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文档简介
档 案 管 理 制 度1、 依据中华人民共和国档案法结合本公司实际,制定本制度。2、 公司档案管理工作的基本原则是:集中管理与分散管理相合,以集中管理为主,公司文书档案由办公室集中管理,部门档案资料由相关部门管理以便及时利用3、 为维护档案的完整性,各部门在各项活动中形成的具有保存价值的文件、材料、都要按照本制度的规定由承办单位、主办单位负责上交,分别立卷、归档。4、 办公室设立专门的档案管理人员,各部门均应指定兼职档案管理人员,并保持稳定。5、 档案管理人员的工作任务:(1) 收集、整理、立卷、鉴定、保管公司的文书档案。(2) 积极开展档案的提供利用工作。(3) 进行档案鉴定工作。(4) 进行档案统计工作。(5) 保管部分科技档案。(6) 认真学习中华人民共和国档案法有关制度、档案工作理论、技术和业务知识,掌握归档的基本方法,保证档案质量。6、 归档:归档的文件、资料包括:(1) 本公司对外的正式发文与文书、本公司的请示及上级部门的批复。(2) 公司会议的原始记录、记要、和决定(通知、通报、机构调整、任免书、奖惩、公司规章制度)(3) 公司制定的计划、统计、予决算、工作总结等文件。(4) 本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。(5) 本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。(6) 本公司主要活动的剪辑、照片、录音、录象等资料。(7) 公司主持召开的各种会议形成的领导讲话、文件和会议总结纪要、公司对各部门的发文。(8) 公司营业执照、房产证等重要文件的原件。归档的技术资料包括:(1) 计划任务书、科研性报告。(2) 用地规划许可证、建筑工程许可证、红线图。(3) 施工设计图。(4) 环境设计相关资料。(5) 工程施工相关资料及施工中工程变更、技术核定资料。(6) 工程施工资料。7、归档要求:(1) 归档的文件资料,应按照自然形成、保持历史联系的原则和归档要求进行归档。(2) 在一个卷内要按文件形成的时间系统的排列。(3)案卷要简明准确,整理好的案卷要确定案卷的保存期。原则上分为:永久、10年、5年、短期四种。永久保存:公司章程、制度、财务报表、政府部门核准文件、工程设计图、营业执照、批准证书、职工花名册、人事、工资、诉讼文件等方面的重要文件。 10年保存:预算、决算书类、会计凭证、计划资料等 5年保存: 期满或解除的合约。 短期保存: 结案后无长期保存必要的文件资料。 (4)档案归档要求进行装订、编号、填写目录表。归档文件的种数、份数、页数均应整齐完整。(5)全部案卷组成后要对案卷作统一排列并编写档号,然后逐卷登记填写案卷目录。8、调卷程序: (1)各部门工作人员因业务需要调阅档案时,应填写调卷单经部门主管批准后方可向档案管理人员调阅,并及时归还。 (2)档案管理人员接到调卷单应在单上填写借出日期,并妥善保管以便到期催还。 (3)在档案室借阅档案,免填调卷单。 (4)档案归还时,经档案管理人员核查无误后进行归档,调卷单由档案管理人员保存。8、借阅和调卷规定: (1)调卷单以一单一案为原则。(2)调阅人对于所调档案不得抽换增损。(3)调卷人员应于规定日期归还,如有其他人员想看同一案卷需变更登记,不得私自授予。(4)借阅档案时间一般不超过10天,机密档案不超过一周。(5)借阅档案应爱惜,不得破坏及乱涂乱画。(6)如需复印或摘抄档案
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