机关图书资料治理规章制度

1/5机关图书资料治理规章制度第一条为加强和完善有限公司（以下简称“”）机关的图书资料治理工作，提高图书使用效率，更好地为的生产经营服务，特制定本办法。第二条本办法所称图书资料指机关购置和拥有的各类图书、期刊、照片、图纸资料等。第三条机关的图书资料治理工作归口总经理办公室，财会部协助治理，总经理办公室指定专人负责此项工作。第二章图书资料的购置及报销程序第四条机关各类图书资料由总经理办公室负责集中统一购置，机关各部门可根据实际工作需要随时向总经理办公室推荐图书资料目录。一般情况下，经总经理办公室负责人批准即可由图书资料专管人员进行购置。非凡情况下，经总经理办公室负责人批准后可由各部门自行购置。第五条如有非凡情况（批量大、价值高），由各部门向总经理办公室报送需求计划，计划中应说明需购置该批图书资料的理由、价格、数量等，由总经理办公室向主管领导报送签报，主管领导审批后由图书资料专管人员按计划进行购置。第六条图书资料购置经办人在办理完图书资料登记手续后，凭总经理办公室负责人签字的发票到财会部办理2/5报销事宜。第七条财会部负责核定机关每年图书资料购置的专项额度，总经理办公室负责人负责对图书资料购置的数量、价格进行总量控制。第三章图书资料的治理第八条图书资料购置后，由专管人员进行分类编号登记，并在其扉页、书中、封底或适当位置上加盖“路桥集团国际建设股份有限公司图书资料专用章”。第九条员工均可借阅已登记的各类非保密性图书资料，一次最多可借阅图书3册，借阅期限最长为3个月，到期如需续借应办理续借手续。第十条部分专业性较强的图书资料（如字典、词典等）可由各部门长期保管，但必须由保管人办理登记手续并经总经理办公室负责人批准。第十一条外单位人员借阅图书资料应经总经理办公室负责人批准。第十二条办理借阅和续借手续均由图书资料专管人员负责。第十三条图书资料专管人员应于每年年终前对登记在册的各类图书资料进行一次全面清查，并写出书面报告交总经理办公室负责人。第十四条机关员工应对所借阅的图书资料妥善保管，3/5不得任意批注、标点和涂改。如发生图书资料的损坏、丢失，原则上应由借阅人购买原书赔偿；不能赔偿原书时，按该书标价的46倍罚款。第十五条员工在调离机关前，应将个人借阅的各类图书资料退交图书资料专管人员并办理退阅手续，凭总经理办公室开具的通知书和其它证实文件到人力资源部办理调离手续。第四章附则第十六条本办法未尽事宜由总经理办公室负责解释。第十七条本办法自印发之日起施行。机关图书资料治理规章制度相关内容校园公物管理制度一、保护学校的建筑设施、爱护教学生活用品、文娱体育器材、劳动工具、交通工具、花草树木。发现破坏行为必须立即制止。并及时报告学校。二、教室及其附设用品管理责任到班，课桌椅管理到人，弄脏、弄坏或遗失，由保管单位或个人赔偿。关于贯标工作的检查考核规定为确保IS09000XX标准质量体系顺利实施与有效运行，并能顺利通过第三方认证审核，特制订本考核规定一、各部门（车间）贯标工作的执行、自查要求及考核1各部门（车间）必须严格按照公司颁布的IS09000XX版质量手册、程序文件开4/5学生校园安全责任书学生校园安全责任书为了确保学生在校期间的人身安全，增强安全防范意识，提高安全防范能力，杜绝安全事故的发生，依照上级有关文件精神，结合我校实际，特制订本安全责任书。企业会议管理制度一总则为改进作风，减少会议、缩短会议时间，提高会议质量，特制订本制度。二会议分类及组织第一条全厂会议归纳为四类1厂级会议主要包括党政领导扩大会，全厂干部会、全厂班组长会、全厂党员大会、全厂团员大会、全厂青少年宫青少年科技创新教育培训班招生简章青少年宫青少年科技创新教育培训班招生简章21世纪，人类正迈入知识化、信息化高度发展的社会。在日趋激烈的社会竞争中，科学文化水平、创新能力对个体、对地区、对国家发展的推动作用都越来越显著。高校处级干部岗位职责正处级岗位职责（1）主持本部门党务或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见；（2）贯彻学校决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成学校对本部门要公司管理规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据5/5国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。班主任安全工作责任书为全面贯彻，落实党和国家