企业退休、内退职工委托管理协议书

甲方为推进企业退休 内退职工的逐步社会化管理工作 经与乙方平 等协商 委托乙方代为管理甲方全部的退休 内退职工 乙方同意接 受甲方委托 双方达成如下一致协议 一 委托内容 1 对甲方患病住院的退休 内退职工的探视慰问 2 节假日期间对退休 内退职工的慰问活动的组织开展 3 退休 内退职工各种文体活动的组织开展 4 对去世的退休 内退职工的后事处理工作 5 退休 内退职工活动场所 设施及办公用品的管理 6 退休职工 的人事档案管理 7 对退休 内退职工中的孤寡 精神病及其他生活不能自理的特殊 职工的管理 8 异地居住的退休 内退职工医药报销手续的办理工作 9 退休 内退职工的疾病预防控制和保健的宣传等工作 10 退休 内退职工的人口与计划生育管理工作 二 甲方的责任和义务 一 负责将本单位原退休 内退职工的活动场所提供给乙方管理和 使用 二 甲方将委托乙方管理的退休职工的人事档案整理完善后 一次 性移交给乙方管理 移交前按档案管理规定对档案室配备好铁门 铁 窗 铁柜 空调 电脑及消防器具 三 负责支付以上委托活动的专项费用 办公 活动设施的维修费 用及特殊人群的特殊开支 服务 费用 三 乙方的责任和义务 一 乙方应成立一个受托管理机构 托管委员会 负责对甲方退 休 内退职工的管理工作 二 负责协助医院建立和 完善退休 内退职工的健康档案 开展 健康宣传教育活动 做好退休 内退职工的疾病预防控制和保健工作 三 代表甲方 对退休 内退职工发放年节慰问品 慰问金 四 代表甲方 办理对去世的退休 内退职工的后事处理工作 属于 高级职称职工或原中层管理职工的 应事先报告人力资源部 属于原 厂级领导的 应事先报告厂工会 五 代表甲方 对患病住院的退休 内退职工探视并发放慰问品或慰 问金 属于高级职称职工或原中层管理职工的 应先报告甲方人力资 源部 属于原厂级领导的 应事先报告厂工会 六 负责对甲方异地居住退休 内退职工办理医药报销手续 七 组织退休 内退职工开展文娱体育活动 包含外出参加的团体 文体活动 八 负责管理好委托的企业退休职工人事档案 九 负责管理好退休 内退职工活动场所 设施及办公用品 十 负责做好对退休 内退职工中的孤寡 精神病及其他生活不能 自理的特殊职工的管理 十一 负责做好对退休 内退职工的人口与计划生育管理工作 四 劳务费用 乙方按本协议完成约定义务 甲方支付给乙方劳务费 3000 元 月 另外 甲方对去世的退休 内退职工按 100 元 人 支付乙方工作职工作为处理后事的劳务费用 五 对委托管理内容所涉及的各项经费的审批与支付方式见附件 六 项工作 流程 六 违约责任 一 甲方未按上述条款履行责任义务所造成的后果由甲方承担 二 乙方未按上述条款履行责任义务所造成的后果由乙方承担 七 争议的解决方式 本协议在履行中如发生争议 由双方协商解决 八 本协议未尽事宜 经双方共同协商 作出补充规定 补充规定与 本协议具有同等效力 九 本协议有效期为壹年 从 2015 年 7 月 1 日起 至 2015 年 6 月 30 日 止 如双方有意 可续签 十 本协议 指本协议正文及附件 本协议自双方法定代表人 或 授权代表 签字并加盖公章之日起生效 十一 本协议一式肆份 甲方叁份 乙方壹份 具有同等法律效力 甲方 柳州五菱汽车有限责任