公司客户服务部职位说明书(doc 12页).doc_第1页
公司客户服务部职位说明书(doc 12页).doc_第2页
公司客户服务部职位说明书(doc 12页).doc_第3页
公司客户服务部职位说明书(doc 12页).doc_第4页
公司客户服务部职位说明书(doc 12页).doc_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职位说明书基本信息职位名称: 客户服务部经理职位编号:职位层级:职位类别:支持类职位等级:所属部门:客户服务部直接上级: 分部总经理、总部营运部编制日期:2005.1.18 职位目的负责分部客户服务的综合管理,不断提升顾客服务水平,为公司树立良好的服务形象岗位职责描述1、 负责部门各岗位人员的工作指导及招聘、培训、考核、激励等2、 负责客服系统流程和运作的实施及监督3、 负责根据公司目标完成分部客户服务部的下达任务4、 负责分部客户服务部费用审核及成本控制5、 协助业务及企划制定商店重大客服促销方案及相应实施6、 负责建立及维护于当地消协、技术监督局等部门良好的工作关系7、 负责与各厂家的售后服务部保持良好的工作关系,协调各厂家维修部门与顾客的关系负责不断提高分部客户服务水平8、 析客户回访资料,针对普遍性问题,提炼主持专项整改工作,会同相关部门制定整改措施,追踪整改效果;9、深入挖掘顾客需求,结合企业情况,提炼服务承诺和服务措施;10、组织制定客服管理制度、规范、流程,量化服务细节,并不断修订、完善;11、监督、检查分部客户服务部工作情况,针对所发现的问题提出整改意见,监督整改情况;任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专以上本科或硕士工作经验相关岗位三年以上工作经验零售或家电零售技能与能力较强的理解能力,掌握顾客服务技巧,擅长协调人际关系个性与品质热情开朗,谦虚、冷静,优良的服务意识,较强的敬业精神与团队工作精神职位说明书基本信息职位名称: 客户服务主管/专员职位编号:职位层级:职位类别:支持类职位等级:所属部门:客户服务部直接上级: 客户服务部经理编制日期:2005.1.18职位目的协助顾客服务经理,履行顾客服务,不断提升顾客服务水平岗位职责描述1、 负责处理或协助各商店处理各类售后投诉2、 负责根据公司客户服务要求及时更新各商店客户服务标准、规定和政策等3、 负责分部商店投诉情况汇总,并根据要求进行相应反馈4、 负责检查各商店服务承诺落实情况5、 负责售后服务的安排、调整、统计分析6、 负责对员工进行客户服务培训任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专工作经验相关岗位二年以上工作经验零售或家电零售技能与能力深入理解顾客服务,掌握顾客服务技巧个性与品质谦虚、冷静和优良的服务意识职位说明书基本信息职位名称: 会员服务主管/专员职位编号:职位层级:职位类别:支持类职位等级:所属部门:客户服务部直接上级: 客户服务部经理编制日期:2005.1.18职位目的概述:协助顾客服务经理,开展会员顾客服务,不断提升会员顾客服务水平岗位职责描述1、 负责计划、组织、策划会员制的市场推广工作及会员活动2、 负责会员服务项目及服务规范的内部宣贯、培训工作3、 负责会员DM单直投的管理工作4、 负责会员服务项目在公司内部的落实工作及实施监督,有效协调相关部门关系,确保服务承诺及会员权益的保障5、 负责会员档案的整理、分析。6、 负责根据会员需求,协调、安排专项服务项目,如家电保姆、家电移机、家电上门设计等7、 负责定期对会员进行回访,对会员建议、意见和不满意情况进行记录、统计,每月编制会员满意率调查表。任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专工作经验相关岗位二年以上工作经验零售或家电零售技能与能力深入理解顾客服务,掌握顾客服务技巧个性与品质谦虚、冷静和优良的服务意识职位说明书基本信息职位名称: 呼叫文员职位编号:职位层级:职位类别:支持类职位等级:所属部门:客户服务部直接上级: 客户服务主管 编制日期:2005.1.18职位目的协助客户服务部门人员快速妥善处理各类客户投诉,提高顾客满意度岗位职责描述1、 负责接听投诉电话,妥善解决各种投诉问题;2、 负责记录、统计、分析顾客投诉并及时汇报反馈;3、 负责顾客回访,对不满意情况的进行记录、统计,每月编制顾客满意率调查表;4、 协助客户服务、会员服务的其他工作任职资格内容必备条件期望条件教育水平中专大专或以上工作经验二年以上同等或相关职位工作经验零售或家电零售技能与能力深入理解顾客服务,掌握顾客服务技巧个性与品质礼貌、热情、较强的应变能力,擅长协调人际关系,优良的服务意识职位说明书基本信息职位名称: 会员主管职位编号:职位层级:职位类别:支持类职位等级:所属部门:客户服务部直接上级: 编制日期:2005.1.18职位目的岗位职责描述1、深入发掘会员服务需求、制定有吸引力的会员服务项目和措施。2、负责拟定会员制章程、会员服务细则及规范,完善公司会员制管理制度。3、负责计划、组织、策划会员制的市场推广工作及会员活动。4、负责会员服务项目及服务规范的内部宣贯、培训工作。5、负责DM单会员直投的管理工作。6、负责会员服务项目在公司内部的落实工作及实施监督,有效协调相关部门关系,确保服务承诺及会员权益的保障。7、完成部门经理安排的其他工作。任职资格内容必备条件期望条件教育水平工作经验技能与能力个性与品质职位说明书基本信息职位名称: 会员文员职位编号:职位层级:职位类别:支持类职位等级:所属部门:客户服务部直接上级: 编制日期:2005.1.18职位目的岗位职责描述1、负责对各门店会员卡的发放及会员卡的日常管理。2、建立完善的会员档案信息,并时常对会员信息进行日常维护及分析。3、 通过Email或电话与顾客保持联系,并时时向新老会员宣传公司近期推出各项优惠活动。4、协助各门店妥善解决会员相关章程引起的各种投诉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论