[2017年--市公共机构节能工作总结] 2018年度公共机构节能工作总结.doc

2017年*市公共机构节能工作总结 2018年度公共机构节能工作总结 2017年*市公共机构节能工作总结 及2018年工作思路 2017年，我市公共机构节能工作在省、市公共机构节能领导小组办公室的指导下，深入贯彻科学发展观，落实“十九大”精神，紧紧以公共机构节能条例为依据，牢牢把握公共机构节能“十三五”规划主线，加强组织领导，提升宣传效果，夯实统计基础，抓实创建工作，全市公共机构节能工作稳步推进，圆满完成年初制定各项工作任务。回顾本年度，我市公共机构节能工作主要做好以下几个方面工作： 一、强化组织领导，完善协调机制 节能工作是一项重要的工作任务和一项复杂的系统工程，必须加强领导，完善体制机制，为此，我市自“十二五”初期成立以常务副市长为组长的公共机构节能工作领导小组，强化了节能工作的组织领导，并根据人事调整，及时对节能管理体系人员进行调整，确定各单位节能工作分管领导和联络员，研究部署工作，理顺了网格化管理机制，使节能管理工作运转顺畅有力。 二、完善制度建设，提高制度约束力 建立健全机关节约长效机制，让节约变个体行为为集体行为，变偶尔作为为长期作为。对节约的计划、目标、责任和措施等要具体细化，落实到位。针对消费集中、容易导致浪费的重点领域如建筑、车辆管理、物品采购等要明确标准，让节约做到有章可循，有据可依。要健全监督机制，推行政 务公开，定期公布机关消费情况，真正发挥好专职部门监督、舆论监督、新闻监督等有效手段，让浪费无处遁形。要建立有效的约束机制，制定机关内部相应的奖惩制度，把降低能耗、节约开支与机关工作人员的自身利益紧密结合起来，提高全体工作人员节约意识。 三、加强宣传引导，树立节能意识 以6月份“践行节能低碳，建设美丽家园”节能宣传周活动为契机，将公共机构节能宣传周活动为抓手，广泛开展节能宣传活动，通过宣传使广大群众、机关干部职工认识到加强节能工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择。 （一）严密部署，顺利开展。我局召开专题会议，研究活动方案，及时制定下发关于我市开展2017年全国公共机构节能宣传周活动安排的通知，并专门召开活动部署会，明确各部门工作职责及具体活动安排，确保了活动顺利开展。 （二）多措并举，活动丰富。一是通过党政网信息平台，向全市公共机构群发送节能公益信息，提高节能知识普及率；二是充分发挥电子屏幕宣传优势，在机关大院电子屏幕中滚动播出节能宣传活动主题和口号；三是“低碳体验日”活动效果明显。市级机关所属30个公共机构开展主题鲜明、形式多样的能源紧缺体验活动，倡导全市干部群众1公里内步行，3公里内骑自行车，5公里内乘坐公共交通工具。在“低碳日”当天停开办公区域空调，停开公共场所（如门厅、走廊、卫生间等）照明。市级各机关用车除急需出行外，全部按规定予以停开。“低碳体验日”形成了“领导带头示范，工作人员积极参与”的良好氛围。 （三）上下联动，形成共鸣。据统计，全市在节能宣传周活动期间，共发放公共机构节能倡议书500多份，张贴于食堂、电梯口、会展中心等公共场地，发放公共机构节能条例200册，温馨提示200余张，制作节能知识展板30余块，发放公共机构节能宣传手册300余本，全市上下节能宣传形成共鸣，在全社会起到了良好的教育示范作用。 四、夯实统计基础，强化督查 节能是目标，统计是基础，因此我们始终坚持夯实数据统计基础，保证数据的真实性和科学性，确保节能工作有数据可依，促进节能降耗目标实现。 （一）夯实统计基础 能耗数据的统计和分析是反映节能工作好坏的重要依据，是制定各项节能举措的坚实基础。目前纳入全市公共机构数量368家，用能人数10余万人，能源资源消耗工作已覆盖到全市各部门、乡镇。我局利用能耗统计软件，坚持纵向行政区域统计、横向行业分类统计的方法，加强能耗分项计量和监管工作，完善能源资源消耗台帐，督促全市公共机构进一步完善能源资源消耗统计管理制度，统计基础规范扎实。 （二）强化统计数据审核 为有序有效推进和完成江苏省公共机构节约能源资源”十三五”规划和年度工作要点明确的各项目标任务，推动公共机构节能工作 整体水平的提升，省管理局开展本年度能耗统计核查工作。科室精心组织挑选30余家机关事业单位，通过前期培训、自查、核查等一系列工作，扎扎实实做好这次考核评价和核查工作，并通过这次交叉互评互查，进一步提升开展公共机构节能工作的能力和水平。进一步全面梳理并掌握我市的工作任务完成情况、节能目标进度情况，切实加大全市公共机构节能工作统筹和推进力度。 五、创建示范单位，树立先进典型 本年度3月份，海门港新区实验学校经过自行申报，开始2017年度省级节能示范单位创建工作，经过前期的各项准备工作，将于2018年3月份进行验收工作。以此同时，根据省机关事务局的统一安排，海门市第二人医院进行本年度节能示范单位的复检工作，经过前期各方努力，已经通过完成了复查工作，为我市各公共机构树立了节能工作中的榜样示范作用。 回顾本年度的工作，我市公共机构节能管理工作在节能工作领导小组带领下，深化沟通联络，拓展工作思路，创新工作机制，强化工作措施，为全社会的节能降耗工作起到了引领示范作用。 为使2018年度我市公共机构节能工作更上新台阶，具体要做好以下五个方面： 一、制度要不断有新完善 不断完善现有制度，提高制度约束管控力。建立机关节约长效机制，让节约变个体行为为集体行为，变偶尔作为为长期作为。对节约的计划、目标、责任和措施等要具体细化，落实到位。针对消费集中、容易导致浪费的重点领域如建筑、车辆管理、物品采购等要明确标准，让节约做到有章可循，有据可依。要健全监督机制，推行政务公开，定期公布机关消费情况，真正发挥好专职部门监督、舆论监督、新闻监督等有效手段，让浪费无处遁形。要建立有效的约束机制，制定机关内部相应的奖惩制度，把降低能耗、节约开支与机关工作人员的自身利益紧密结合起来，提高全体工作人员节约意识。通过对政绩成本的考核来促使机关干部确立投资观念、效能意识，通过创建节约型机关来引导机关干部全面贯彻落实科学发展观。 二、技改要有新突破 各公共机构要以科技进步为支撑，依靠先进的节能新产品、新技术、新设备推进改造升级，实现节能降耗。一是抓好建筑节能工作。加大力度抓好公共机构既有建筑的节能改造，切实降低公共机构能源资源消耗。同时，加强对新建建筑节能的监管工作。如在新楼的建设中，要加强节能评估和审查工作，严格执行建筑节能设计的规定和标准，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品，提高保温隔热性能，减少制冷、照明能耗。二是积极探索利用新能源，太阳能、浅层地能等可再生资源，有效降低公共机构能耗使用率。 三、宣传要上新台阶 广泛开展节能宣传教育，组织开展好“节能宣传周”系列活动，充分利用广播、电视、报纸、网络、广场大屏幕、悬挂横幅、张贴标语等手段做好对外宣传工作，全方位、多层次开展节能宣传，增强节能降耗意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念，开展一系列丰富多彩的宣传活动，使节能工作深入人心。 四、工作要有新亮点 积极树立节能型机关典型，建设2家示范型节能项目，通过努力探索和创新，打造本地、本部门节能工作特色和亮点，带动节能工作广泛深入开展。结合市、省、国家级示范单位创建，挖掘示范单位工作亮点，适时采取经验介绍现场会、媒体宣传、先进表彰等形式，予以广泛宣传推广，树立节能典型。同时，加强与本地科技企业沟通与合作，争取财政资金，利用省内乃至全国高校专业技术力量，研发可靠、高效的节能产品与技术，投入实际应用，发挥节能实效。 五、队伍要有新提升 要以“八项规定”、“党政机关厉行勤俭节约”为契机，提高公共机构节能管理工作队伍整体素质，强化节能管理工作能力。一是