全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理健康课教案: 做个受欢迎的人一、目标 1、认识受欢迎的人的特质。2、反思不受欢迎的人的特质。3、推选出本班最受欢迎的人。二、地点教室 三:活动时间35分钟四:活动方式: (一)即兴小品表演(二)讨论(三)投票选举(四)自测五:教具 1、课题黑板 2、选票、自测卡等 3、一份小礼物六:活动过程 (一)、导入 同学们,你们知道一个人一生的成就决定于什么吗?有关专家声称,人一生的成就 20% 决定于智力,80% 决定于人际关系。爱因斯坦也说过:“智力上的成绩,依赖于性格上的伟大,这一点常常超出人们的认识。”作为一个学生。如果你与同伴合作良好,获得大家的支持,那么你就会心情舒畅、学习成绩上升;相反,如果你不与同学交往,受到大家的排诉,你就会缺乏安全感,产生严重的焦虑,自卑等不良心理,学习成绩无法提高,甚至不能进行正常的生活和学习。所以,不论现在和将来,我们都要努力使自己成为一个受欢迎的人。这一堂课,我们就来认识一下受欢迎的人具有什么样的品质,并且选出我们班中最受欢迎的人,下面的活动请我们的宣传委员来主持。(二)、小品表演 选取运动会、期中考试、值日、宿舍、以及排座位等镜头,表现受欢迎的人和不受欢迎的人的行为品质。(三)、讨论归纳受欢迎的人和不受欢迎的人的特征。受欢迎的人:待人真诚、爱集体、有荣誉感、有责任心、有上进心、有礼貌。不受欢迎的人:冷漠、虚伪、自私、嫉妒、没有责任心、甘愿落后。(四)、推选班上最受欢迎的人1、发下“谁是最受欢迎的人”的选票,无计名填写,交上。2、打乱后重新发下3、统计选票得出结果4、请最受欢迎的人亮相(五)、“做个受欢迎的人”自测发下自测纸,每个学生填写说明:若该项内容自己做到了,就在后面的括号内打“”,若没做到的则打“”内容:1、热心班集体活动,对工作负责 ( )2、别人有苦恼,我会同情他、安慰他 ( )3、能虚心学习别人的长处 ( )4、有了过失能勇于承认,及时修正 ( )5、能接受别人的意见 ( )6、别人取得成绩,我会为他高兴 ( )7、批评同学总是善意的 ( )8、不炫耀、不自命不凡 ( )9、学习努力,要求上进 ( )10、兴趣广泛,有特长 ( )11遵守纪律 ( )12、待人有礼貌,尊敬师长 ( )13、风趣幽默、机智果敢 ( )14、仪表整洁、爱护环境 ( )15、信守诺言 ( )(六)、总结自测情况自测题中肯定的回答越多,越受大家的欢迎(七)、结束语老师:影响人际关系的因素很多,如人的因素、物的因素、时间因素、空间因素等。其中人的因素最为重要。虽然我们现在做得还不完美,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宁波市北仑区民政事务中心招聘笔试真题及答案
- 中西医结合诊疗乳头溢液专家共识总结完整版
- 2026年小学二年级语文第二学期期末考试卷及答案(六)
- 2028年武术教练师徒传承协议二篇
- 医学影像AI质控与合规认证
- 幼儿园毕业离园欢送会
- 译林版英语三年级下册Project 2 My nature park
- 阅读遇见更好的自己作文
- 历史高考试题试卷和答案
- 疼痛科工作制度岗位职责与诊疗范围诊疗规范标准2篇
- 2025中煤航测遥感集团有限公司招聘58人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026浙江杭州市融资担保集团有限公司春季招聘5人笔试参考试题及答案解析
- 2026温州瓯海全域空间设计咨询有限公司面向社会招聘2人备考题库及答案详解(新)
- 2026福建南平武夷发展集团有限公司招聘应届毕业生24人备考题库及答案详解(全优)
- 2026贵阳市创业投资有限公司(第一批)对外招聘3人备考题库及一套完整答案详解
- 陕西演艺集团招聘笔试题库2026
- 2024版慢性鼻窦炎诊断和治疗指南课件
- 招远社区工作者招考真题及答案2025
- 卷积码码 课件
- DBJ50∕T-280-2018 建筑工程信息模型设计标准
- XXXX年调资工资软件操作说明
评论
0/150
提交评论