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【写作范文3篇】计划生育工作思路报告 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年计划生育工作思路报告2.医院放射科年度工作计划表样本3.计划生育20xx年工作计划格式计划生育工作思路报告20xx年,x县将人口计生工作纳入到全县经济社会发展的全局之中,进一步加强对人口计生工作的领导力度,主要做好以下几方面的工作一是狠抓长效节育措施,稳定低生育水平。 紧紧抓住以“双女户”结扎为重点的长效节育措施的落实,提高长措落实率和及时率,确保低生育水平的稳定。 尽可能减少政策外怀孕和政策外生育,人口出生率、符合政策生育率等各项人口计划指标严格控制在省市指标要求以内。 二是切实加强流动人口管理服务,综合治理人口问题。 要将流动人口计划生育个案信息全部纳入我县全员人口信息系统,率先实现全县流动人口管理服务“一盘棋”。 要继续抓好增补叶酸干预、风疹疫苗干预出生缺陷项目,全面提高出生人口素质。 三是继续深化关爱女孩行动,综合治理出生人口性别比偏高的问题。 深入开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动,倡导性别平等理念,开展打击“两非”专项行动落实奖励扶助政策,制定并落实对女孩家庭的优先优惠政策,使女孩家庭政治上有地位、经济上得实惠、生活上受帮助。 四是强化队伍建设,夯实基层基础。 逐步建立以女性为主、年轻化、知识化、会服务的村级计划生育专干队伍,大力开展科技大练兵活动,加大县乡村计生专干培训力度,全面提高人口计生干部队伍的素质和能力。 五是扎实开展计划生育“十送?五到家”活动。 在全县集中开展“十送?五到家”的活动,开展为群众办实事活动,以计生家庭为中心,为群众送去温馨、舒适、安全、人性化的计划生育优质服务,做到宣传教育入心入脑,优质服务进家进户,奖励扶助关爱到户到人,让群众得到实实在在的好处。 医院放射科年度工作计划表样本XX年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年,放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致,加强人才培养,提高业务技能,更新设备,加强医德医风建设,不断提高文化素质,保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。 一、科室管理方面XX年我科着重加强两方面工作。 一是质量建设包括图像质量和诊断质量及服务质量。 这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。 一个技术组,负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组,主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。 两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析,由科主任具体制定下一步的整改方案。 二是文化建设逐步打造团结和谐的整体科室队伍,不断提高人文素质和大局观念,加强职业道德内涵建设,建立互学互帮,以院为家,院荣我荣,以此提高整体科室形象。 积极参加院部各项文化活动,党员和青年志愿者起模范带头作用,树立良好的职业价值观,为我院的精神文明建设做出贡献。 二、业务发展计划XX年也是我科持续发展关键的一年。 面临着人员结构老化,部分设备需要更新,新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。 首先加强人才培养计划工作。 把人才引进,高层次引进;人才培养,高层次培养作为科室发展的重点工作。 采取请进来(把优秀专家请进来),送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法,不断提高业务技能。 加强专业理论知识的学习和深造,继续开展科室内业务串讲活动,要求每个人每年至少两次备课,进行业务串讲学习。 注重本专业的常见病,多发病开展讨论和分析。 要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点,大大减少漏诊及误诊率。 另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。 针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。 科主任带头参加每一次的集中学习,医院放射科把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。 新业务新技术方面,XX年计划开展2-3项新的造影技术及乳腺dr的摄影技术、全景齿科检查技术,不断地结合我科实际情况,拓宽检查范畴,全面提升收入增长点。 简化检查流程,合理的全方位的开发利用pass系统功能,建立健全远程会诊系统的利用开发,更好的及便捷的为患者服务。 争取XX年我科全年总收入较XX年增长10%左右。 医疗安全方面,我科制定了XX年度一系列规范化的流程方案,各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核,凡出现的医疗差错、纠纷,甚至是患者投诉,一律召开全科人员讨论会,查找原因,制定整改措施,避免事件重复发生。 XX年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故,患者投诉争取降到最低点。 增收节支也是一项重要工作,XX年在保持全年增收的同时,力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养,减少故障发生率,保障设备的正常运行,维持正常的工作及患者就医秩序。 三、设备添置计划为配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的开展,XX年需增添乳腺dr一台及全景齿科x光机一台。 四、医德医风、劳动纪律方面XX年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。 把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去,与每个人的效工挂钩。 医德医风和劳动纪律考核,实行轮流当班制,每人一个月,全科人员轮流值班考核。 凡医德医风方面出现患者投诉,医疗差错,事故纠纷及责任事故,除院部给予处罚外,科室也给予一定处罚,并且取消当年的一切评先资格。 如后果严重者,取消晋级晋职资格。 XX年我科加强医德医风教育,养成自觉早上班,晚下班,常加班的工作氛围和机制。 加强执业医师的法律法规教育,自觉抵制行业的不正之风,树立高尚的职业道德。 尽心尽职尽责的为患者服务,让患者满意是我们工作的基本准则。 总之,XX年放射科全体医务人员愿以高尚的姿态;高质量的技术;最热情的服务;团结协作的精神;和谐奋进的氛围全面配合院部的各项中心工作。 为顺利完成各项工作目标任务而努力奋斗,为医院的各项建设做出我科的努力和贡献。 计划生育工作计划格式 一、进一步建立健全领导机制,为协会工作快速发展提供有力保障。 要坚持把计生协会纳入人口和计划生育公共管理体系,建立健全协会工作领导机制。 村计生协会建立会长、副会长和理事,联系点制度,每人都要确定12个基层协会联系点,加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长,做好宣传发动和协调争取的工作,促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作,为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。 二、深入计划生育村民自治,实现农村计划生育管理规范化。 20XX年,在村民自治工作中,首先要根据“一法三规一条例”的具体要求,修改、完善和制定好村民自治章程和计划生育合同,确保有关条文符合新的计划生育法律法规。 继续坚持抓两头、带中间,在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经验、好做法的同时,狠抓后进转化工作,抓好农村协会换届,积极争取党政领导的重视与支持,把村级计生协会建设的不断加强,使计划生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的健康发展轨道。 三、加强基层协会组织建设,树立典型,帮促后进转化要建立健全全村络,达到有人干事,完善规章制度,达到有章理事。 在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。 对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮助,有计划的进行整顿,促使其尽快改变面貌、确保先进村协会达40%以上,合格村动员会达90%以上。 确保基层协会建设和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程,要着力解决热点、难点问题。 利用多种形式,开展好有益于计划生育工作、有益于群众的各项活动,从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。 给协会工作注入新的活力,增加其凝聚力,以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。 四、深入开展新型生育文化建设活动组织协会会员积极参与婚育新风进家活动。 在计划生育、生殖健康等方面开展各种形式的宣传服务工作。 组织利用好计划生育宣传队,开展好群众参与的自娱自乐活动。 以村人口学校或者村人口文化大院为依托,积极开展创建优秀会员之家活动。 使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。 在开展此项活动中,要注意发现和培养工作典型,至少培养3处符合“优秀会员之家”标准的典型。 五、深入开展学法用法活动,把村级计划生育维权服务小组抓出特色。 20XX年,村、组两级计生协会积极组织群众认真学习,深入贯彻人口法、省条例及其它各项计划生育法律法规,采取电视、广播、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式,使计划生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。 与此同时,认真总结推广典型经验,抓点带面。 探索性开展好村级计划生育维权服务小组的拓展工作,村计生协会也成立计划生育维权服务小组,其成员由计生法规人员、司法人员组成,主要负责对村级计生维权服务小组的法律指导、培训、法律咨询与代理,以及对计生贫困户的法律援助。 六、以群众需求为宗旨,大力发展“三生“服务活动,增强

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