教学监管工作方案_第1页
教学监管工作方案_第2页
教学监管工作方案_第3页
教学监管工作方案_第4页
教学监管工作方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 下黎小学教学监管工作方案下黎小学教学监管工作方案 为了更好的提高教师的业务素质 实现教学高质量 教师高水平 办学 有特色 就必须加大教育科研力度 扎实有效地搞好教育活动 本校特制订 本方案 一 教学总则 一 科学的教学常规管理是促进学校管理整体优化的重要环节 是确 保学校各学科教学常规工作落到实处的重要举措 它是学校规范 发展的前 提 又是教师成熟 成功的保证 也是课堂教学取得最佳效果的技术保障 二 加强教学常规管理 规范教师的教学行为 促进教学过程的优化 实施 提高教师业务能力和科研水平 增强教师的事业心和责任感 全面提 高我校教育教学质量 全面推进素质教育 三 教学常规主要抓好教学环节中的备 上 批 辅 考 研 二 教学计划 一 教学计划包括科组教研计划 校本教研计划 教学计划 校本课 程活动计划以及各部门工作计划等 二 计划要具备的内容 1 指导思想 2 主要任务和主要工作措施 3 主要活动安排 三 各计划原则上每学期制订一次 经集体讨论定案 在开学时经部 门领导审定 执行 三 备课 一 基本原则 1 每个教师必须充分认识备好课的重要性 认真钻研教材 认真 深入 充分地备好每一堂课 包括口语交际 作文课 复习课 2 备课必须以教学大纲 课程标准 为依据 以教材为本 从宏观上明 确本科的性质 目的和任务 教学内容的编排体系 知识结构 基本技能训 练的要求 微观上必须明确每一课时的目的要求 任务和具体内容 2 3 备课要深入钻研教材 正确地掌握和处理好教材的重点 难点 明确 每一课时应传授的知识和应掌握的技能 4 认真写好教案 学校建立教案检查评比制度 每学期定期检查两次 或不定期进行抽查 由教导处负责检查 二 具体要求 1 教材研究 包括对教科书 教学大纲 习题册和有关教参的研读 2 学生研究 了解学生掌握本课内容所应具备的基础知识状况 以及 学生掌握本课内容所具备的能力 3 教法研究 根据教学内容的特点和学生的知识 能力基础 对课堂 教学过程中的讲授 提问 活动等采用的方法和手段预先的工艺设计 方法 采用要有利于学生掌握知识 有利于启发学生思维 调动学生的学习热情和 学生的兴趣 4 教案编写 教师应将上述要求在授课前一周编写成授课教案 教案 可根据各学科特点编写 但必须全面反映教学过程 四 上课 一 基本原则 1 课堂教学是实施素质教育的主渠道 主形式 每个教师必须认真上好 每一堂课 2 教师上课必须准备充分 情绪稳定 精神饱满 仪表端庄得体 3 上课前应指导学生进行必要的预习 4 教学时要面向全体学生 使各类学生都学有所得 特别要照顾后进生 力求使他们能掌握本课的基本知识和技能 5 要积极改革课堂教学方法 贯彻启发性原则 引导学生勤动脑 勤动 口 勤动手 充分调动学生思维的积极性 使学生学得生动活泼 灵活运用 6 严格上课纪律 做到上课时不迟到 不会客 不接电话 特殊情况例 外 不抽烟 不坐教 不拖堂 7 尊重学生 偏爱后进生 不嘲笑 挖苦学生 3 8 注意学生读书写字的姿势 培养学生读书写字 三个一 的良好习惯 注意教室的采光 通风 板书清晰 让最后一排学生看得清楚 二 具体要求 1 要求上课前两分钟教师到达教室门口 应面向学生侧身站立 检查班 级学生课前准备的情况 进行表扬鼓励或批评教育 创造良好的教学氛围 2 上课铃响起 教师进入课堂走上讲台 班长或值日学生喊 起立 教师在讲台上站定后 检查学生起立致敬情况 要求学生向教师行注目礼 培养学生良好的行为规范 然后再向学生说 同学们好 学生齐答 老师好 之后 教师向学生行鞠躬礼致谢 3 下课铃响后 教师应结束讲课 示意班长或值日生喊 起立 待全 体学生起立站好后 教师说 同学们再见 学生齐答 老师再见 4 运用启发式 讨论式教学 以省时 高效 减轻负担为目标 以学生 为主体 以自主学习 主动发展为原则 5 教师在课堂上必须使用礼貌语言 职业语言 说话注意身份 讲究语 言艺术 把握好分寸感 对学生进行教育时 应坚持正面教育 以理服人 尊重学生人格 语气可以严厉 但语言不应粗俗 动作不得粗鲁 不得讽刺 挖苦训斥学生 不得打骂学生 不得搞任何形式的体罚和变相体罚 6 教师必须管教管导 认真执行 学生课堂常规要求 严格课堂常规 纪律 搞好组织教学 对任教课内的常规纪律负全责 对学生违反课堂常规 要求的行为要及时制止 及时教育 情况突出的 要采取必要的措施 按学 校有关规定处理 五 作业布置与批改要求 作业是巩固知识 形成技能的重要环节 是反思教学改进教学的重要依 据及手段 一 作业布置要求 布置好作业是提高教学质量的必要手段 必须十分重视 做到精心设计 要求明确 布置清楚 1 严格控制课外作业量 切实减轻学生过重的课业负担 4 2 作业要根据教学要求 教材内容 做到重点突出 形式多样富于思考 做到少而精 切忌多而滥 3 课堂作业要课内完成 课间 午后一律不留作业 教师布置配套作业 以外的作业 作业既要注意深度 又要注意广度 要充分考虑不同学生的差 异 有针对性和分层次地布置统一比做与自主选做的作业 4 对学生的作业练习 要规范化 要严格训练 封面空格栏要填满 作 业书写工整 卷面整洁 不合格的要重做 未做的要补做 错题要更正 二 作业批改要求 1 教师作业批改要及时 认真 批改符号要规范 2 一般作业 除习作外 的批改反馈时间不能超过 2 天 单元试卷批改 反馈不超过 3 天 作文批改反馈不超过 1 周 必做的作业必须全批全改 选 做作业的批改量不应少于总作业份数的 1 3 3 对学生作业有订正要求 典型错误有记载 并能及时讲评 查漏补缺 4 教师必须亲自批改 对学习困难的学生的作业必须有重点地进行面批 面改 5 要依照作业要求采取等级 简要评语等多种形式对学生的作业给予评 定 6 要重视批改后的评讲 提高批改效益 7 教师批改作业的语言文字要规范 端正 清楚 正确 要使学生认得 出 看得懂 评语要有针对性 启发性 鼓励性 七 辅导 辅导是培养优秀学生和帮助后进生的重要的措施 辅导是面向全体学生 争取大面积丰收的重要步骤 它应渗透于教与学的各个环节 辅导要坚持以 明确学习目的 端正学习态度为前提 以帮助学生提高为目的 八 考试考查 考核是检查学生学习情况 激励学生学习和教师对自己教学进行反思改 进的重要手段 而不是目的 因此必须持认真严肃的态度 5 1 检查教学效果可采取考试 考查的两种形式 2 严格按照上级要求控制考核次数 注重平时考查 3 考核要有目的 内容要符合教学新课标 教学计划 教材内容的要求 注重知识和技能 不出偏题 怪题 4 阅卷评分 评等第 要公正 一视同仁 不感情用事 5 对学生评估成绩 要全面综合 考查 考试都有一定比例 一般平时 成绩占 10 作业占 10 期中考试占 30 期末考试占 50 6 学生的考核成绩不张榜公布 但可将优秀者和显著进步者张榜表扬 不向家长公布 但家访时可作为内容之一与家长交换意见 共同辅导督促 试卷不得发给学生带给家长签字 九 课外活动 1 活动是课堂教学的延伸和扩展 必须认真辅导 不能放任自流 2 课外活动表规定内容组织学生进行活动 3 课教师结合学科特点组织学生活动 如兴趣小组 实验 参观 调查 读书会 心得交流会 知识竞赛等等 低年级要重视寓知识于游戏之中 十 教学效果奖罚条例 一 说明 教学工作考核内容包括七个方面 即 备课 20 上课 30 批改 10 成绩考核 20 基本功 6 校本教研 10 教师个 人成长档案 4 分 每一方面设若干子项 达到要求 则给基本分 达不到 标准则扣分 最后累计出此项得分 二 评价减分标准 1 备课 20 分 节数够 且提前一周备课 每次检查教案缺 2 节 扣 1 分 项目要全 少一项减 1 分 减完为止 过程详 分三个等 分别为 3 2 1 分 后记真 分两个等 分别为 2 1 分 字迹净 分两个等 分别为 2 1 分 2 上课 30 分 6 从两个方面考核 即课堂常规遵守情况 每学期检查 2 4 次 课堂教 学考核 每学期一次 课堂常规 10 分 课前 2 分钟打预备铃 教师要及时候课 组织好学生做好课前准备 在学校检查中发现教师不到位 一次减 1 分 严格遵守课堂教学常规管理细则 上课随意接听手机 在教室学生面 前吃东西等不文明行为 发现每项每次减 1 分 不经请示 随意离开课堂 挪课 串课 缺课 每项每次减 1 分 课堂教学卫生整课没有要求 学生座姿 写姿 举手发言等 整体单 项抽查不合格达 50 以上 减 1 分 课堂教学考核 20 分 每学期按规定进行一次课堂教学考核 每人上一节课 领导小组和同科 教师分别贼分 各占 50 按评课标准评为一 二 三等 分别为 20 18 16 分 3 作业批改 10 分 按学校规定的各科学生作业的批改标准进行考核 每次抽查按标准评为 一 二 三等 分别为 10 8 5 分 4 成绩考核 20 分 此项考核分两层面 即平日单项测试 10 分 质量监测 4 分 学生 能力测试 4 分 差生抽测 2 分 和期末成绩考试 10 分 没有成绩考核的教师得考核学科教师的平均分 5 校本教研 10 分 积极参加教科研活动 不做记录减 1 分 不参加一次减 1 分 不发言 一次减 1 分 要有教科研个人子专题 无专题此项不得分 无专题总结此项不得分 表 簿 册按规定记录 每缺一项减 1 分 减完为止 按规定的每学期一节汇报课 无故不参与 此项不得分 学校允许不 参加得平均分 7 十一 贡献成果奖 一 说明 荣誉是指教师在教育教学及参加各项竞赛活动中 成绩比较 突出 获奖或荣誉称号 按级别分别加分 学生获奖校级取班级总分 给班 主任按等加分 同年级 同类别的校级竞赛只加班级分 普市级以上竞赛取 个人名次 给予指导教师等级加分 班主任降一等加分 同类别竞赛 指导 教师每学期取最高级别加一次分 不重复加分 1 教师活动或竞赛 优秀读书笔记 优秀教案 优秀课 优秀教学反思 校级一 二等 分别加 2 1 分 普市级一 二 三等 分别加 4 3 2 分 大连市级一 二 三等 分别加 5 4 3 分 省级以上一 二 三等 分别 加 10 8 6 分 2 学生活动或竞赛 校级一 二 三等 分别加 3 2 1 分 普市级一 二 三等 分别加 4 3 2 分 大连市级一 二 三等 分别加 5 4 3 分 省级以上一 二 三等 分别加 8 7 6 分 3 教研课 引路课 观摩课和经验交流 校级加 2 分 普市级加 3 分 大市级加 4 分 省级以上

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论