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文档简介

1/32016社团招新活动策划书2016社团招新活动策划书在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的XX级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会XX年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化1帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；2组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；3在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；2/35帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；6出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料。3、招新当天当天安排招新负责人周日早700带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。到达西区后，布置好招新现场摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。4、宣传材料的主要内容XX年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。XX年11月我会举行第二届高峰论坛。XX年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。XX暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学
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