返工流程.doc_第1页
返工流程.doc_第2页
返工流程.doc_第3页
返工流程.doc_第4页
返工流程.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

返工流程(差异原因-用户状态参数+触发点=自动创建返工订单)一、概要本文档主要说明一种返工流程,当工人报工时,填写返工数量、变式原因即可启动触发点自动创建返工订单,被创建的返工订单为无料号生产订单,且关联报工订单。涉及系统功能点包括状态参数、触发点、变式原因、生产订单类型、参考工序等等。本流程适合返工频率高,且返工技术稳定(存在稳定的参照工序集)当然应用此流程需根据实际情况进行变通,本文档只是说明操作可行性,切勿生搬硬套。二、系统实现可行性从sap library上得知Linking a User Status to a Reason for Variance变式原因可以改变用户自定义状态,自定义状态可以关联触发点,触发点可以参照创建生产订单。因此形成完整执行逻辑。三、后台配置1).用户状态参数:BS02(SPRO-生产-商店低价控制-主数据-订单-定义状态参数)对象类型:注意啊,激活工序的那个就好了,不要用生产订单的那个,用工序的话可以保证没到工序都可以产生返工订单,但是要是用生产订单状态,你用一次就玩完了PS:sap的翻译确实不咋的,刚开始弄得时候总是失败,以为是Linking a User Status to a Reason for Variance是错的,结果是因为我选错了对象类型。对象类型里面有很多条目,可见状态参数应用很广泛哦。另外生产订单应该选这个:2).订单类型OPJH(SPRO-生产-商店低价控制-主数据-订单-订单类型)根据假设,配置两种订单类型,其他方面我就不赘述了,关于状态参数的直接上图我们只需在标准订单上配置状态参数即可3).变式原因(差异原因)OPK5(SPRO-生产-商店低价控制-工序-确认-定义差异原因四、主数据需要主数据:物料:sert-001工艺路线:sert-001BOM:sert-001参照工序集:50001000标准触发点:ztest(方便整体维护,如果在工艺路线中维护触发点则不需要另外建立)五、测试流程1)创建正常生产订单co01订单号为:3000000002782)生产订单确认Co11n触发点成功启动3)订单查询结算规则对于订单的描述应该有控制需要继续研究。六、增强控制,去除流程操作漏洞当确认时输入返工数量不输入变式原因,会导致流程失效,所以需要增强进行控制。下图是增强程序找出的co11n的出口CMOD创建增强ZREWORK1(刚开始应该是默认属性的,截图是后来弄的所以就在组件那了)分配出口添加组件(图1)双击EXIT_SAPLCORF_102进入,增强代码IFafrud_imp-rmngaISNOTINITIAL.IFcaufvd_imp-werks=2561.限定工厂2561IFCAUFVD_imp-AUART=sp02.限定订单类型为SP02IFafrud_imp-grund0001.差异原因0001MESSAGEe398(00)WITHtext-001text-002text-005.ENDIF.ENDIF.ENDIF.ENDIF.IFafrud_imp-grundeq0001.IFafrud_imp-rmngaISINITIAL.MESSAGEe398(00)WITHtext-003text-004.ENDIF.ENDIF.PS:对于增强的使用,需要作特别的限制,最起码也要是工厂级别的,以免影响其他工厂的正常业务。后面的激活就不写了,反正就是在修改组件点一个类似不发光的手电筒就可(就是图1界面)七、流程反思和扩展首先这个文档只是简单测试可行性型,说他是流程还不是很恰当,毕竟里面还缺少业务的东西,例如,员工是没有资格判断产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论