最新店长岗位说明书

1/5最新店长岗位说明书岗位名称店长隶属部门营运部直接上级营运部经理直接下级门店所有员工督导下级收银员、仓管、总台人员双重管理岗位二、本岗工作职责经营类1全面负责门店管理及运作，按照公司要求制订门店销售指标，并督促达成2激发员工的工作热情、调节卖场的销售气氛，维持店内良好的销售业绩。做好数据分析日、周、月销售报表分析，随时掌握销售经营状态，及时调控3门店商品按营销部上柜、撤柜要求有序摆放，符合公司美陈要求4执行公司各项促销安排，组织门店的营销策划活动开展5卖场营业前、高峰期、结束时的巡视，销售细节管理和市场销售动向调研安排6与门店各经销商及时沟通，了解最新政策和销售信息7根据门店市场调研及促销活动执行结果，将广告2/5内容异议、市场营销动态等反馈给营销部，及时沟通商讨解决，并提出合理化建议管理类1执行公司各项指令，完成门店日、周、月重点工作计划，各项工作进度跟进监督。组织门店管理及主管人员会议，分配和盘点工作重点，培训日常工作问题解决方法2门店员工的日常工作监督及培训，包括但不限于考勤、对客服务、工作状态、效率稽核、新员工培训和老员工团队建设、消防培训、卫生培训和礼仪培训等，做好门店管理人员的储备选拔及考评3门店费用管理，主要是做好水电、人力、物力及日常促销用品的节约。4信息资源管理市场动态管理调研分析、顾客资料整理回访掌握、顾客投诉处理，了解消费需求及满意度信息监督。5门店安全管理。包括但不限于运营数据保密，营业现金款存取安全管理，卖场营业期间及营业后的安全管理等6监督管理门店各项办公用品、盘点及周转期的核对7参与各店助晨夕会召开，跟进其会议质量及工作3/5重点分配执行情况8配合公司处理周边的对外关系。9卖场的基建维护跟进、监督。三、工作绩效标准1门店经营指标的考核及销售运营监督2门店人员团队建设和管理人才的梯队储备3门店对公司的各项管理制度执行情况4门店对公司促销方案的执行与实施5公司对门店的战略指导定位执行与监督6门店各级人员的工作绩效考评7门店的重点项目管理监督与考评最新店长岗位说明书相关内容法务岗位说明书岗位名称法务主管岗位职责1、参与起草、审核公司的重要章程、制度2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件3、代表企业联络外聘律师，独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务4、知识产权、商业秘密总工程师岗位说明书岗位名称总工程师直接上级岗位常务副总经理直接下属岗位预算材料部主任、工程管理部主任、设计部主任岗位主要职责监督指导工程管理部、预算材料部、设计部、开发部的日常工作开展，对项目的安全、质量、技术、生产进行全面管理和4/5安技部部长岗位说明书岗位名称安技部部长直接上级岗位安全副总经理直接下属岗位安技部员工岗位主要职责负责安全生产及资产技术的日常工作负责安全管理体系在本公司的正常运行制订安全生产规章制度，资产技术管理制度负责行车事故的处理、车辆保险工岗位说明书详细模板岗位说明书模板岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文公司总经理岗位说明书岗位名称总经理岗位编号所属部门总经办岗位定员1人直接上级董事会所辖人员4人直接下级财务总监、常务副总、行政副总、行政人事经理、综合管理部经理、财务部经理【本职概述】负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，公司行政人事经理岗位说明书岗位名称行政人事经理岗位编号所属部门行政人事部岗位定员1人直接上级总经理所辖人员4人直接下级行政专员、人事专员、前台文员、司机【本职概述】在总经理的直接领导下，负责全面主持公司行政、人力资源、后勤方面的管理工公司行政专员岗位说明书岗位名称行政专员岗位编号所属部门行政人事部岗位定员1人直接上级行5/5政人事经理所辖人员直接下级【本职概述】公文管理、行政管理、设备、办公用品管理、临时交办的各项任务。公司人事专员岗位说明书岗位名称人事专