调查表格.doc

附件一：员工满意度调查表员工满意度调查表 日期：年月日部门：类 型调查内容评价标准ABCDE工作环境1、公司的工作环境是否良好？非常好较好一般较差很差2、你所处的工作环境对你工作积极性的影响？极大提高提高没有影响降低极大降低3、为工作所需要的资源供给是否及时到位？非常及时及时一般不及时从不及时4、你对公司部门间合作精神评价如何？非常好较好一般较差极差5、你对本部门的工作氛围、团队精神满意吗？非常满意满意一般不满意很不满意6、你与周围同事之间的沟通与交流状况如何？非常好较好一般较差极差7、你觉得公司的工作时间安排是否合理？非常合理合理一般不合理很不合理8、你对目前工作所需的资源配置是否满意？非常满意满意一般不满意很不满意工作方面9、针对你的工作，你认为自己的客观条件如何？需花很大精力去提高尚需提高不清楚已经满足该岗位要求远远超出该岗位要求10、你对分配给你的工作量如何看待？很满意满意一般不满很不满11、你觉得你的工作能力近期是否有提升？极大提升提升极少几乎没有从来没有12、部门内同事间相处如何？没有矛盾矛盾很少一般矛盾较多矛盾叠出13、上级对你的管理状态如何？极大鼓励你的积极性鼓励你的积极性没有影响阻碍你的积极性严重阻碍你的积极性14、如何看待你在公司的发展？努力工作才能成功努力工作可能成功不清楚努力工作也希望渺茫怎样都不会有发展15、你认为是否适合目前的工作岗位？非常适合适合不清楚不适合非常不适合16、你认为是否已经具备晋升的条件？完全具备具备部分具备不具备完全不具备17、你是否同意变换上级后你将有更杰出的表现？总这样经常偶尔较少从不18、你对自己工作发挥的平台是否满意？非常满意满意一般不满意很不满意19、你是否因不必要的重复工作而浪费时间？从没较少偶尔经常非常普遍薪酬福利方面20、你如何看待你得到的报酬？超出本人付出基本符合本岗位不清楚低于本岗位远远低于本岗位21、与工作付出相比，现在的薪酬是否满意？非常满意满意一般不满意很不满意22、公司的薪资调整情况是否让你满意？非常满意满意一般不满意很不满意23、你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”？非常赞同同意没想法不同意强烈反对24、你对公司提供的福利满意吗？非常满意满意一般不满意很不满意25、你对公司安排的文体娱乐活动满意吗？非常满意满意一般不满意很不满意管理方面26、公司的工作效率如何？非常高较高一般较低很低27、当你工作出色时上级是否对你表示赞赏？总是经常偶尔极少从不28、你所得到的工作方面的指导如何？很多较多一般较少非常少29、你的上级是否下达简明扼要的的命令和指示？总是经常偶尔极少几乎没有30、你是否相信上级的承诺？总是经常一般极少从不31、你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法？总是经常偶尔极少没有32、你对上级决定的事情是否赞同？总是经常偶尔极少从不33、上级是否及时告知对你们重要或相关的事情？总是经常偶尔极少从不34、当发生问题时能够找到有效的沟通手段吗？总是经常偶尔极少从不35、你认为公司负责人是否关心员工非常关心关心一般偶尔关心从不关心36、你认为工作是否被公平分配？非常赞同赞同一般不赞同很不赞同37、你提出的建议是否经常被上级采纳？总被采纳经常偶尔较少从没被采纳38、你是否同意员工被平等的对待？非常赞同赞同一般不赞同很不赞同39、你是否有参与商讨会对你工作产生影响的事？总参与经常参与偶尔参与较少参与从不参与40、上级对待你的方式是否影响你的工作积极性？极大提高提高没有影响降低极大降低其他方面41、你准备将在威星再服务年限？1年1年服务2年2年服务3年3年5年42、你认为威星吸引你的是什么？公司提供的工作平台个人发展前景得到的历练企业文化薪酬福利43、如果你工作出色，你希望得到何种奖励？得到更好地学习机会得到表彰休假晋升加薪44、除薪酬外，你最看重？提高自已能力的机会工作成就感好的工作环境和谐的人际关系职权45、你认为目前你最大的问题是？无晋升机会工作环境太差人际关系太差工作没成就感工资低46、你对自己在威星的生存是否有危机感？总有危机感经常偶尔较少从没47、你是否对公司的未来充满信心非常赞同赞同中立不赞同强烈反对48、如果你对公司的工作存在疑问时，你将：寻找机会与直接上司进行交流与最亲密的同事私下交流向公司最高领导者汇报带着疑问继续工作拖延工作49、你是否为在公司工作而自豪？总是经常偶尔较少从没50、你是否考虑过辞职？考虑很长时间了考虑过偶尔没想过不会考虑的备注:评分标准如下题 号AB