护士能级考评.doc

泗洪县分金亭医院护士能级评选标准一级：（0-10分 ）1、刚入院，未取得执业证书的轮转护士。2、服从护士长及上级护士的管理。3、能认真执行各项护理工作制度和技术操作流程等规范4、 掌握基础护理理论知识和技术。5、 在进行操作时能与患者进行沟通交流。向患者讲解操作的目的，注意事项，配合要点等。6、 发现患者有病情变化能及时向责任护士汇报。7、 与同事能相互帮助相互协调，尊敬老师。8、日常工作、各种公益、各种应急、临时调配9、有良好地团队精神10、节省财物，避免浪费11、着装整齐，行为规范12、 手术室：能进行常见手术的配合，如剖宫产、阑尾切除术、疝气修补术等二级：(30分)1、取得护士资格1-2年，按护理部制定的轮转计划实行轮转，能积极完成护士规范化培训者。2、能遵守医院及科室的各项规章制度。不迟到不早退，不擅离职守，能服从护理部及护士长的调动，积极参加医院及科内组织的各项活动。3能掌握各种基础如静脉输液，注射法， 生命体征的测量，口腔护理，口服给药，无菌技术等，从操作的目的，准备，流程，到终末处置，必须到达85分方属及格。4、 能掌握科内常见疾病的护理常规，考核在85分以上。5、 能应用计算机处理医嘱，能掌握本单元的护理文书的书写且书写要规范。6、 掌握整体护理和优质护理服务内涵，并能应用到实际的护理当中去。7、 能管理好本病区的一般病人的护理，对所分管的病人全面负责，做到九知道并能做好健康教育。8、 能与同事相互帮助相互照应。9、发现患者有病情变化能及时向上级责任护士汇报。10、从事基础护理工作，晨晚间护理、翻身、卧有病人更换床单元11、ICU：掌握基础操作包括呼吸机管路的拆卸，有慎独精神，爱伤观念12、手术室：需掌握无菌技术操作和专科技术操作，如外科洗手、戴无菌手套等；对各种常见手术能熟练配合三级：（40分）1、取得护士资格3-5年，未取得护师资格。2、具备二级护士的（2-12条）的能力。3、能做好病区管理，对所负责的病房保持清洁、整齐、安静、舒适。病房里如有物品损坏，能及时上报维修。4、能针对不同的患者做好个性化整体护理，要对所管的床位保持床单位整洁，患者体位舒适，及三短六洁，从评估、诊断、计划、实施、评价等方面入手，能制定个案查房，在科内公开讲课，要求讲课内容要精心准备，讲课语句要流畅。5、要能积极参与到危重病人的护理及抢救工作中，并能做好记录。6、参加护理教学和科研工作指导护生和护理员进行工作。7、能合理安排本班工作，对病人各项治疗、护理及时、准确、到位，责任心强8、在临床护理工作中能够制定并完善护理计划四级：（60分）1、取得护师资格1-2年。2、 具备三级护士（2-8）条能力3、 能熟练掌握专科操作及专科知识，如胃管，营养管的植入，胸腔闭式引流的护理，鼻饲营养液的护理等各专科技能。4、 能掌握各种质控检查标准，参加科室质控组活动，并能够分析总结存在的问题。5、 能配合护士长参加科室管理工作，包括病区管理，物资管理，病员管理等。6、 能够识别本病区常规医嘱，有疑问询问清楚后执行。7、 能完成到科内难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务，新技术的临床实践。8、熟练掌握本科危重病人的抢救技术，能够独立解决本科疑难问题9、负责本病区轮转护士及实习护士的带教及培训，并负责对其进行考核。10、ICU：熟练掌握专科操作：包括简易呼吸气囊、喉镜应用、心肺复苏、呼吸机操作调节11、手术室：掌握专科知识包括心肺复苏、简易呼吸气囊及喉镜的应用；能单独巡回一些大型大手术及小儿手术五级：（70分）1、取得护师资格3-5年。2、 具备四级护师（2-11）条能力。3、 能分管本病区所有级别的病人护理，包括特殊病人和危重病人。4、 对所分管的病人要九知道，全面评估其生理、心理、社会、文化、精神等方面要求，实施整体护理，5、 能积极主动参加到科内危重病人的护理当中，不推卸重病人。6、 协助护士长组织护理查房和护理会诊7、 参与制定本病区的科研计划和科研论文的设计。8、 学习并掌握基础医学和临床医学理论知识9、手术室：能够配合应用开展新手术；参与危重、疑难病人的手术配合及难度较大的护理技术操作六级：（80分）1、取得主管护师1-3年。2、 具备五级护师（2-9）条能力。3、 能熟练全面掌握本科护理常规、技能及急救操作。4、 能独立解决护理疑难问题及特殊技术操作。5、 能组织全院护理查房，业务学习和讲座。6、 每5年在省级期刊有论文发表1篇7、 全面掌握护理理论知识，及专科疾病护理常规七级：(90分)1，取得主管护师4-5年2，具备六级主管护师（2-7）条能力3，能协助护士长制定本科护理科研计划和技术革新计划，并组织实施。指导本科护师、护士开展科研工作。4， 能协助护士长做好行政管理及人才队伍建设。5， 每4年在省级及其以上期刊发表论文1篇。八级:(100分)1、取得副主任以上职称。2、 具备七级主管护师（2-5）条能力。3、 有较强的业务能力，组织能力，带教能力及管理能力。4、 能全面掌握专科知识及技能。5、 能掌握护理发展的动态，努力引进先进的技术，提高护理质量，发展护理学科。6、 每3年在省级及其以上期刊发表论文1篇备注：（一）1、考核比例：护理费40%，护士能级40%、平时考核20%2、执行时间：一年评选一次，加级一年，减级半年 (二)加级：1、能力强，表现突出，接受任务并完成任务达优，2、参加各种竞赛得奖（院一县二市三加一级，县一市二加2级，市一省三加3级），3、见义勇为、为科室及医院获得荣誉4、 明察暗访时表现优异（三）减级：1、服务态度差受到投诉；2、被病人投诉且态度恶劣，3、违反技术操作常规，未严格执行查对制定造成差错事故（打错针、挂错水、发错药），4、交接班制度未落实，病人、物品、药品交接不清，影响治疗，给病人带来不良后果。 5、每年发生护理并发症及护理不良事件2次以上：如压疮、坠床、烫伤等，6、责任心不强未观察到病人窒息、管道脱落、出血等严重错误7、市、县抽考不及格、病区表现不好，同事领导患者评价差，屡教不改的8、护士评级后，如果在平时的工作中表现不能达到所评级的标准则要降级（四）加分1、有特殊贡献的市、县、院每次加10、8、6分。2、接受上级检查，合格每次加5分，成绩优异的加10分。3、发现差错并杜绝差错者、避免差错加5分4、受到患者表扬的每次加书面加5分，口头加3分。5、能很好完成护士长及护理部下达的任务的每次加5分。6、主动参加危重病人抢救、主动加班加2-5分7、接受院内检查90-94分+4分，95分+5分，低于90分扣5分8、三基理论考试; 90-94分+4分，95-98分分+8分，99-100分+10分，低于90分扣3分9、操作考核85-89分+3分，90-94分+4分，95-100分+5分，低于85分扣3分，低于80分扣5分（五）减分：1、如与患者吵架，被患者投诉，经查清后，如护士有过错，未造成严重后果，扣5分；如造成严重后果，扣10分 2、如有小的护理缺陷，未造成后果的要及时上报；未上报的一经查到扣5分。3、院内、护理部、科室组织的各种活动无特殊情况不得缺席，如缺席扣5分。4作为带教老师，如被带教的护士出现护理差错，每次扣5分。5、轮转护士考核未及时完成的每次扣5分6、上级护士、护士长检查不完成、不配合、不支持，有抵触情绪的扣2分7、同事不团结，工作不协调，无合作精神扣2-5分8、同样错误出现3次，加倍扣分 9、浪费人力、物品、财力扣2分10、病人提出问题未认真解答或未及时进行处理每次扣2分11、一般差错事故，每次扣5分，严重按医院相关规定执行。2013年护士能级一病区二病区三病区四病区五病区王业华 3汪银银 4翟娣娣 5艾小曼 5高静 5臧雨晴 1王菲菲 5龙娟 5田雅奇 3高长娣 5张利 3朱路娟 4刘芳 5黄学梦 1高薇 5江佩 3张咪咪 4张芹 5马海梅 5庄莉莉 5姜于花 5牛小青 5余霞 4赵方 1赵雪敏 3周超 2姚燕 5朱梅 3袁素梅 2陈艳 3陆蒙蒙 1李冬 5冷文静 3马艳梅 2魏敏 3姚福丽 5祖丽丽 5吴慧慧 3许笑笑 3徐凡凡 1张春明 5罗婷婷 4夏晶晶 3于莉 4赵春艳 4陈为 4 严颖 3盛玲凤 5张小曼 4陈娟 1朱荣儇 3汪月 1朱安 1冯颖 1高倩 3张瑶 3六病区七病区八病区九病区十病区（ICU）)董艳明 7蒋明花 6凡翠云 6徐丽 5汤海梅 6高巧云 6孙永梅 4王雪梅 5王沙 4 侯芳 4汤丽 6李艳菊 5赵夏慧 5张利 3张慧敏 4陈海燕 6陈曦 2孙盼盼 4周海博 5许小曼 6唐金景 6陈芳 2张成艳 3许彩英 5佘青青 4张停 4陈芹芹 2姜小红 3潘婷婷 3陈婷 4赵洁 3周小燕 2陈清 4许刘芹 1何方方 4顾萍 3周顺玉 1张竞文 1桂小倩 1莫彬彬 1朱树梅 3汪笑 2金寒玲 1王艳艳 3石小亮 4孙菊敏 2许桂芳 3高笑 1张胜芹 1李慧芬 4孙悦 3宋方方 3宋桂华 5张方圆 3董静 2郭小艳 1周兰娟 1王芳 1十一病区输液室血透室急诊科产房王文娣 4刘永红 5苏妍妍 1单祥荣 4刘晓云 6王旎力 5王闪闪 4徐妮燕 1宋丽兰 3柏静 6董艳 3袁维丽 3马海燕 2田千惠 2郭云 6蔡芳 3胡田田 4朱惠 3陈雅慧 2朱延君 6曹莉 3顾芬 3司红丹 3王琼 3韩玉梅 5陈艳 3李善南 3胡小倩 3袁珍 3吕金平 5吕苗苗 2张承靖 2高慧 3范金梅 3李平平 4祝玮 1张婷 2王宇杰 4盛凯悦 2彭丽 4马艳 1杨慧