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监理工程师挂靠合同的支付拟定方式 我们以某单位签订的注册监理师挂靠合同为例，看看对单位支付给持证人费用有哪些标准，以下单位简称为甲方，持证人简称为乙方。 单位按照注册期限支付工资方式及标准： 1、按年支付：每年费用为()元，其中()元为养老及医疗保险费，乙方保险关系不转到甲方，第一年自协议签订之日一次支付当年的费用，其他各年按首次签订协议书之日支付，每年可据市场行情予以调整年费。 2、一次支付：每年费用为()元，其中()元为养老及医疗保险费，乙方保险关系不转到甲方，合同期内总费用在签订协议书之日一次支付，合同期内不予调价。 3、如甲方要求既挂证书又挂执业印章的须增加年费，费用甲乙双方协商确定。 4、甲方违约不按时支付工资，延时超过()天后，甲方即构成违约，乙方有权随时撤出证书;甲方应出具相关手续且不影响乙方续期注册的顺利进行;同时乙方保留应得工资的权利。且甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为应付工资的两倍。 5、如因甲方原因不能注册成功，甲方应按时足额支付乙方工资。 【拓展阅读】 注册监理工程师房建：2-2.5万/年 注册监理工程师市政：2-2.5万/年 注册监理工程师电力：2-2.5万/年 注册监理工程师化工：2-2.5万/年 注册监理工程师石油：2-2.5万/年 如上所述，监理工程师的每个专业的挂靠费用处于同一水平线，就近几年的挂靠情况看，电力、化工及石油专业逐渐趋于冷淡，属于冷门专业。房建和市政专业比较稳定，浮动不大。当然，挂靠费会根据地区的差异也会有所不同，所以，在选择挂靠的时候，一定要和企业商量好价格，一般效益好的企业都不会吝啬的。 注册监理工程师发展前景 所以工程监理专业有着广阔的发展前景，铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。” 工程监理制度在国际上具有悠久的历史，它在城市建设和工程实施监理中起着举足轻重的作用。我国从1996年开始在建设领域全面推行工程监理制度，工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。监理工程师从事的是一份令人尊敬的职业，在技术领域的地位等同于法律领域的律师和医疗领域的医生。一些最大行业网站数据显示，监理工程师的需求量相比去年同期增长了11.8%. 全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的，薪酬中心数据显示，xx年监理工程师的平均年薪为57382元
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