


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于高职高专教学改革的探讨 近几年来,我国高等职业教育得到了跨越式发展,事业规模成为高等教育的重要组成,一个具有中国特色和充满生机活力的高等职业教育体系已经初见成效,体现“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合之路,培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质、高技能人才的高职教育教学发展和改革”的指导。我校作为医学高职高专学校,如何走上高职教育发展和改革的快车道,创办特色教育,目前在教学中存在着不少问题,如高职高专的“双师型”教师严重不足,教师仍然沿采用灌注、填鸭式教学,以教师、课堂、教材为中心,教学脱离实际,难以真正激发学生学习的积极性、主动性,轻视学生创造能力和实践能力的培养,教师的职业教育、教学理念有待提高。另外,以笔试为主的考核方式不能真正评价一个学生的职业技能水平,反而引导学生死记硬背,走人应试教育的误区。这些问题直接影响到高职高专培养应用型、实用型人才目标的实现。下面就教学思想、教学内容、教学方法及考试等方面探讨高职高专教学改革。一、更新教学思想更新教学理念是教学改革的前提。教师必须重新认识高职教育的性质和意义,树立正确的人才观、质量观和教学观。职业技术教育以职业岗位为导向,以职业技术能力为基础,来满足职业岗位需要、实现零距离上岗的目标,它以培养服务第一线的高级应用型人才为目的。因此,高职人才具有以下特点:一是明确的职业定向性。这就要求高职教育必须从某个职业岗位群出发进行职业分析,明确支撑起工作所需的知识和技能,从而确定教学改革的内容;二是明确的操作应用性。这就要求高职教育必须重视实践教学,构建与企业紧密联系的产学研相结合的人才培养模式;三是培养的高投人性。这就要求高职学校要加强在师资、场所、设备、仪器、手段等方面的经费投入,为职业教育教学改革顺利实施提供保障。二、优化教师素质结构优化教师素质结构是教学改革的关键。高职高专学校能否办出自己的特色,关键就在于教师素质的高低。高职学校教师应成为具备教育观念新、创新意识强、师德高尚、教学水平高超素质的“双师型”人才。“双师型”教师是指具有扎实的专业理论基础,较高的操作技能和丰富的实际教学经验的一专多能人才,这就要求专业理论教师要最大限度地提高自身的实践技能,取得相应的职业资格证书,成为“双师型”教师,以适应高职培养应用型技术人才目标对教师的要求。三、教学改革内容(一)教学内容和课程体系改革通过几年的实践探索,我们合理地制定了本专业的教学计划。在教学内容改革时,我们重点考虑教学内容的前沿性和实用性。随着我们改革的深入,不断针对考察结果,更新教学课程内容。1更新教育观念,构建实用型的课程体系高职教育本质上属于职业教育范畴,在培养模式上必须树立起正确的人才观念,强调理论与实际相结合,培养学生的实际工作能力。以专业技术应用能力和基本素质为主线设计培养计划,构建具有应用性的教学体系,突出技能课程和实践课程,使之与理论教学相辅相成、相互融合,将学生培养成为专业知识扎实、动手能力强的实用型人才。 2课程设置侧重培养专业技能课程设置以专业技术应用能力为主线,设计培养规划,突现职业技能的核心位置,与职业能力、人才培养目标相适应,使课程体系改革体现了以职业素质为核心的全面素质教育培养。(二)灵活选用或自编教材完善教材建设是教学改革的有力保障。教材是教师教学和学生自学的主要依据。高职教育教材近年出版的精品教材越来越能够体现高职教育的特色,高职学校的教师也可以利用自身教学实践优势,结合实际,编写实用性强的高职教材, 注重知识和技能的有机结合,培养学生运用知识的基本技能、技巧。(三)改革教学方法高职教育不仅要完成传授知识和训练技能的任务,还要完成发展能力及渗透高职教育的任务。传统课堂教学方法是“填鸭式”教学法,通过灌输方式,强化知识记忆,但是在当今网络化、信息化、全球化盛行时代,传统的教学方法必须加以改革。经过多年的探索,我们在教学实践中,更新了教学方法,并采用了多种教学方法相结合。(四)重视培养操作技能加强实践教学是教学改革的必然要求。高职教育的特色是以培养学生能力为中心,以分析和解决实际问题为目标的教学模式。根据高职教育的特点和以培养能力为中心的教学模式,在借鉴其他高职院校实践教学模式的基础上,建立模块式、开放式的实践教学体系,把对学生的职业技能训练与职业素质的培养有机地结合起来,做到既训练学生的职业技能,又培养学生的职业品质,全面提高高职毕业生素质。 四、改革考试内容及方法改革学生评价制度是教学改革的潜动力。目前,在高职院校中,评价学生的学习效果一般采取三种方式:闭卷、开卷考试、课外作业。闭卷考试多以客观题为主时,不利于引导学生将所学的知识融会贯通,也不利于提高学生的综合分析、解决问题的能力,更谈不上培养学生的创新能力。在开卷考试中,学生一般不会主动认真复习,同时,评卷的公正性、客观性较差。课外作业,教师忽视对学生知识掌握的检测,评分的主观性较大、工作量大。面对诸多考试中所存在的问题,教师应坚持高职教学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年值班交接班管理制度试题(附答案)
- 2025年大数据分析师专业技能测试模拟题及答案解析
- 2025年生物安全考核试卷含答案
- 2025年乡镇政府招聘办公室文员面试指南与预测题
- 2025年挖掘机司机理论考试试题及答案
- 2025年手术室护理-实践的指南无菌技术试题卷
- 蓝田县预案管理办法
- 2025年国家基本公共卫生服务项目免疫规划培训测试题(附答案)
- 2025年大数据分析师专业认证考试指南与模拟试题集
- 2025年初级审计师考试《审计理论与实务》真题及答案
- 医学资料 容积-粘度吞咽测试(V-VST):吞咽障碍的临床检测方法 学习课件
- 应急广播系统维护管理制度
- 北京市海淀区2024-2025学年八年级上学期期末考试物理试卷
- 体检中心知识
- 开办药店申请书
- 甲状腺腔镜手术课件
- 高一 人教版 英语 必修一第四单元《Lesson 1 Listening and Speaking》课件
- 保险核保岗位招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2025年
- 中建建筑工程竣工验收指南
- 新时代中小学教师职业行为十项准则
- 《品类管理》教材正文
评论
0/150
提交评论