解除,竞业协议,模板.doc

解除,竞业协议,模板 以下是为大家整理的解除,竞业协议,模板，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索合同范文频道与你分享！篇一:解除,竞业协议,模板竞业限制协议范本(最好的版本) 竞业限制协议 甲方： （以下简称“公司”） 乙方： （以下简称“员工”） 鉴于： 1、 员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密； 2、 员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司及 其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。 现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。 第一条 竞业限制 1.1 竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除 的理由，亦不论终止或者解除是否有理由）之日起的【法定最长不超过24个月】 个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。 1.2 负有竞业限制义务的员工不得为以下单位工作或任职： 1.2.1 与公司业务有竞争关系的单位（包括但不限于本协议附件1所列明的单位）； 1.2.2 与公司有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及公司关联企业所在的其他任何 地方直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询 调查机构等经济组织； 1.2.3 其他与公司有竞争业务的单位。 1.3 负有竞业限制义务的员工不得进行下列行为： 1.3.1 与公司的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取 订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可 能产生不利影响的行为，不论是否获得利益； 1.3.2 直接或间接在本协议第1.2条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取利益； 1.3.3 员工本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务； 1.3.4 直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、 要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不 论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名 义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职； 1.3.5 向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。 1.4 不论员工因何种原因离开公司，员工均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明 新的用人单位的名称、性质和主营业务。 第二条 义务的履行和解除 2.1 员工在离开公司时即承担竞业限制义务，但公司可在员工离职前或离职后通过书面 通知的形式解除员工的竞业限制义务；本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指 定之日起解除，同时公司将不再支付竞业限制补偿金。 2.2 在员工完全履行竞业限制义务的情况下，公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金 超过三个月的，员工可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争 议的，在争议解决期间，员工继续履行竞业限制义务。 第三条 竞业限制经济补偿 3.1 负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞 业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞 业限制补偿金。 3.2 竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的【法定要求不低于劳动合同解除或者终 止前十二个月平均工资的30% 】，公司按月支付，并代扣代缴个人所得税。 3.3 员工应当在每季第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向公司提供履行竞业限制 义务的证明，该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及员工作出的保证履行竞 业限制义务的书面承诺。 3.4 员工应在离职前向公司书面提供其本人的银行账户用于公司支付竞业限制补偿金， 员工未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致公司无法支付该等竞业 限制补偿金的，因此造成的损失由员工自行承担，且在此期间不免除员工的竞业限 制义务。 3.5 员工拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金，或因员工原因导致公司无法正 常发放竞业限制补偿金的，因此造成的损失由员工自行承担，且不免除员工的竞业 限制义务。 3.6 若本合同约定的竞业限制补偿金标准低于公司所在地政府强制性规定的最低标准 的，则公司在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准，在此之前，员工仍应履行 竞业限制的义务。 第四条 违约责任 4.1 如员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正 违约行为。 4.2 负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金，违约金为 本协议第3.2条约定的竞业限制补偿金总额的【建议根据公司实际情况酌定】倍。 如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担 赔偿责任。 4.3 员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追 究员工刑事及行政责任的权利。 第五条 争议处理 5.1 公司与员工双方在本协议履行过程中发生争议的，如果协商解决不成，任何一方可 以提请公司注册登记地的劳动争议仲裁委员会裁决。 第六条 损失 包括但不限于以下： 6.1 公司由于员工违反竞业限制的行为所遭受的直接和间接的损失； 6.2 公司为了调查、处理、纠正员工违反竞业限制的行为所付出的经济损失，包括但不 限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等。 第七条 适用法律 7.1 本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和国法律。 7.2 国家和地方颁布新的法律、法规或者修改现行法律、法规时，如果按照法律、法规 规定，本协议适用新的法律法规的，则本合同内容与新的法律、法规抵触之处，按 照新的法律、法规执行。 第八条 其他 8.1 本协议各条款的标题仅为参照方便而设，并不限制或从其他角度影响本协议条款的 含义和诠释；对本协议条款的修改须经双方协商一致并以书面形式确认。 8.2本协议是甲乙双方签署的劳动合同的重要组成部分，劳动 合同终止或解除后，本协议继续有效。 8.3双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并完全了解本协议各条款 的法律含义，并同意遵守执行。 8.4 本协议一式贰份，双方各持壹份，经双方签字盖章后生效，每份协议具有同等的法 律效力。 （以下无正文） 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代表人： 身份证号码： 签约日期：2013年 月 日 附件1 与公司业务有竞争关系的单位名单 篇二:解除,竞业协议,模板竞业限制协议2015(模板) 竞业限制协议 协议签订地：北京市海淀区 甲方名称： 法定代表人： 联系地址： 乙方姓名：_身份证号：_ 岗位名称： 在京常住地址：_ _ 联系电话：_ E-mail: _ _ 鉴于：乙方在甲方任职职位的特殊性及重要性，因工作需要知悉甲方的商业秘密，为维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方经协商一致，就竞业限制事宜达成下列条款，以兹共同遵守： 一、竞争公司与竞争职位 1、 竞争公司指与甲方行业类似、经营范围类似或有类似商业培训的企业。行业类似、经营类似的企业。 2、 竞争职位指与现有职位相同或类似、相近的职位。 3、 竞业限制范围：乙方从甲方离职后就职于竞争公司或相同、相近或类似竞争职位，均视为违反竞业限制协议，构成违约行为。 二、乙方权利义务 4、 乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 5、 乙方在职期间也应遵守本协议规定的义务，在职期间不计算竞业限制补偿金，但乙方仍需要履行本协议约定的竞业限制期限内的义务。 6、 乙方在甲方任职期间或与甲方解除或终止劳动关系两年内不得有下列行为： 6.1 不得自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；不得在类似商业培训的企业从事与甲方工作岗位类似的职业； 6.2 受聘于（包括正式聘用或以其他方式提供劳务、技术指导、咨询等服务）与甲方同类或类似行业的企业，包括但不限于任股东、合伙人、董事、监事、经理、支援、代理人、课程顾问、咨询、授课讲师、研发、商务、渠道推广、财务等相关的工作； 6.3 直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；不可直接或者间接引诱或怂恿甲方员工对公司造成不良影响； 6.4 直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括各大院校、学员和企业合 作伙伴等，使其向第三方转移； 6.5 乙方不得以任何形式泄露、使用、披露甲方的商业秘密。 6.6 其他影响甲方权益的行为。 7、 在竞业限制期间，乙方在与其他雇用单位洽谈雇佣关系时，应当告知新雇佣单位 该竞业限制义务，并向其出示该竞业限制条款。 8、 乙方为证明在竞业限制期间内已履行了竞业限制义务，自乙方在劳动关系解除或 中止后一个月内，以及在竞业限制期间的任何时间，经甲方要求时，应及时向甲方提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务；该证明材料至少需含有下列之一但不限于： 8.1 从甲方离职后，与新单位签订的劳动合同，或能证明与新单位存在劳动关系 的其他证据； 8.2 新单位为乙方交纳的社会保险的证明； 8.3 或当乙方处于自由职业或无业状态，无法提供上述证明，可由其所在街道办 事处、居委会（村委会）或其他公证机构出具的关于乙方从业状况的证明。 9、 乙方自与甲方解除或中止劳动关系后于每月20日凭本协议第8条规定的证明材料 领取当月补偿金。 三、甲方权利义务 自劳动合同终止或者解除之日起，甲方向乙方支付竞业限制补偿金。 10、 支付方式：在竞业限制期间，甲方根据规定按月支付至乙方银行卡上；乙方应保 证银行卡的有效性，如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿金由甲方人力资源部代领并保管。 11、 支付金额：乙方自劳动合同终止或者解除之日前一年的月平均工资的30%，如前 述金额低于当地最低工资标准，以当地最低工资标准为准。 12、 支付期限：自劳动合同终止或者解除之日起12个月。最长2年，下同 13、 甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释。 四、地域和期限 14、 竞业限制的地域为中华人民共和国领域。 15、 竞业限制的期限为自劳动合同终止或者解除之日起12个月内。 五、违约责任 16、 乙方不履行或违反本协议所规定的义务，除退还取得的补偿金外，还应一次性向 甲方支付违约金10万元人民币/次（如多次违约，累计计算违约金金额），同时乙 方因违约行为所得的收益应当归甲方所有。 六、竞业限制义务的解除与终止 17、 甲方申请解除本协议，经同意解除的，自同意之日起解除。 18、 甲、乙双方认为没必要履行本协议，协商一致解除协议的，自双方另行签署解除 协议之日起解除。 19、 竞业限制期满。 七、争议解决 20、 因执行本协议或与本协议有关的一切争议，双方友好协商解决，协商不成的，任 何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。 八、双方确认 21、 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法 律含义。本竞业限制协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫。甲、乙双方完全自愿签署。 九、协议的效力和变更 22、 本协议自双方签字或盖章后生效，任何修改须经双方的书面同意。 23、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方： （盖章） 乙方签字： 负责人签字： 乙方手印： 签署日期：2015年XX月XX日 签署日期： 年 月 日篇三:解除,竞业协议,模板2015解除合同协议书第1篇：合同解除协议甲方：乙方：1、合同解除：由于甲方请求中止甲乙双方于年月日签订的xx合同，以下简称采购合同，经甲、乙双方友好协商，双方一致同意解除采购合同，及与该合同有关的补充协议和其他构成双方权利义务的文件一并解除。解除时间为：年月日。2、合同解除的效力：自本协议签订之日起乙方应按约定时间，将甲方支付的预付款扣除违约金后返还甲方，采购合同及与其有关的补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后，甲乙双方互不追究对方责任。3、退款安排：经甲乙双方协商同意，乙方须将甲方支付给乙方的人民币_元预付款全部退还给甲方，同时甲方按原采购合同须向乙方支付违约金人民币_元，并开具人民币_元的收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项，故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。4、退款指定账户说明：经甲乙双方充分协商并达成一致意向，由乙方退回关于采购合同的定金_元汇入甲方账户。退款汇入甲方指定账户：帐号：_开户行名称：_5、甲、乙双方在履行采购合同过程中知晓的另一方的商业秘密（商品价格及优惠政策等）而承担的保密责任不因该合同的解除而解除，否则违约方应赔偿守约方由此造成的损失。其中，甲方不得以任何形式将乙方提供的各种合作信息（包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等）以及甲方在与乙方合作过程总知悉的乙方的任何商业秘密告知任何第三方。6、双方除本协议约定事项外，别无其他权利义务要求和任何纠纷。7、本协议一式两份，甲、乙、双方各执一份，本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订人：签订人：联系电话：联系电话：日期：年月日日期：年月日第2篇：合同解除协议模板甲方：江苏中科新尚自动售货机有限公司乙方：20XX年01月22日，甲乙双方订立一份合作协议书，就多媒体咖啡机项目的加盟经营进行合作，合作期限至20xx年1月21日止，现乙方提出终止该合作协议书，经双方账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：一：甲乙双方自愿解除上述的合作协议书；二：截至本协议书订立之日止，甲乙双方确认账目如下：甲方于年月日之前，将退款人民币元（大写：_）打入乙方指定账户。或甲方于年月日之前，将第一批退款人民币_元（大写：_）打入乙方指定账户，于年月日之前，将第二批退款人民币_元（大写：_）打入乙方指定账户，共计退款人民币_元，（大写：_）。三：自本协议书订立之日起，甲方取消乙方在_区域的代理经营权。四：自本协议书订立之日起_日内，甲方按照第二条付清款项之前，乙方应把原来合作经营期间的相关技术资料、宣传资料和合同文本、收据等交还给甲方，乙方应遵守诚实信用原则，保守合作经营期间的商业秘密，不得有损于对方之行为。否则，应承担违约责任，并甲方有追究乙方的法律责任。五：甲乙双方承诺：本协议生效后，双方再无任何纠葛；除本协议所规定的义务外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原合作协议书的所有事务以此为断，甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承担全部责任。六：本协议自双方签章之日起生效，协议文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。七：双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）年月日年月日第3篇：解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：地址：乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于20年月日解除双方的劳动合同关系。第二条乙方应在本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后日内向乙方支付款项计人民币元（该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目）。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张（含申诉、起诉、投诉）任何权益。第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬（包含加班费）。乙方因工伤评定的伤残等级可为级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元，但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第六条签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。第七条本协议自双方或签章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（授权代表）年月日年月日第4篇：房屋租赁合同解除协议书甲方（出租人）：乙方（承租人）：鉴于：甲乙双方于_年_月_日签订XX房屋租赁合同（以下简称租赁合同）及房地产租赁补充协议（以下简称补充协议），甲方将坐落于_给乙方作_之用。上述租赁合同及补充协议约定的租赁期为_年_月_日起至_年_月_日止。乙方因业务调整于_年_月_日向甲方提出提前终止租赁合同及补充协议的要求。现甲、乙双方经过平等协商，一致同意订立如下条款，以解除租赁合同及补充协议：一、违约金的承担现因乙方方面的原因导致租赁合同及补充协议无法继续履行，需提前终止。乙方交存甲方的押金为两个月租金人民币元。根据补充协议第十一条第七款及双方充分协商，甲乙双方同意乙方向甲