2014年度三类人员考核试卷.doc

2014年度海门建管局安全知识能力考核卷单位： 姓名： 岗位：A B C 成绩：一、判断题（共20题，每题2分，共40分）1、我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主，综合治理”（ ）2、我国的安全色国家标准采用红、黄、蓝、绿四种颜色（ ）3、进入施工现场必须戴好安全帽（ ）4、企业应该明确专职安全管理人员的权利和义务（ ）5、管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格（ ）6、职工的“三级”教育培训是指公司级、项目经理部级、班组级（ ）7、劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则（ ）8、安全带使用时可以将绳打结使用（ ）9、安全“三宝”主要是指安全帽、安全带、安全网等防护用品（ ）10.企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 ( )11.建筑施工企业应当在现场有较大危险因素的场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。( )12、安全生产检查必须坚持“验收合格才能使用”的原则（ ）13、施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍（ ）14、模板制作加工场所应设吸烟处，并按规定配备灭火器材（ ）15、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故等四个等级（ ）16、施工现场住有家属时,要加强教育,严禁小孩在施工场地玩耍（ ）17、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，处5年以下有期徒刑（ ）18、从2010年01月01日起凡在我省房屋和市政工程施工现场从事建筑施工特种作业的人员，均应取得省级以上建设行政主管部门核发的建筑施工特种作业操作资格证书后，方可上岗作业（ ）19、建筑施工特种作业人员资格证书只在领取证书的当地可以使用（）20、建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员项目经理任命制（ ）。二、多选题（共12题，每题5分，共60分）1、我国法律责任的形式有： A、财产责任 B、民事责任 C、行政责任 D、刑事责任 E、违宪责任2、安全生产原则中的“三不伤害”原则是指 A、不伤害集体 B、不伤害朋友 C、不伤害自己 D、不被他人伤害 E、不伤害他人3、“四不放过”的原则有： A、没有得到赔偿不放过B、事故原因分析不清不不放过C、事故责任者和群众没有受到教育不放过D、没有防范措施不放过E、事故责任者没有追究责任不放过4、施工现场使用的安全帽上应有： A、制造厂名称 B、制造年、月 C、商标 D、许可证编号 E、型号5、安全生产的三大基本措施是： A、资金保障对策 B、安全管理对策 C、安全教育对策D、工程技术对策 E、法律法规对策6、建筑业最常发生的事故： A、高处坠落 B、触电 C、物体打击D、机械伤害 E、坍塌7、安全生产检查的方法之一是“看”： A、查看管理记录、持证上岗 B、查看现场标示 C、查看“洞口”、“临边”防护情况、设备防护装置 D、查看“三宝”使用情况 E、查看交接验收资料8、企业的 对施工安全负技术责任 A、企业负责人 B、企业技术负责人 C、安全员D、施工项目技术负责人 E、施工员9、安全生产检查的类型有： A、日常安全检查 B、定期安全检查 C、专业性安全检查D、季节性及节假日后安全检查 E、质量验收检查10、安全生产管理的主要目的是： A、及时发现安全隐患 B、及时纠正和整改 C、防止事故的发生D、及时处理事故 E、做到“四不放过”11、对安全检查中查出的隐患，被查部门和班组负责人应立即研究制定整改方案，按照“三定”，即 ，限期完成。A、定人 B、定岗 C、定部门 D、定期限 E、定措施12、个人防护用品的检查必须注意（