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文档简介

蜜糖公社制度汇编考勤管理制度第一章 总则第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合蜜糖公社实际情况，制定本制度。第二条 考勤制度是加强员工劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。第三条 考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。第四条 未打卡细则1、上班未打卡者给予5元/次的处罚，下班未打卡者视为早退给予5元/次的处罚。2、因故不能打卡或打了看不清楚请前台收银员签字，未签者按本条第1款给予处罚。3、员工打卡时，必须本人亲自到场，不得请人代为打卡或代别人打卡，如发现此现象，给予持卡人、代打卡人双方每人20元/次得处罚。 第五条 考勤卡是财务部制定员工工资的重要依据。同时考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。第二章 具体规定第六条 工作时间1、 营业员与收银员实行倒班制早班 7：3015:00 晚班 14:3022:30 冬季时间调整另行通知。2、 裱花师实行倒班，时间同前厅营业员一致，周末视为销量另行制定工作时间。3、 后厨上班时间为7:30，下班采取按完成一定任务量计算工作时间，完成当天出货任务即可下班。第七条 迟到、早退、旷工1.迟到：凡超过上班时间530分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚530元。2.早退：凡未向主管领导请假，提前530分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚530元。经主管同意并有人接替其工作者除外。3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经企业领导批准可不按迟到早退处理。4、迟到早退情节严重屡教不改者，一个月内累计超过3次者，将给予通报批评并扣除当月全勤奖、。5、旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。（1）迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。（2）休假未经批准，逾期不返回工作岗位者按实际天数计算旷工。（3）轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。（4）请假未经批准，擅自离岗者，按实际天数计算旷工。（5）不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工。（6）不请假离岗者，按实际天数计算。（7）打卡之后，擅自离开工作超过10分钟或者累计超过30分钟者按照第一条处罚。（9）旷工采取3倍罚款办法。1。 第十条 休假 （1）员工每月可调休2天，但必须安排好休假中的工作。 （2）因店铺装修、停电等原因无法正常营业时，员工可享受带薪休假。请假一天扣一天半工资，一次类推 第十一条 年假1、员工在蜜糖公社工作满一年，享受每年3天的年假和每月150元的工龄工资，工作每增加一年假期增加一天，工龄工资增加150元 2、年假需一次休完，当年未休年假者不得累计到第二年。第十二条 婚假
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