职业病诊断业务岗位培训考试题库（2026年）

职业病诊断业务岗位培训考试题库（2026年）一、单项选择题（每题1分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》自哪一年起施行？A.2001年B.2002年C.2003年D.2004年答案B解析《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。2.职业病诊断应当由哪个机构承担？A.任何医疗机构B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.疾病预防控制机构D.职业健康检查机构答案B解析《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。3.劳动者可以在哪里进行职业病诊断？A.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构B.任何地区的职业病诊断机构C.用人单位指定的医疗机构D.劳动者自行选择的任意医院答案A解析劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。4.我国法定的职业病共有多少类？A.10类115种B.10类132种C.9类121种D.11类138种答案B解析根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），我国法定职业病共10类132种。5.尘肺病的诊断原则中，诊断分期的主要依据是什么？A.患者自觉症状的严重程度B.接触粉尘工龄的长短C.以X射线胸片表现的肺部阴影形态学改变为依据D.肺功能检测结果答案C解析尘肺病诊断以X射线胸片表现作为主要依据，结合职业病危害接触史、临床表现和医学检查结果进行综合分析。6.职业病诊断中，当事人对职业病诊断结论有异议时，可在接到诊断证明书之日起多少日内申请鉴定？A.15日B.30日C.60日D.90日答案B解析《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。7.下列哪项不属于职业病诊断所需的资料？A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者家庭成员的健康状况答案D解析职业病诊断需要劳动者职业史、接触史、职业健康检查结果、工作场所危害因素检测结果等资料，与家庭成员健康状况无关。8.职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？A.2名B.3名C.4名D.5名答案B解析《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。9.苯所致白血病的潜伏期通常为多久？A.数天至数周B.数月至数年C.数年至数十年D.无潜伏期答案C解析苯所致白血病属于慢性职业中毒，一般需长期接触后发病，潜伏期通常为数年至数十年。10.职业性噪声聋的诊断中，听力损失评定以什么频率为准？A.500Hz、1000Hz、2000HzB.1000Hz、2000Hz、3000HzC.2000Hz、3000Hz、4000HzD.500Hz、1000Hz、2000Hz、4000Hz答案B解析职业性噪声聋诊断标准（GBZ49）规定，听力评定以1000Hz、2000Hz、3000Hz三个频率的听阈平均值进行计算。11.用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者组织哪些职业健康检查？A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、在岗期间C.在岗期间、离岗时D.上岗前、离岗时答案A解析《职业病防治法》规定，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。12.职业病诊断证明书应当由谁署名？A.诊断机构负责人B.参与诊断的医师共同署名C.诊断机构盖章即可，无需医师署名D.诊断机构的质量负责人答案B解析职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。13.下列哪项不属于生产性粉尘？A.矽尘B.煤尘C.石棉尘D.花粉答案D解析生产性粉尘是在生产中形成的能较长时间漂浮在作业场所空气中的固体微粒，花粉属于生物性气溶胶，不属于生产性粉尘。14.矽肺是由于长期吸入什么粉尘引起的？A.煤尘B.游离二氧化硅粉尘C.石棉粉尘D.水泥粉尘答案B解析矽肺是由于长期吸入含结晶型游离二氧化硅粉尘所致的尘肺病，是尘肺病中危害最严重的一种。15.职业病诊断机构在发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪个部门报告？A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案A解析《职业病防治法》规定，医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。16.职业性铅中毒主要损害人体的哪个系统？A.呼吸系统B.消化系统C.血液系统、神经系统和肾脏D.生殖系统答案C解析职业性铅中毒主要损害血液系统（卟啉代谢障碍、贫血）、神经系统（周围神经炎、铅性脑病）和肾脏。17.下列哪项不属于职业病诊断鉴定应当遵循的原则？A.科学B.公正C.及时D.便捷答案D解析《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断鉴定应当遵循科学、公正、及时的原则，便捷不属于法定原则。18.职业性急性中毒的现场处理措施中，首先应该做什么？A.立即给患者使用解毒剂B.迅速将患者脱离中毒现场C.立即给患者吸氧D.立即转送医院答案B解析急性中毒现场处理的首要措施是迅速将中毒者脱离中毒环境，阻止毒物继续吸收，然后根据情况采取其他急救措施。19.慢性苯中毒主要损害哪个系统？A.造血系统B.神经系统C.消化系统D.泌尿系统答案A解析慢性苯中毒主要损害造血系统，早期表现为白细胞减少，严重者可发展为再生障碍性贫血甚至白血病。20.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，医疗和生活保障由谁承担？A.劳动者本人B.该用人单位C.当地人民政府D.社会保险经办机构答案B解析《职业病防治法》规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，其职业病人的医疗和生活保障由该用人单位承担。21.职业性手臂振动病主要见于使用什么工具的作业人员？A.电焊机B.手电钻、链锯等手持振动工具C.电锯D.切割机答案B解析职业性手臂振动病是由于长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，常见于使用手电钻、链锯等手持振动工具的作业人员。22.中暑按发病机制可分为哪几种类型？A.热射病、热痉挛、热衰竭B.热射病、日射病、热痉挛C.热痉挛、热衰竭、日射病D.热射病、热痉挛、热晕厥答案A解析中暑按发病机制可分为热射病、热痉挛和热衰竭三种类型。日射病是热射病的一种特殊类型，热晕厥属于热衰竭的表现。23.职业病危害因素检测结果中，时间加权平均容许浓度是指什么？A.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度B.任何时间都不能超过的浓度C.短时间15分钟内的平均容许接触浓度D.一个工作班内的最高浓度答案A解析时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。24.职业性接触性皮炎属于哪类职业病？A.职业性皮肤病B.职业性化学中毒C.物理因素所致职业病D.职业性肿瘤答案A解析职业性接触性皮炎属于职业性皮肤病，是皮肤接触某些化学物质、生物因素等引起的炎症性皮肤病。25.职业病诊断与鉴定工作的费用由谁承担？A.劳动者个人承担B.用人单位承担C.诊断机构承担D.政府财政承担答案B解析《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。26.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保险基金D.诊断机构答案B解析疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。在此期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。27.电焊工尘肺是长期吸入什么粉尘引起的？A.砂轮磨尘B.电焊烟尘C.金属粉尘D.混合粉尘答案B解析电焊工尘肺是长期吸入电焊烟尘（主要含铁、硅、锰等氧化物）引起的尘肺病。28.职业性慢性正己烷中毒主要损害哪个系统？A.造血系统B.周围神经系统C.中枢神经系统D.心血管系统答案B解析慢性正己烷中毒以周围神经损害为主，典型表现为下肢远端感觉异常、麻木、无力，严重时可致肢体瘫痪。29.根据《职业病分类和目录》，下列哪项属于物理因素所致职业病？A.尘肺病B.中暑C.职业性皮肤病D.职业性眼病答案B解析物理因素所致职业病包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼损伤等，中暑属于物理因素所致职业病。30.职业健康监护档案应当包括哪些内容？A.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料B.劳动者的身份证复印件和劳动合同C.劳动者的工资收入和考勤记录D.用人单位的营业执照复印件答案A解析职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。31.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当如何处理？A.予以辞退B.调离原岗位，并妥善安置C.继续在原岗位工作，但减少工作时间D.安排其自行申请离职答案B解析《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。32.尘肺病X射线胸片诊断中，小阴影的形态可分为哪几类？A.圆形和不规则形B.大阴影和小阴影C.斑片状和条索状D.结节状和网状答案A解析尘肺病X射线胸片的小阴影按形态分为圆形小阴影（p/q/r）和不规则小阴影（s/t/u）。33.下列哪种职业病属于法定职业性肿瘤？A.肺癌B.石棉所致肺癌和间皮瘤C.肝癌D.胃癌答案B解析我国法定职业性肿瘤共11种，包括石棉所致肺癌和间皮瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌等。34.职业病危害预评价报告应当经哪个部门审核同意后方可施工？A.建设单位上级主管部门B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门D.环境保护部门答案B解析根据《职业病防治法》，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，其报告应当经卫生行政部门审核同意后方可施工。35.噪声聋的诊断中，双耳高频平均听阈应达到多少分贝？A.≥25dBB.≥35dBC.≥40dBD.≥45dB答案C解析职业性噪声聋诊断标准（GBZ49）规定，双耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dB是诊断的前提条件。36.职业性慢性铅中毒时，实验室检查最常见的变化是什么？A.血红蛋白升高B.血铅和尿铅升高C.白细胞升高D.血小板升高答案B解析职业性铅中毒时，血铅、尿铅水平升高是重要的实验室检查指标，同时可伴有血红蛋白降低、红细胞游离原卟啉升高等。37.用人单位应当对劳动者进行哪种职业卫生培训？A.上岗前职业卫生培训B.在岗期间定期职业卫生培训C.上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训D.离岗时职业卫生培训答案C解析《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。38.职业病病人依法享受国家规定的什么待遇？A.工伤保险待遇B.医疗保险待遇C.养老保险待遇D.失业保险待遇答案A解析职业病病人依法享受国家规定的工伤保险待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。39.诊断尘肺病时，职业接触史调查的重点内容是什么？A.接触粉尘的种类、浓度、工龄B.劳动者的收入水平C.劳动者的文化程度D.劳动者的婚姻状况答案A解析尘肺病诊断时，接触粉尘的种类、浓度（或强度）和接触工龄是职业接触史调查的核心内容，直接关系到病因学判断。40.劳动者或用人单位对职业病诊断结果不服，申请职业病诊断鉴定的，鉴定结论与原诊断结论不一致时，应当如何处理？A.以原诊断结论为准B.以鉴定结论为准C.由劳动者选择其一D.由用人单位选择其一答案B解析职业病诊断鉴定是对原诊断的审查和确认，鉴定结论与原诊断不一致时，应当以鉴定结论为准。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业病诊断应当综合分析下列哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史答案ABC解析职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等资料进行综合分析。家族病史不属于职业病诊断的法定分析因素。2.下列哪些属于职业病诊断机构应当具备的条件？A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度答案ABCD解析承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备四项条件：持有《医疗机构执业许可证》；具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；具有健全的职业病诊断质量管理制度。3.根据《职业病分类和目录》，下列哪些属于职业性化学中毒？A.铅及其化合物中毒B.苯中毒C.一氧化碳中毒D.矽肺答案ABC解析矽肺属于尘肺病类别，不属于职业性化学中毒。铅及其化合物中毒、苯中毒、一氧化碳中毒均属于职业性化学中毒。4.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当包括哪些专业的专家？A.职业医学B.职业病诊断相关专业（如放射诊断、检验等）C.法律D.卫生工程答案ABC解析职业病诊断鉴定委员会组成人员包括职业医学、职业病诊断相关专业和法律方面的专家。卫生工程专家不是法定组成人员。5.下列哪些属于尘肺病的病理改变？A.肺组织弥漫性纤维化B.矽结节形成C.肺气肿D.肺水肿答案ABC解析尘肺病的基本病理改变是肺组织弥漫性纤维化和矽结节形成，可伴有肺气肿。肺水肿不是尘肺病的基本病理改变。6.职业性噪声聋的诊断中，需要排除哪些可能导致听力下降的疾病？A.中耳炎B.老年性耳聋C.药物性耳聋D.外伤性鼓膜穿孔答案ABCD解析职业性噪声聋的诊断需排除其他原因导致的听力损害，包括传导性耳聋（中耳炎、鼓膜穿孔等）、感音神经性耳聋（药物性、老年性、遗传性、外伤性等）。7.下列哪些属于用人单位在职业病防治中的法定义务？A.建立健全职业病防治责任制B.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查C.为劳动者提供符合防治职业病要求的个人防护用品D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案ABCD解析以上均为《职业病防治法》规定的用人单位在职业病防治中的法定义务。8.关于职业病病人的保障，下列说法正确的有哪些？A.职业病病人调离原岗位后，依法享有工伤待遇B.用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变D.职业病病人只能由原用人单位负责答案ABC解析职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变；用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；职业病病人调离原岗位后仍依法享有工伤待遇。D项说法错误，职业病病人待遇不受工作单位变动影响。9.下列哪些情形不属于法定职业病？A.工作时因机械事故导致的外伤B.办公室工作人员因长期伏案工作患颈椎病C.煤矿工人患尘肺病D.油漆工患慢性苯中毒答案AB解析法定职业病须列入《职业病分类和目录》。工作时外伤属于工伤但不属于职业病；颈椎病未列入职业病目录。煤矿工人尘肺病和油漆工慢性苯中毒均为法定职业病。10.职业病诊断机构应当建立哪些制度？A.职业病诊断质量管理制度B.职业病诊断档案管理制度C.职业病诊断证明书管理制度D.职业病诊断鉴定制度答案ABC解析职业病诊断机构应当建立健全职业病诊断质量管理制度、档案管理制度、职业病诊断证明书管理制度等。职业病诊断鉴定制度是卫生行政部门组织鉴定工作的制度，不属于诊断机构内部制度。三、判断题（每题1分，共20分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。答案正确2.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。答案正确解析这是《职业病防治法》规定的职业病诊断原则，体现了保护劳动者权益的立法精神。3.职业病诊断机构作出的职业病诊断结论具有法律效力，不需要卫生行政部门批准。答案错误解析职业病诊断机构必须经省级以上人民政府卫生行政部门批准方可承担职业病诊断工作，但作出诊断结论本身无需逐例报批。4.劳动者可以选择在用人单位所在地或者本人户籍所在地进行职业病诊断。答案正确解析劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。5.职业病诊断鉴定实行一次鉴定终局制。答案错误解析当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起15日内向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级鉴定结论为最终鉴定。6.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障部门申请医疗救助和生活等方面的救助。答案正确解析《职业病防治法》规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障部门申请医疗救助和生活等方面的救助。7.职业健康检查费用由劳动者个人承担。答案错误解析职业健康检查费用由用人单位承担。8.尘肺病一经诊断，应立即脱离粉尘作业岗位。答案正确解析尘肺病患者一经诊断，应当及时调离粉尘作业岗位，以防止病情继续发展。9.职业病病人确诊后，用人单位可以解除与其订立的劳动合同。答案错误解析用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置，不得解除劳动合同。10.职业性中暑属于物理因素所致职业病。答案正确解析根据《职业病分类和目录》，中暑属于物理因素所致职业病。11.职业病诊断标准由国务院卫生行政部门制定并公布。答案正确解析《职业病防治法》规定，职业病诊断标准由国务院卫生行政部门制定并公布。12.职业病危害因素检测可以由用人单位自行完成，无需委托专业机构。答案错误解析职业病危害因素检测应当由依法设立的取得资质认可的职业卫生技术服务机构进行。13.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由劳动者本人承担。答案错误解析疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，且用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。14.电焊工尘肺属于尘肺病的一种。答案正确解析电焊工尘肺是《职业病分类和目录》中列出的13种尘肺病之一。15.职业病诊断中，当事人对诊断结论不服的，必须先申请鉴定，才能向人民法院提起诉讼。答案正确解析当事人对职业病诊断结论不服的，应当先申请职业病诊断鉴定，对鉴定结论不服的，才可以依法向人民法院提起诉讼。16.职业性铅中毒的诊断中，尿铅升高即可确诊为职业性铅中毒。答案错误解析职业性铅中毒的诊断需结合职业接触史、临床表现和实验室检查综合分析，尿铅升高仅提示铅吸收增加，还需结合其他指标和临床表现方可确诊。17.所有职业病病人均享有工伤保险待遇。答案错误解析职业病病人依法享受工伤保险待遇的前提是用人单位依法参加了工伤保险。未参加工伤保险的，由用人单位承担相应待遇。18.用人单位应当建立职业健康监护档案，并妥善保存。答案正确解析《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。19.短时间接触容许浓度是指一个工作班内任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均容许接触水平。答案正确解析短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在遵守PC-TWA前提下允许短时间（15分钟）接触的浓度。20.职业病诊断中，劳动者对用人单位提供的资料有异议的，诊断机构应当中止诊断。答案错误解析劳动者对用人单位提供的资料有异议时，诊断机构应当告知当事人向卫生行政部门投诉举报，或提请有关部门调查，而不应简单中止诊断。职业病诊断机构应当结合当事人提供的所有资料进行综合分析判断。四、简答题（每题5分，共10分）1.简述职业病诊断的基本程序。答案（1）劳动者或用人单位向职业病诊断机构提出诊断申请，提交相关材料；（2）诊断机构审核材料，材料齐全的予以受理；材料不齐全的，应当一次性告知补齐；（3）诊断机构组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断；（4）综合分析职业史、职业病危害接触史、工作场所危害因素检测结果、临床表现和辅助检查结果等资料，依据职业病诊断标准作出诊断结论；（5）出具职业病诊断证明书，由参与诊断的医师共同署名，经诊断机构审核盖章后送达当事人。解析职业病诊断程序是保障诊断结论合法性和公正性的关键环节，诊断机构应当严格遵循法定程序开展诊断工作。2.简述职业病诊断机构在职业病诊断过程中的法定义务。答案（1）应当自受理之日起30日内作出诊断结论，情况复杂需要延长的，应当经诊断机构负责人批准，延长时间不得超过30日；（2）应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，诊断结论应当经三分之二以上参与诊断的医师同意；（3）应当如实向用人单位和劳动者了解情况，必要时可要求其提供相关证据材料；（4）发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告；（5）应当建立健全职业病诊断档案，并永久保存；（6）职业病诊断结束后，应当将诊断证明书送达当事人，并告知其