加强乡镇纪检组织建设汇报.doc

XX镇关于加强乡镇纪检监察组织建设情况的汇报县纪委：现将我镇加强县乡纪检监察组织建设情况，汇报如下：一、中纪发201126号文件落实情况2011年6月份，中共中央纪委、监察部关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见印发后，镇党委、纪委高度重视，进行了认真学习传达，结合文件精神进行了贯彻。（一）镇纪检组织建设的基本情况。1、镇纪委设立情况。XX镇纪委，设兼职纪委书记1人，由镇党委副书记兼任，专职纪委副书记1人（镇党委委员），委员3人。纪委五个成员有三人大专学历，二人大学学历，年龄都在45周岁以下。2、镇纪委书记的提名、任免情况。在本次乡镇纪委换届过程中，纪委书记、副书记和纪委委员候选人提名均提前报县纪委进行审核，经与县组织部协商后，确定候选人资格。3、镇纪委书记工作分工情况。我镇纪委书记XXX为党委副书记兼任，分管纪检、组织工作，能够保证纪检工作时间和工作精力。纪委书记全部参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。4、镇纪委书记列席镇有关重要会议情况。镇纪委副书记XXX列席镇党委工作决策、项目安排和大额资金使用等重要会议。 5、参加任职培训情况。按相关要求，制定了培训计划，新任职镇纪委书记、副书记参加县纪委组织的业务技能培训；镇纪委也按照要求对纪委委员进行了业务学习和培训。 6、村党支部设立纪检委员情况。我镇八个村的党总支书记都是村纪检监察工作党风廉政建设责任制的第一责任人，明确了一名总支委员为专职纪检委员，具体情况是：XXX村总支书记XXX，专职纪检委员XXX；XX村总支书记XXX，专职纪检委员XX；XX村总支书记XXX，专职纪检委员XXX；XX村总支书记XXX，专职纪检委员XXX；XX村总支书记XXX，专职纪检委员XXX；XX村总支书记XXX，专职纪检委员XXX；XX村总支书记XXX，专职纪检委员XXX；XX村总支书记XXX，专职纪检委员XXX。村纪检委员参与新农村项目建设、惠农政策落实等有关会议及相关村务监督工作。（二）镇纪委履行职责及开展工作情况。镇纪委在县纪委和镇党委、政府的双重领导下，认真履行工作职责，坚决维护党的纪律，坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查处等工作，农村基层党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为XX镇经济社会发展和构建和谐社会作出了积极贡献。1.落实党风廉政建设责任制，凝聚反腐倡廉合力。镇纪委坚持“统一认识是基础，领导重视是关键，源头治理是根本，责任追究是重点”的指导思想，认真抓好镇党风廉政建设责任制的落实工作。每年以镇党委书记为第一责任人进行党委书记、纪委书记、站办所负责人和村三级责任制签约，保证了责任人与责任对象联系制度的落实。镇纪委定期深入基层，通过听取基层站办所、村两委的工作汇报、翻阅民主生活会记录和查阅群众信访记录等方式，及时掌握和了解各单位的党风廉政建设情况，发现问题及时进行提醒，督促整改，有力的促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。 2.加强监督检查，确保各项强农惠农政策落实到位。镇纪委坚持把服务全镇经济发展作为纪检监察工作的首要任务，坚持惩防结合，预防为主的方针，按照全面检查，分类指导，突出重点，务求实效的原则，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个环节，以检查惠民政策落实情况为重点，扎实有效的开展监督检查活动，切实解决强农惠农资金管理使用中的突出问题，进一步推动强农惠农政策的落实和强农惠农资金管理，促进了农村经济发展，农民持续增收。 3.积极参与“党务、政务、村务”公开工作，促进公开工作取得实效。切实履行监督检查职能，做到常抓不懈。按县委、县政府要求，制定了镇“三务公开”标准化建设标准，进一步规范“三务公开”的场所、内容和形式，有力地推进了“三务公开”的制度化、规范化进程。 4.加强党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。镇纪委结合实际，通过学先进、树典型、宣传讨论等形式开展教育宣传活动，使廉洁意识深入人心。通过在“以人为本、执政为民”主题教育活动中收看皮黔生、刘志华案件，对全体党员干部进行警示教育。5.加强农村“三资管理”，促进和谐稳定。镇纪委按照上级有关要求，认真研究制定切实可行的“三资”管理实施方案，制定了村财务资产管理制度，村“三资”管理工作考核办法、村集体资产管理办法等制度，并加强制度执行情况的监督检查，严肃查处违反规定的违纪违法行为，使村级集体“三资”管理工作步入制度化、程序化轨道，有效地预防村干部腐败现象发生，推进农村基层党风廉政建设，促进了农村经济发展和社会和谐稳定。6.强化制约监督，转变工作作风。协助镇党委、政府制定了机关工作作风建设实施方案、岗位责任制目标管理考评实施细则等内部管理文件，加大对党员干部内部监督力度。适时开展了基层站所民主评议和村“两委”及其成员和村务监督委员会及其成员的“双述双评”工作，收到了良好的效果。7.加大案件查处力度，遏制腐败现象发生。镇纪委认真研究新形势下办案工作的新特点，加大查办案件工作的力度。同时，通过拓宽信访监督渠道，对群众上访问题进行及时有效的处理。2011年以来，开展惠农政策落实、惠农补贴发放、“三资”管理、党务公开等检查20余次，接待群众来信来访30余件次，化解各类矛盾纠纷10余件，维护了农村稳定，促进了经济发展。 （三）创造开展工作条件。镇立足实际，克服办公场所小，经费紧张等困难，全力支持和帮助镇纪委开展工作。纪委书记、副书记设有专门办公场所，配备了电脑、照相机、打印机等必备的办公办案设备。同时，镇党委、政府为纪委开展工作及时提供车辆和经费保障。二、加强纪检监察机关干部队伍建设情况（一）抓学习培训，强化思想政治建设。（二）抓选人用人，强化干部队伍建设。（三）抓作风养成，强化队伍作风建设。（四）抓监督制约，强化制度建设。（五）抓实践锻炼，强化能力建设。三、存在的问题及下一步工作打算 （一）在加强纪检组织建设方面：一是镇纪检组织力量略显单薄。从我镇纪委实际情况看，镇纪委书记为兼职，配备的3名纪委委员2名是站所负责人,另1名是副镇长，工作任务繁杂,在遇到纪检工作与其他工作相冲突时,不能把主要精力放在纪检工作上。二是乡镇纪检监察干部业务能力有待提高。纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作，存在业务知识不足,办案能力有待提高等问题。针对存在的问题，我们将在以后的工作中重点抓好以下三项工作。一是在减负上下功夫。作为基层纪检组织，其本职工作是搞好党风廉政建设和反腐败工作。二是在建立健全机制上下功夫。建立完善乡镇纪检干部纪律约束、日常管理和监督考核机制，增强对基层纪检监察干部监督管理的针对性和有效性。三是在教育培训上下功夫。根据工作需要，对新进入乡镇纪检组织的干部加强业务知识培训，对现有的纪检监察干部进行更新知识培训。并通过以会代训、以案代训等形式，进一步提升乡镇纪委监察组织的办信办案能力。（二）在加强和改进纪检监察干部队伍建设方面：一是纪检监察干部的综合素质与时代的步伐还有些差距。目前，纪检监察干部虽然学历层次不断提高，但干部队伍的政治理论功底还不够深厚，知识结构还不够完善，分析问题、研究问题、解决问题的能力还有待于进一步加强。二是机关管理和机关作风建设还有待进一步加强。几年来，我们在加强机关管理和机关作风方面作了更多工作，机关作风有了明显转变，但表现个别干部身上，但还存在严格按制度规定办事的意识不够强，开拓创新意识不强等不足。针对存在的问题，我们将在以后的工作中重点抓好以下四项工作。一是强化理论培训，注重加强队伍的素质建设。加强综合业务及相关知识培训，使纪检监察干部拓宽知识面，朝着“多能”的方向发展。二是转变机关作风和干部作风，全面加强队伍的作风建设。真正把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，认真纠正损害群众利益的问题。要养成严谨的工作作风，谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨细致，