1分钟自我介绍(自我介绍)

1/91分钟自我介绍自我介绍1分钟自我介绍一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。如何更短时间内面试简短自我介绍呢下面将例出一篇1分钟自我介绍，仅供参考一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记话题所到之处。必须突2/9出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。我在雀巢公司的面试终于接到一个面试电话而且是雀巢公司的当时兴奋得不知说什么好于是，接完电话后，就马不停蹄地准备。上网进雀巢公司的主页，看公司的发展历程以及企业文化理念。因为那会正好有新闻报道说雀巢的奶粉有问题，所以上网特别留心了雀巢公司如何应对这场危机的相关文章，并且把面试时主管会问哪些问题也列出来，并试着模拟了一遍。总之能做到的就尽量做到，毕竟机会只有一次，错3/9过后悔都来不及，知己知彼，才能百战不殆。次日，虽然公司说九点面试，但担心那时上班高峰会堵车，于是提前半个小时到公司。说实话，在等的过程中一直都有些许紧张，毕竟是一个如此出名的公司，总担心会怯场会在面试过程中卡壳。直到我前面那个人走进去面试时，我才深深地吸气告诉自己说不要紧张，即使真的失败了，这种面试的经验也是非常宝贵的，想到这心情舒缓了不少。当自己走进主管办公室时，很有礼貌地并微笑着向主负责人问好。当按面试主管的要求用英语简要介绍自己后，主管随即就问了一个很尖锐的问题“我看过你的简历了，你的专业是师范类的，为什么不去学校做老师，却要选择进入公司”我很快就答道“教师行业与企业一样，都是为了社会创造财富。不同的是，教师是在课堂上传授知识，是为社会提供知识与精神财富；而企业则是为社会直接提供物质财富，对于我们刚走出校门的人来说，只要能做出成绩的职业，都会十分的努力，我也相信自己能够做好。答完时，主管那一直严肃的表情露出一丝微笑又问道“你觉得与同来面试的那些有经验者相比，你有优势吗”当看到主管的笑容时，紧张的心稍微跳得不那么快了，接过话头就说“与他们相比，我缺的是相应的工作经验，这点我不可否认。但对于我们新人，能不能更多关注我们的发展空间与潜力确实一些岗位必须4/9要具有丰富经验的人来担当，但一些岗位也完全可以让一些没有经验的人来担任，因为一个企业的梯队与后备力量同样很重要，这样才会有一个健康、持续的发展动力，经验是我们身后的辉煌。”顿了顿我继续说道“对我们没有经验的人而言意义在于我们的光辉在我们的前面，在于我们的拓展能力。正如一句英文所说的THEREISONLYONEDIFFERENCEBETWEENANEXPERIENCEDMANANDMETHEEXPERIENCEDMANHASASPLENDIDFUTUREBEHINDHIMANDIHAVEAGLORIOUSFUTUREBEFOREME。我作为一个新人，更有一种工作的热情与锐气、会为推动某些变革带来新的视角与动力；也更能适应一个企业的文化与理念，并且让自己迅速融入其中成为一个忠诚与优秀的员工。”主管接着笑问道“你觉得你的性格适合这个职位吗”我认真地说道“想做什么和能做什么是两码事，但我想试试。刚才您也提到了我的专业是师范类的，所以，除了具备做老师所特有的耐性、细心等特征，我还是一个做事有恒心、有毅力且负责的人。这些特征是做好任何事情的必要条件，而经验只是一个充分条件。这些良好的性格会使我很快地从一个学习人向工作人转变。”当说完这些话时，主管赞许地点点头，见此，我反问主管一句“您平时喜欢喝茶吗”之所以会问面试主管，是因为广东这边有这样喝茶的5/9风俗，茶文化也是岭南文化的一部分，在珠三角工作的人特别是高层管理人都会边喝茶边谈业务。主管当时没料到我会反问他，愣了不到半秒后微笑说道“平时还是比较喜欢喝茶。”于是我又接着说道“喜欢喝茶的人都知道，一个好茶的形成有四个条件一是空气新鲜的高山湿润气候；二是优良的品种；三是悉心的栽培；四是精细的科学加工。但最重要的还是后面精细的加工。我相信那些在自己职业做出成就的人也是由一个新人成长起来的，也相信在自己喜欢与适合的职位中才会做出好的成绩。”主管接着问“如果你在这个职位上，你今后希望达到一个什么样的目标并且期望有薪水是多少”当时听到主管这么问时，心里觉得第一个问题有些宽泛，于是，老实说道“因为自己对这个工作流程不熟悉，而且对工作的具体内容也没有一个全面的了解，在没有透视了解的基础上，自己很难说要达到一个什么样的目标。只有当自己深入了解这个职位的内容时，才会有一个明确的业绩目标。对于薪水，我相信公司会根据员工创造的价值给予其相应的薪水报酬，也相信在公司这方面会有一套科学的工资及福利待遇标准。”当主管问完后，他很礼貌热情地对我说“你有什么问题要问我的吗”我觉得这可能是面试最后一次对话了，我把准备好的台词说出来“如果因为我没有工作经验，只达到雀巢公司59分的6/9应聘条件，我真诚地希望雀巢公司能借1分给我，让我以60分及格成为雀巢公司的一名员工，那么，在以后的工作中，我将会以借一还十，借一还二十的态度投入到这份工作中去”第三篇1分钟自我介绍一分钟我提点建议1、自己什么学校毕业什么专业，学历水平2、专业课报名称，注意职位的需要3、自己有无实习或工作经历，包括在学校内外的类似学生干部的情况4、最后简单介绍自己的特点，注意按实际和职位需要，不要担心，直接按自己事先的准备和想法总之，简单点，说重点，可以少于1分钟，除非你的经历多，不然最好不要超。没有经历注意，加大自己特点方面的介绍，注意适宜性，其实这就是看你对社会的了解和事先准备的情况，决定好坏。不要怕，多做几次，多准备点就好了最后大胆的去吧，首先要自信，但千万不要自傲1分钟自我介绍想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。下面让我们一起来看看应届毕业生面试1分钟自我介绍的资料，欢迎浏览。尊敬的领导们7/9您们好我叫，毕业于学校专业，选修。在学校期间，主修的专业课有。根据所学的知识，也参加过一些具体项目的实施，比如学院独有的精品课，在其中负责主模块或者担任组长工作，应用了技能及知识等，取得了XXX什么样的成果。并在实践中，加深了对的认识，提高了此类工作的实际操作能力。另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如，在其中加强了和同学们的交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和责任感有了新的感受和知识。个性上，首先是比较诚实、乐观、热情。其次，具有团队精神，踏实努力，很强的责任心。在这里应聘贵公司的职位，是想将自己的所学得以应用，并在这里学习成长。希望有这样的机会，在这个职位上发挥自己的能量。我的情况大概就是这样，请问有什么其他方面想要了解的么我会如实一一回答您的提问。谢谢第四篇简短1分钟自我介绍大家好，我叫XXX。今年XX岁，恰好弱冠之年。大学里学的是经济学专业，虽然还算努力学习，结果还是学业不精。我是本地武汉人，但8/9是很少说武汉话，可不要奇怪，我觉得普通话比较绅士一点，呵呵我的兴趣爱好不多，算少了，就台球、五子棋和看书而已。喜欢台球的，我以后可以你做陪练，水平很菜鸟，包你赢个够。五子棋就不那么外行了，貌似多年来还没有输过，有兴趣的可以切磋一下。看书是很多人的业余生活部分，就不多说了，不过看书效率呢，不是夸张，真的不错，可以达到两小时十万字的标准，如果你是喜欢精读的话，就不用和我比效率了。现在刚刚从校园里解放出来，对工作不是很了解，希望前辈们多多指点。在工作中有什么做得不好的地方，希望多多谅解，毕竟大家都是从新人做起的嘛。时间过的真快，大学生活要结束了，现在也走上工作岗位了，新的起点，新的开始，我愿与大家一起努力，为公司再造辉煌。也祝愿公司业务发展蒸蒸日上，大家工作顺顺利利。大家想更多的了解我，以后可以多多交流。谢谢，就这么多吧。第五篇销售员1分钟自我介绍我叫TAOFANWEN，X岁。本人性格外向，开朗，对待工作积极主动会使用OFFIC等办公软件。做事认真负责，沟通及销售能力强，善于与客户建立良好的关系，具备良好的敬业精神及工作作风,同时本人