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![县扶贫办关于对劳动力转移培训基地工作检查情况的报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/308ae707-ccd8-4606-8a72-55c70d7be29a/308ae707-ccd8-4606-8a72-55c70d7be29a3.gif)
![县扶贫办关于对劳动力转移培训基地工作检查情况的报告[范本]_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/308ae707-ccd8-4606-8a72-55c70d7be29a/308ae707-ccd8-4606-8a72-55c70d7be29a4.gif)
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县扶贫办关于对劳动力转移培训基地工作检查情况的报告XX县扶贫开发办公室关于对劳动力转移培训基地工作检查情况的报告按照关于对XX年全省贫困地区劳动力培训转移工作进行检查的通知精神,县扶贫办及时组织力量对全县两个培训基地严格进行检查,通过检查促使基地各项工作得以完善,并从中发现了一些成绩和不足之处,为今后更好地完成贫困地区劳动力转移培训任务奠定了基础。我们的具体做法是:一、成立检查领导组,组长由扶贫办主任担任,成员邀请县财政局、人劳局、审计局,农委等相关单位人员参与。检查对象XX就业训练中心、XX职业培训学校,检查方法按照省扶贫办文件的通知要求,全面系统地进行检查。二、具体检查内容及成绩。1、两个基地都能够较正确地操作使用“贫困地区劳动力转移培训雨露计划信息管理系统”,全部准备了专用电脑、网络、摄像头等设备,有固定的专业人员负责操作,能够严格按照系统规定的步骤实施培训。2、培训档案填写完善并全部按期装订成册,各种培训数据按规定时间进行上传,按照要求每个学员认真填写培训券,所有培训的学员都备有摄像资料。3、两家培训机构共计800人的培训任务。培训对象以贫困村为主,年龄基本在1645岁之间培训后转移输出率达90%以上。4、两个培训机构都制定出切实可行的培训计划,今年的培训主要针对返乡农民工开设专业,对这些返乡农民工通过培训增强了技能,大大提高了适应市场需求的能力。5、两个培训基地在完成各期的培训任务时都有比较齐备的“雨露计划”培训的备课教案,对一些引导性培训、职业技能培训的整个教学过程基本能够做到按教学规律办事,每个培训基地根据不同的专业印制了培训教材,并做到所有受训学员人手一套。6、两个培训基地教学设施、设备完善,师资力量达到了培训的要求,能够较好地完成教学任务,受到培训学员的一致好评。7、两个培训基地都挂有“雨露计划”培训基地牌匾,每期培训开班时均有县扶贫办人员参与,并由县扶贫办分管领导对“雨露计划”的政策进行宣讲,让每个学员都能够了解政府培训费标准及其使用情况,基本上达到不再另收其他费用。8、两个培训基地都设有专门的培训补助资金使用专帐,并能够做到按规定列支,凭证基本齐全,记账比较合理,做到了帐帐相符、帐证相符。9、两个培训基地对受训学员基本上做到以培训为手段,以转移输出为目的,对所有的受训对象能够签订输出协议的尽可能地都进行签订,对个别不能签订输出合同的给予引导性就业,每期培训对象基本实现了订单培训,并定期不定期对转移就业后的学员进行跟踪服务。10、两个培训基地对受训对象本着认真负责的态度,不断总结发现学员转移就业及回乡创业的先进典型和案例,为做好今后的培训工作掌握第一手材料。以上十项检查期间逐项进行了评比打分,两家培训机构的分值都在90分以上。三、对“雨露计划”培训结业学员的抽查及发现的不足之处按照省、市扶贫办的安排,我们在检查中对每个培训基地分别随机抽查30人以上,从中发现多数学员能够做到学以致用。不足之处是有少数学员不是我们贫困户建档立卡的家庭成员,其次是学员们感觉到“雨露计划”是短期培训,在实践中有些知识和技能还不够用。以上是我县按照省、市扶贫办的要求对两个“雨露计划”培训基地进行检查的情况报告,
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