上劲。虽然举措不很到位，但我们跳得很当真。欧教员更是当真。22日她又没空，不妨，时刻再紧，我们也要拿下来。找到一个好的引导教员，节目就是就乐成了一半。 四、节目两不误 时刻上的布置，既要思量到欧教员，又要思量到各个岗位的演员，他们另有自己的事项要完成，有的时辰，是脱不开身的。这些，我要纵不美观全局，公道调配，取得各奇迹部认真人的撑持。不过，各奇迹部认真人都很理解?理睬，也很撑持。假若此次有好的成效，这也是与他们的撑持是分不开的。在这里，我要感谢感动他们。没有上过节目的人年夜概不知道，排练是死板的，也很磨时刻，一遍不行二遍，不竭地再来再来。举措到位了，心情又不到位。真的很难啊，对付我们这些没进修过演出，又不会演的演员来说，确实是难上难。但我们不会抛却，接连排练。亏得我们的几位演员都很不错，没有牢骚，随叫随到。其中的艰苦我不久不多说。另有很多细节方面的工作，我都要思量，梳妆，道具，尤其是老太太的梳妆，我末了在市文化局曹奶奶那儿那里找到了契合的衣服和头套。黄明顺戴上后，一扮装，真像啊。 我之以是罗罗嗦嗦讲一年夜堆，只是为总结来说两句。 1、公司有专业的文艺队，但没有几个创作型的人才，而且是对总个公司起引导浸染的专业人才。供应创作节目情势，来对脚本举办引导。这种人他固然是全才，他要什么都懂。 2、没有处所举办排练，在我们自己公司室太小，根柢跳不起来，但没有步伐也只能这样。应该有一个空旷的室内处所举办排练。 3、进步创作职员的积极性。应该有一套较完备的引发手腕。不然每次搞完节目，下工夫最深的连句表扬也没获得。 4、这种晚会一年最多只能搞二次，最好一次就行，绝对不能搞三次。 5、下次招文艺队职员不能只会跳二个舞就行，要有创作才华。我们各子公司最好也能分二个文艺队员过来。 6、总之，搞节目都很辛勤，没有得奖的也要表扬，实情我们都付出过，虽然水平有限。 尽管晚会办得不敬人意，但是同事对我的关心、和安慰还是让我很感动，让我有家的温暖，没什么理由和借口去托退这次的失败，只想把这些细节记录下来，希望对以后有帮助。 一、未考虑到的细节： 1、确定节目单后，未提前通知所有部门。 2、未考虑是否有分公司提前购票的情况，需要提前离场，致使将整个节目表打乱，影响整个晚会串词，部分串词都是临时添加，影响整个晚会效果。 3、节目表打乱后，未能和音响师更好的沟通，导致放错曲目。 4、未提前做好准备，当遇到突发情况下，应变能力差(颁发优秀员工奖时，虽停电，却不该冷场)。 5、发奖时，因派专人看守。 6、派2到3人负责节目表跟进，提前让演出人员做好准备。 7、主持人的配合问题：所有主持人提前两天放下手中工作，专心研究晚会流程，提前一天到晚会地点试麦，调试音响。 二、流程： 1、确定晚会时间：最好一月前开始寻找合适场所，确定地址后联系摄像。 2、大致确定参会人员：订饭。提前5天确定准确到会人数。 3、各部门评选当年获奖员工。提前10天完成。 4、各部门报节目，编排节目表，下发各部门，提前10天完成。 5、根据获奖员工和节目表，进行颁奖词和晚会串词的。 6、各部门回传晚会节目背景音乐，根据最终节目表编排，提前5天完成。 7、确定晚会主题，做条幅背景墙。提前3天完成。 8、确定晚会获奖人人数及奖项名称，购买礼品，旌旗。提前5天完成。 9、主持人服装，节目演出服确定，提前3天。 10、确定会场座位安排。现场调音。试麦。提前2天。 11、主持人开始串词。提前2天。 12、公布晚会时间安排表。提前2天。 晚会当天流程： 1、确定现场工作人员，负责照相、提前通知表演部门换装。 2、专人负责来宾接待。 3、专人看管颁奖礼品，明确各项奖的奖品。 4、主持人提前3小时入场，开始化妆，更换晚会服装。(化妆时主持人进行最终串词演练)。 5、提前2小时装扮会场。 6、负责音乐的人，进行试音，调麦。 7、如需彩排节目可提前到会场进行彩排。 8、与摄像师沟通，确定主持人最佳位置。 颁奖晚会流程： 1、主持人根据颁奖串词进行自我归纳，把控好颁奖礼气氛。 2、奖项清晰，明确颁奖嘉宾，专人递送奖品。 3、主持人最好背会颁奖词。 晚会流程： 1、专人安排表演部门出场。 2、音响师配合节目背景乐。 3、最好准备4个以上话筒，最好有