财务部门2013年工作总结及2014年工作计划2.doc

财务部门2013年工作总结及2014年工作计划2财务部门2013年工作总结及2014年工作计划2是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到。财务部门2013年工作总结及2014年工作计划22013年度财务部门工作总结及2014年度工作计划2回顾过去的一年，财务科在矿领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下，在圆满完成财务科各项工作的同时，很好地满足了上级部门和全矿各个部门对财务工作的需求。在如何做好资金调配，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行收付款等方面也取得了一定成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面将我矿2013年的财务工作总结及2014年工作计划汇报如下：一、2013年财务工作总结：（一）圆满完成2012年度财务决算工作根据同煤经财字【2012】899号“关于下发大同煤矿集团有限责任公司2012年度财务决算管理及报表编制工作的通知”、同生董发【2012】117号“关于做好2012年度财务决算管理及报表编制工作的通知”、同生董发【2012】120号“大同煤矿集团同生煤矿生产管理有限公司2012年财务决算审计安排”，财务部门认真学习文件精神，充分认识到做好财务决算工作，对整个公司经营管理的重要性，对2012年度财务决算工作做了如下安排：范文TOP100转发了同生董发【2012】117号文、同生董发【2012】120号文，成立2012年度财务决算工作领导组。严格执行企业会计准则，规范财务会计核算，确保经营成果的真实可靠，为企业经营管理提供财务数据支持。配合国资委委托的山西国元会计师事务所完成财务决算审计工作，向上级公司按时报送了财务决算报表和1月份报表，圆满完成财务决算工作。（二）加强财务管理和会计核算工作情况1、完善了我矿的财务管理制度。针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，财务科按照会计法、企业会计准则、同煤集团会计核算办法、同煤集团会计基础工作规范、同煤集团内部会计控制制度、同煤集。商务谈判。（4）强化费用管理，节约资金严格执行2012年制定的增收节支管理办法，对“三公”消费，即：公款招待吃喝、公款旅游出国、公车私用现象进行严格控制；差旅费实行了总额包干、节约归己、超支不补的规定，以节约费用。5、财务信息化管理进一步升级财务账务系统完成与同煤集团公司账务系统的完全接轨，提高了我矿会计核算水平及报表报送质量；应集团公司要求，我矿及时在集团财务公司开立账户，并配备相关硬件设施，使我矿在11月份顺利启用该账户，可以在单位自主完成对外收付款业务，减少了跑银行的次数，提高了财务付款效率，同时也为矿上减少了差旅费支出。6、强化成本管控，重视成本测算应上级公司要求，财务部门与矿其他部门积极配合，完成2014年我矿盈亏平衡点和成本测算，为明年我矿实现自主经营，做好财务数据分析，为领导决策提供准确依据。7、重视考核积极响应管理公司“一体化考核办法”和我矿制定的“一体化考核办法”，制定了“财务一体化考核办法”，强化以考促学，以考促效，进一步提高我矿财务管理水平。（四）建设项目投资资金管理和使用情况2013年1月至10月底，我矿对矿井工程项目部河南煤炭建设集团有限公司预付9440.24万元工程款；对土建工程项目部大同市矿山建设工程总公司预付6480.06万元工程款。2012年度工程预算由山西中量工程造价咨询公司正在审核中，其中矿建送审30134万元；土建送审5950万元；安装送审499.07万元。（五）强化财务队伍建设，组织、参加各种培训活动，提高处理业务综合素质1、积极参加上级公司、税务部门等组织的各项培训活动2013年财务部门参加了税务部门组织的企业所得税及个人所得税网上申报培训；统计局组织的联网直报和2012统计年报培训；同生管理公司财务部与审计科组织的会计基础工作达标和煤矿涉税问题培训；思想汇报专题同煤党校组织的企业经营管理和融资业务相关知识培训；同生管理公司组织的增值税税务培训、营改增、基建矿相关账务处理培训；山西省财政部门组织的2013年度会计从业人员继续教育培训；矿组织的档案管理培训学习；用友nc账务处理系统学习等。2、重视业务学习，干啥学啥，缺啥补啥，提高全体财务人员的职业素养每周、每月财务部门自己组织员工，学习最新的财经法规、上级公司下发的关于财务的各种文件、税务部门等其他行政管理部门下发的各种文件，以及时领会文件精神，夯实处理业务的政策水平和会计理论基础，提高财务人员综合素质。3、重视政治学习，提高全体财务人员的政治素养每周四都按时参加党群部门组织的学习活动，学习最新的政治思想理论、观念；进行党课、廉政学习；去麻家梁矿警示教育基地参观学习，以提高拒腐防变的能力，提倡节约。积极参加矿组织的“读书月”、“安全月”、“党的群众路线实践教育”、“军训”等活动。通过这一系列活动，既可以陶冶情操，又可以培养同事间的感情，有利于提高团队协作能力，为峪沟的美好明天贡献力量。（六）高度重视我矿与各上级公司、行政管理部门、税务机关的关系，妥善完成各种陪审工作，范文写作并按照各部门要求及时调整相关账务处理，进一步规范了我矿的财务会计核算1、加强同税务部门的联系，融洽税企关系。（1）配合朔州市朔城区城南地税所顺利完成对我矿2012年度所得税汇算清缴工作；（2）迎接朔州市国税稽查局顺利完成对我矿2011-2012年度的纳税情况检查；（3）配合朔州市地税稽查局对我矿2012年度账务进行了稽查。2、配合上级公司各部门，顺利完成各项审计工作。（1）一月份，配合集团公司委托的山西中盛会计师事务所完 成对我矿2012年下半年的经营情况审计；（2）迎接管理公司领导对我矿2012年度国资委监事会审计和集团内审查出问题及整改情况的跟踪调研。针对我矿查出的问题，我们及时整理整改问题凭证复印件等各种资料，制定完善了我矿的财务管理制度、内控管理制度。并及时将整改结果证明资料报送同生公司；（3）配合同生公司审计科完成对我矿2012年度副总以上领导年薪已发数进行了核实；（4）配合同生公司审计人员，完成对我矿2010年-2013年6月煤炭产、销、存情况的检查；最全面的范文参考写作网站（5）配合同生公司审计人员完成对我矿各类津补贴发放情况的检查；（6）配合集团公司委托的中介机构完成对我矿2013年上半年经营情况的审计和李平董事长离任延伸审计；（7）配合集团公司会计科完成对我矿“会计基础工作达标”情况的检查。3、积极配合政府其他部门，完成其他各项工作，树立同生峪沟的良好企业形象。（1）同朔州市审计局交换了关于我矿2011年度税费、基金缴纳情况的意见；（2）配合市、区财政局完成对我矿“矿山坏境恢复治理保证金”和“煤炭转产发展基金”储备情况的专项检查；（3）配合朔州市物价局完成对我矿水资费和煤炭价格稽查费缴纳情况的检查。4、高度重视我矿各种证件的年检工作，保障我矿各项业务的顺利开展。（1）四月份完成营业执照、验资报告、组织机构代码证、税务登记证等的年检工作；（2）五月份完成贷款卡年检工作；（3）五月份股东双方签订股权转让协议后，我矿及时完成产权重新登记上报工作。（七）存在的问题：1、财务档案管理相对薄弱（1）档案管理职能缺失：目前财务部门由于人员限制、职能分配、电算化软件的应用等，普遍存在一人多岗现象。对于财务档案管理职能，通常由专职会计人员兼任。这样，在人员精力、主要工作职能与档案管理发生冲突时，往往会以弱化档案管理职能、降低档案管理质量为代价。这种现象，必然使得档案质量下降，不能严格按照财务会计档案管理规定收集、保管、使用等现象存在。（2）电子档案管理缺位：随着会计电算化的广泛实施，电子档案已经成为财务会计档案的重要组成部分。软件安装的光盘、升级程序、定期备份的数据、电子报表等等。由于财务工作人员不是专业的计算机管理人员，对于软件及计算机的维护、数据的保护等工作的重要性认