安全科长岗位职责

1/6安全科长岗位职责二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改意见。三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。五、主持工程预检、预验工作。六、严格执行工程技术质量检验管理办法七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。九、组织安全教育活动和定期安全检查。2/6十、深入工区和工地，指导研究安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。十一、与有关部门共同抓好新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施。十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。十四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。1认真贯彻执行国家、省有关安全生产管理的法律、3/6法规和标准，遵守本局各项规章制度，组织制定科室工作目标、工作计划，调动全科人员的积极性和创造性。2负责全科行政、技术业务管理工作，履行局领导赋予的职责、权利和义务。3指导各设区市建设工程安全生产管理工作，处理有关安全问题或争议。4负责建筑施工企业安全生产许可证、三类人员和特种作业人员等的具体实施，及时向局领导汇报。5负责组织推荐省级安全管理先进企业和省级安全达标文明施工样板工地。6受理建设工程安全生产举报、投诉。7负责有关安全管理课题项目的研究、推广、运用。8树立服务意识，提高工作效率，对来人来访热情接待。4/69廉洁自律、自觉抵制不良行为。10及时完成局领导交办的各项工作。安全科长岗位职责相关内容行政工作职责1协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）2新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理（电脑化）。3协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）5对试用人员之试工与考核调查。总经理办公室职责一对外联络协调集团与政府有关部门的关系协调集团与有关的管理机构协会商会等组织的关系负责与其他外部单位的联系及来访接待事宜代表企业出席政府有关部门，行业有关管理机构召开的各种会议二对内协财务部职责一、财务部工作职责1、对公司财务、资金、成本，费用实行宏观管理。2、健全企业内部财务运作规范和经济责任制度并实施检查监督。3、组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施，控制费用支出，合理使用资金，实现公司经济指标。跟单文员岗位职责职责（1）寻找客户通过各种5/6途径寻找新客户，跟踪老客户。（2）设定目标主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。（3）传播信息将企业产品的信息传播出去。技师岗位职责第一章、总则一、为加强本所正规化管理，规范技师的行业行为，提高技师的职业道德和职业纪律，特制定本职责。二、技师的职业活动应遵循诚实信用、公平合理、不断提高、精益求精的原则。财务总监岗位职责1财务决策1贯彻总公司财务部制定的各项会计核算原则，并在此基础上构建和完善本事业部的会计核算体系2参与本事业部重大投资决策3负责监测、控制本事业部的财务杠杆系数4参与本事业部重大经营决策5负责监测、控制本事业部的经初中教师工作职责科任教师要贯彻执行党的教育方针，认真学习时事政治和教育理论，积极实施素质教育和新基础教育推广性实验，有良好的师德风貌，遵守学校各项规章制度，努力落实学校办学思想，强化质量意识，做到以身作则、言传身教、为人师表、教书育人，科任教师工作职责1、教师在整个教学过程中起着主导的作用，担负着传授科学文化知识