农村卫生人员培训计划.doc

农村卫生人员培训计划篇一：2012村卫生室人员培训计划中宁石医发2012 号2012年石空镇村卫生室人员培训计划 为了深入落实中央和自治区深化医药卫生体制改革意见精神，提高我镇村卫生室人员专业技术水平和整体素质，加强村卫生室人员业务培训，推动我镇农村卫生事业持续发展，根据中宁县卫生局关于印发2012年中宁县农村卫生人员培训工作实施方案的通知（中宁卫发【2012】191号）精神，结合我镇实际，特制定本方案。一、 培训目的通过培训，进一步促进村卫生室工作人员正确掌握建立居民健康档案等10类43项基本公共卫生服务内容，掌握重大公共卫生项目有关的知识技能、政策和公共卫生管理知识，加强村卫生室人员对应急基本知识的学习，推动我镇农村卫生工作健康持续发展。二、培训内容主要培训10类43项基本公共卫生服务内容。1、居民健康档案的管理。2、健康教育。3、预防接种。4、0-6岁儿童健康管理。5、孕产妇健康管理。6、老年人健康管理。7、慢性病患者管理。8、重性精神病患者管理。9、传染病防治及突发公共卫生事件报告和处理。10、卫生监督协管。11、应急基本知识培训。三、培训对象全镇15个村从事10类43项基本公共卫生服务的村医和妇儿保人员。四、 培训方式和培训时间1、培训采取集中理论授课和学习实践两个阶段，共5天。集中理论授课4天，计30学时；学习实践培训1天，计8学时。授课时间6月、7月每周五7:3011:30。2、我院组织对15个村卫生室工作人员进行全员培训，由专职人员进行理论授课和学习实践培训。视屏教学课件和教材由卫生厅统一提供。五、培训地点石空镇中心卫生院小二楼大会议室。六、考核方法培训结束后，有自治区卫生厅统一出题，卫生局组织人员进行考试，考试合格者发培训合格证。七、培训要求（一）从严管理，确保培训效果。防保科要认真组织培训，建立严格的考勤制度、签到登记制度和学员参加培训档案，按照卫生局的要求认真填写相关培训统计表格，做到资料完整。学员考勤和签到登记表等有关培训文书至少保存三年，以备核查。（二）尽职尽责，加强监督检查。防保科要高度重视培训工作，加强制度检查和跟踪问效，对培训过程中出现参训人员到课率低，培训时间达不到标准要求，培训质量不高的，要认真要求整改，确保培训工作不走过程，落实到位。（三）提高质量，严格考核评估。医院对受训人员进行考核，并作为岗位培训的重要内容，与村医的专业技术职称晋升挂钩。防保科要认真做好培训工作的资料（图片、多媒体、照片等）收集整理，及时上报工作总结简报及相关电子文档、图片。石空镇中心卫生院二0一二年五月十日篇二：农村卫生人员业务培训计划2012年裴兴镇卫生院村卫生室人员培训计划为认真贯彻落实2012年医改工作任务，提高农村卫生人员专业技术水平和整体素质，推动农村卫生事业健康持续发展。根据垫卫发关于印发2012年垫江县农村卫生人员重点业务培训项目实施方案的通知201225号）文件精神，结合我镇实际情况，特制定本计划：一、培训目标通过加强农村卫生人员培训，提高村卫生室人员的公共卫生服务及妇女保健知识技能水平和服务能力。二、培训范围和内容（一）培训范围全镇8个所村卫生室的乡村医生到当地接受培训。（二）培训内容为全镇8所村卫生室培训10名卫生人员。主要开展公共卫生服务及妇女保健知识技能培训。培训对象为获得国家规定执业资格的乡村医生或执业医师、执业助理医师。卫生院组织村卫生室人员集中接受培训，为期5天。三、项目执行（一）第一阶段：培训准备阶段（2011年3月）（二）开展视频教学：为提高培训工作效率，保证培训效果，采用视频培训系统开展此项培训。（三）第二阶段：全面培训（2012年3月25日至30日） 1 据卫生局要求组织对村卫生室人员进行培训，完成公共卫生服务及妇产科基本知识和技能的所有培训及考核工作；对项目实施情况进行监督检查，及时发现和解决项目实施过程中的问题，培训结束后，由培训单位组织考试考核。四、项目质量的评估和监督按照评估要求进行。在项目实施期间评价学习效果；实行培训效果评估问卷考查；采取上课签到的考勤制度保证听课率；培训结束后按要求进行总结评估；于2012年6月20日前报送卫生局。垫江县裴兴镇卫生院2012-03-01 2 篇三：2012年XX县农村卫生人员培训计划2012年XX县农村卫生人员项目培训计划根据自治区卫生厅关于印发广西2011年中央补助广西公共卫生专项资金农村卫生人员重点业务培训项目实施方案的通知（桂卫农卫201157号）的文件要求及市卫生局XX市2011年中央补助农村卫生人员重点业务培训项目实施方案（卫基妇201215号）文件精神，为提高我县乡村医生专业技术水平和整体素质，推动农村卫生事业健康持续发展，切实做好我县农村卫生人员的集中培训，结合我县实际情况，特制定本计划：一、培训目标通过培训，了解国家对农村卫生人员和少数民族地区最新的政策背景，熟练掌握2011年农村卫生人员重点业务培训大纲相关内容及要求，切实提高基层卫生人员基本的公共卫生服务能力和处置突发公共卫生事件的能力，增强业务素质，提升工作水平。二、培训范围和内容（一）培训范围及对象全县各乡（镇）卫生院分管副院长，200个村卫生室村医。（二）培训内容培训内容主要包括城乡居民健康档案建立与管理、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、预防接种、传染病防治、高血压患者健康管理、型糖尿病患者健康管理、重症精神疾病管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、应急基本知识、农村中医适宜技术、电脑基本操作实用技能、新农合相关知识及最新政策、乡村一体化工作等信息化基本知识。以区、市确定的培训课程目录和教学大纲为准。三、培训时间和培训模式本期培训为期5天，即 月 日至 月 日，培训日程见相关通知。培训模式采取由县卫生局统一组织，请经验丰富的业务人员集中授课并发放相关资料，培训后进行考评的方法进行。四、培训组织管理和评估（一）培训组织管理完善XX县农村卫生人员培训机制，成立XX县农村卫生人员培训领导小组，并组成XX县农村卫生人员培训教学组。建立健全个人培训档案，档案资料包括培训通知、培训教材或讲义、培训人员名单及签到情况表、培训效果评估及书面考核成绩。1、XX县农村卫生人员培训领导小组组 长： 县卫生局局长副组长： 县卫生局党组书记、副局长县卫生局副局长、县合管中心主任县卫生局副局长成 员：县人民医院院长县民族医院院长县疾控中心主任县妇幼院院长县卫生局办公室主任县卫生局医政股股长镇卫生院院长乡卫生院院长乡中心卫生院院长乡卫生院院长中心卫生院院长卫生院院长中心卫生院院长卫生院院长乡卫生院院长乡卫生院院长XX乡卫生院院长XX乡中心卫生院院长3、XX县农牧村卫生人员培训教师组组 长：县疾控中心主任成 员：县人民医院医务科科长县疾控中心副主任县疾控中心计免科科长县卫生监督所副所长县妇幼保健院副院长县合管中心副主任县疾控中心传染病管理负责人（二）培训评估培训结束后对参训人员进行书面考核，以评估总体培训效果。做为培训效果参考资料，经领导小组审阅后存入个人档案。五、培训要求（一）切实加强培训工作的组织领导。县卫生局培训领导小组要履行好牵头抓总的领导责任，相关科室要按培训计划做好参训人员、培训场地、教学人员、后勤保障等各项工作的落实，有条不紊地做好培训前的准备工作，协调解决好培训过程中出现的各种问题，保证培训工作顺利开展。（二）积极配合完成好培训计划要求的各项工作任务。各乡（镇）卫生院要统筹安排好所属的卫生分院、村卫生室的医疗工作，确保参训人员按时参加培训，做到业务工作与学习培训俩不误，俩促进。（三）精心制定好培训