工作计划涵盖些内容.doc

工作计划涵盖些内容 工作计划涵盖哪些内容?写工作计划是每一个上班族会面临的问题，但是一般的人对工作计划都不会引起足够的重视，纯粹为了应付领导。 有的是想写却不知道怎么写，写什么内容，因此工作计划、工作终结是上班族的老大难问题。 ?下面就介绍一个工作计划的主要书写内容，告诉您一份合格的工作计划涵盖哪些内容。 ? （1）前言，即有关的背景材料，也就是制定规划的起因和缘由。 这是制定规划的依据，因此不能简单地罗列事实，而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析，找出其有得因素和不得因素。 这样才会使人相信下面所提的规划目标言之有据，有可靠性。 ? （2）指导方针和目标要求。 这是规划的纲领和原则，是在前言的基础上提出的，因此既要写得鼓舞人心，又要写得坚定有力，要用精炼的语言，概要地阐述出来。 ? （3）主要任务和政策、措施。 这是规划的主体和核心，是解决“做什么”和“怎样做”的问题，因此任务要提得明确，措施要提得概括有力。 这部分写作通常有两种结构对于全面规划或任务项目较多的规划，因其各项任务比较独立，没有多少共同的完成措施，一般采用以任务为主线的“并列式结构”（措施都在各自的任务之后分别提出）；对于专题规划或任务较单一的规划，因其任务项目较少而其项目之间的联系又较大，一般采用任务、措施分说的“分列式结构”。 ? （4）结尾，即远景展望和号召。 这部分要写得简短、有力、富有号召力。 ?工作计划在工作中有非常重要的作用，无人不是应付领导的。 工作计划能够正确指导您的工作进程，让您合理安排您的时间，对您工作的质量和效率都有很多参考作用。 ?1.工作是为了让生活过得更好，如果你的工作已经让你感觉到影响了你的生活质量，夜不能寐，食不知味，让你心情低迷，虽然说人要知难而上，但人生苦短，无论性别，统共就这么几年好日子，如果努力了还没什么改变，又何必和自己为难呢，想开点，放手算了。 要拿得起放得下，不然你会被自己不放手的东西压挎了。 ?2.把人看得复杂一点，事情看得简单一点，事情都是人做出来的，看清了人，他做什么事情你都不会感到意外。 也不会重复的吃同样的亏。 ?3.除非你一无是处不值得说，否则你做的再好也一样有人在你背后说你是非。 做好99件事1件没做好你就可能被骂得狗血喷头。 就象足球后卫一样，前锋进一个球就可能名扬天下，后卫防了99个球漏了一个就会被骂死。 所以不要太在意别人说你什么，关键你自己判断下自己做的到底对不对，如果你觉得对了，那就OK了。 适当借鉴别人的意见，如果全盘接收，你会无所适从不知道怎么做才对。 ?4.任何时候保持风度，有理说理，有事说事。 不管你在什么位置，对任何人，哪怕是做卫生的阿姨。 ?5.学会装装糊涂，谁都有心情不好，抱怨发泄的时候。 听到闲话了，只要不是当着你面说的，就当耳边风过去，没什么大不了的。 ?6.办公室里嘴巴严一点好，少说多做。 别以为这样会吃亏，你可能会吃小亏，但不会倒大霉。 ?7.如果你确实有很多心眼可以耍，当然可以用。 长袖善舞的人在这个社会确实很吃得开。 但如果你没有那么聪明，那还是老实点比较好。 否则碰上比你更精明的，你可能第一个吃大亏。 ?8.保持端正的心态。 不要和别人比，只和你自己比，我现在的待遇和情况是不是让我满意，而不是谁谁比我多，谁谁比我职位高，这样比下去你会越来越不快乐。 ?9.学会感恩的面对一切，不是你付出的就一定有回报。 没有，当做是正常;有了，当做是上天的恩赐。 这样你才会快乐。 ?10.不要用别人的错误惩罚自己。 ?11.不要因为你不适合做的工作而怀疑你的工作能力。 ?12.最后，要懂得善待自己。 时刻享受人生。 除非你是工作狂，否则除了工作，你的生活里总是还有点别的，比如友谊，家庭，工作不会跟你一辈子，但有些东西是你一辈子都需要的。 ? ?转眼来到公司已经快一年了，踏足一个新公司，新行业，这二十多天首先我尽快的熟悉了公司的各项管理制度并严格遵守，其次努力学习了关于会展的一些专业知识，其中一些不懂或疑惑的地方也很感谢领导给与的答问解惑，年关将至，在熟悉了公司的相关制度及自己以后将涉及的领域工作范畴与职责之后，对于新一年的职业年度工作计划，我也有了点点想法与计划?首先，作为公司市场部的一员对于公司市场方面在明年的工作规划中提出下面的几点参考意见?1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。 ?人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。 在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 ?2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。 ?销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。 完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。 ?3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 ?培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。 ?4)培养对于展会过程中的一些突发状况的应急措施。 ?在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。 造成时间，资金上的浪费。 ?其次我职业年度工作计划需要努力做到并日趋完善的几件事?1)和公司其他员工要有良好的沟通、多交流、多探讨;我相信有良好的团队合作意识才能不断增长业务技能?2)销售工作最基本的客户访问量(积极开发新客户，并维护好老客户，经常与客户保持一个良好的沟通)?3)沟通要深入(做好本行业知识的积累，多想想在实际工作中有可能会遇到的一些问题，工作闲暇多查看一些行业网站及专业书本);在与客户沟通的过程中，要能把我们公司所包含业务的范畴十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的建议要能做出迅速的反应。 在传达产品信息时要知道客户对我们的产品有几分了解或接受到了什么程度。 ?4)工作要有一个明确的目标和详细的计划。 要养成一个写工作总结和计划的习惯以便于将工作时间更加合理的分配，避免工作局面混乱等各种不良的后果。 ?根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，完成各个时间段的销售任务。 并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。 提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 ?市场是良好的