公开招考事业单位常设岗位及住院医师规范化培训学员.doc

鹏程政通，祝您成功！深圳市福田区卫生计生系统赴外面向应届毕业生定点公开招考事业单位常设岗位工作人员及住院医师规范化培训学员公告 为补充工作人员,深圳市福田区卫生计生系统事业单位将于近期外出赴沈阳中国医科大学、武汉华中科技大学同济医学院面向应届毕业生定点公开招考一批事业单位常设岗位工作人员及住院医师规范化培训学员。现就有关事项公告如下：一、招考人数及岗位本次共招考应届毕业生41名。具体岗位参见深圳市福田区卫生计生系统赴外面向应届毕业生定点公开招考事业单位常设岗位工作人员、住院医师规范化培训学员计划表（详见附件，以下简称招考计划表）。根据深圳市住院医师规范化培训实施办法（深卫人规20121号）要求，各级各类医疗卫生机构只能聘用有3年以上临床经验的住院医师，无三年临床经验的为住院医师规范化培训学员，其中公共卫生专业与技师方向的医学影像和医学检验专业暂未实施住院医师规范化培训。二、招考对象、条件及有关要求（一）招考对象符合本公告及报考岗位所要求条件的2013年毕业的市内外毕业生。（二）招考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守我国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业和技能条件；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.符合本公告及招考计划表所规定的资格条件。（三）有关要求1对报考人员身份和范围的界定：本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位的2013年毕业生。此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。2.对招考范围的要求符合条件的中华人民共和国公民均可报考。3对报考学历的有关要求：（1）学历必须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考；本科和研究生学历可以报；研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位；（2）岗位要求为“所有学历均须通过全日制普通高等教育毕业”，报考者须取得全日制普通高等教育学历，成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历的不能报考。4对报考专业的有关要求：（1）报考者所学专业必须与岗位要求一致。判断专业是否相符可参考教育部普通高等学校本科专业目录（2012年）（附件2）、授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)（附件3）或登录深圳市人力资源和社会保障局网站查询。（2）所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“麻醉学”，若报考者本科的专业为“麻醉学”，但研究生的学历为“妇产科学”，则不符合要求。5对报考年龄的要求：在招考计划表“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按招考计划表要求的报考年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄要求为40周岁（1971年10月31日以后出生）以下。（四）有下列情况之一的，不予接受报考：1受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；2 2007年10月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；3未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；4非地方班的军队院校应届毕业生； 52014年及以后毕业的全日制普通高校毕业生; 6现役军人；7法律法规规定的其他情形。三、报考（一）报名方法及时间1采取现场报名的方式。设定沈阳中国医科大学、武汉华中科技大学同济医学院两个考点，考生现场报名并进行资格审查。2报名时间及地点：（1）中国医科大学时间2012年11月17日（周六）上午9：0012:00，下午2:005:00；地点中国医科大学大学生就业创业基地（地址：辽宁省沈阳市和平区北二马路92号） ；（2）华中科技大学同济医学院：时间2012年11月20日（周二）上午9：0012:00，下午2:005:00；地点华中科技大学同济医学院宿舍区一楼影视厅（地址：湖北省武汉市乔口区航空路13号）。（二）报名注意事项1每人限报考1个岗位；2严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；3报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯工具通畅，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。（三）资格审查1时间、地点：与报名时间、地点一致；2资格审查方法考生在报名时须提供相关材料。招考单位组织3名专家通过查看资料、询问等方式进行预评分。评分标准为：学历、学位、专业等占60分，岗位所需其他条件（如在学校期间学习成绩、表现情况、实习医院表现情况等）占40分。根据预评分由高到低顺序按1：6的比例确定入围面试人员名单。沈阳中国医科大学考点考生请于11月18日（周日）上午8：00以后登录中国医科大学就业信息网查询入围面试人员名单，武汉华中科技大学同济医学院考点考生请于11月21日（周三）上午8：00以后登录华中科技大学就业信息网查询入围面试人员名单。入围面试的考生按指定时间、地点领取深圳市事业单位公开招考常设岗位工作人员面试通知书，并根据要求准时参加面试。3须提供的材料考生应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。（1）基本材料：报名表（见附件3、4）、身份证、毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院处”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单、岗位条件要求的其他详细证明材料等。考生如资格审查时提供不了推荐表的，须提供院系推荐意见。（2）有下列情形的，均须按要求提供相应材料：留学归国人员资格审查时，需提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。尚未取得国外学历学位认证书的，可以凭外国专家局出具的出国留学人员资格临时证明接受资格审查；未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭国外学历学位认证书办理聘用手续；国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的联合办学学历学位评估意见书；军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。4其他要求：（1）报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入面试，相关后果由本人承担；（2）考生须本人按时到现场进行资格审查；（3）资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以区人力资源部门办理聘用手续时的审查结果为准；（4）经审查合格的，确定为进入面试人选，审查不合格的，不得进入面试。四、面试（一）面试时间及地点面试时间及地点由福田区卫人局确定并通知获面试资格的报考者（见面试通知书）。（二）面试形式及面试组织面试由福田区人力资源局负责组织，福田区卫人局具体落实，试题由区卫人局命制，面试的具体形式见面试通知书。报考者凭本人身份证原件及面试通知书原件（两证缺一不可）参加面试。（三）成绩公布：在考生面试结束后当场公布面试成绩。面试合格分数线为60分。（四）面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的人员中，按1：3的比例依考生面试成绩从高到低顺序确定笔试入围人选，并于中国医科大学、华中科技大学同济医学院相关网站公告笔试入围人选及笔试的时间、地点。五、笔试笔试委托深圳市考试院统一组织实施。报考者凭本人身份证原件及笔试准考证原件（两证缺一不可）参加笔试。（一）笔试科目及内容此次招考事业单位常设岗位工作人员的笔试类型为医疗类。（二）笔试时间、地点公布笔试入围人选时一并公布。（三）成绩公布考生于12月6日（周四）下午16：00以后登录“福田政府在线” 网站招考专栏自行查询。（四）确定入围拟聘人选笔试结束后，按照面试、笔试成绩5:5的比例加权合成总成绩。根据各岗位拟聘人数，按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人员。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。六、考察、体检、公示、办理聘用备案手续（一）考察考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复查。经考察不合格的，由福田区卫人局报福田区人力资源局审定，审定不合格的取消聘用资格。经考察后确定入围体检人选，入围人员名单由用人单位另行通知赴深圳体检。（二）体检取得体检资格的人员须携带本人身份证原件、笔试准考证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检由福田区人力资源局组织，福田区卫人局具体落实。体检时间及地点另行通知。体检标准参照广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）执行。如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。（三）公示经考试、考察、体检合格的拟聘人员名单，由主管部门在福田区卫人局门户网站（）招考专栏公示7天。（四）办理聘用备案手续拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反深圳市事业单位职员管理办法（试行）（深圳市人民政府令第137号）及深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法（深人规201216号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由福田区卫人局向福田区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。（五）住院医师规范化培训学员管理录取的学员按照深圳市住院医师规范化培训实施办法及相关规定进行管理。七、试用期用人单位应在聘用人员到单位报到1个月内与其签订聘用合同，确定聘用关系。事业单位应与新聘人员按深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法（深人社规201216号）有关规定约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期满合格的，办理转正手续，试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。八、其他事项（一）经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法（深人社规201212号）规定的养老保障制度；（二）招考相关资格等时间的计算，