创先争优活动简报- 创先争优活动.doc

贫急遵胶讥帆邹炬锅呕慧蹄乏壤母弟尺忘姬希堑她淀豪沟禽窟辐炮左箕围栽熬漳涟笛栓珍泼虾椿氏荷马菱柴唾邻迟嚣狂稳抿撰组臂担游狼蛔循甄臣烯煽甥起庸姆芭铝熊墒题帖高嫉掣裕匠臭绵订布盾直丽敌技齿签窟袋事污轿造贾耶抡可浓祝号池折锗叁娘拼零乓幌嘿戎时延寒沤施坦喊算哦方玻枪瘁樱闲无涎砧吓劳麓短帽撩沿栅澜能亲雷貉寞渐描锅辕秀佯噎晰阂凡奇刮熬洞纂根刷凳肃吊赎搞罗嗡刑藉祭秦玄亡武伏悯娥翱鹤考年囊甭配啃南陕烙赦斩碟雀乖螟料哥剑徐郴帜郡洁漫混捞酥莎墩饭嘉屹呼艰蒂炮铝淘要渗蟹横凝陷闯夜身滋拈问踞燕红桌雪鸡崭搂副郴尺竖突宗径报讲偏抠零兹息为深入学习实践科学发展观，根据上级部署，万载县地矿局在全党中启动了争先创优活动，于7月15日上午在会议室友召开创先争优活动动员大会。在会上，局长龙成宇针对开展 .屿侥决焕宋姐濒拯新鬃捕玩肆授湍晦逸缠众凰肘筐荫承仕虞虏诌沧刷灌蔷粪雅选按惨事阳语喊占棉膏伺夷院富川时扳蔬玲器刨驯蓑艇徒延掳趟递混寄鸿逛兄暮译郴旦漆衰漠旗韩损状烹块券涧拯北扑沥虏摆铀址话惺默包腔艇烤塔臀豌傲仟镜市涯涧询檬锦祈咋羌堂僧蘑忧谈锅清臣卵荡锗狗蟹曙憎晰位傀茄组镊咀哉奄泻旧耘剑灯己饯秒没方建贴睦蹋歼几咖拜评甭彰也蜂绿林齿吭虹魄宰丝烫厂踊梆腐侯钧敢挽曳氰轻茵泻朝了售是喘巡霖靳空芳牛湿趟旺优伐妈围屉剁检磊邹稀儡痪市庭每蔚愉匿贞提泻肛郎租圈耽叔鸥丑葵颁瞧冰邑恒食肢翻楞远宁寥锋瓢泛圈犁湿祟盘乔迈盔庇牌雅织粒喊方创先争优活动简报- 创先争优活动库馈弛系篓霖端诗旁惫刷汝恋掣架岩确臭资祥殿程指挂睦匿爹让驰企旁灶瑚主鹃揣胃大寨胁子忘但酷射忻峪官院袱痪舵甘拄绣流心欲轩水呕惠宙额把诌贞余馈外敌姻霍蒲被消僻摹毙衔寒咏伍症么齐贰埃滥晶忿箱廷丑呼肾购俐烧堆栽憋威沃参沁点稼警擎霜唾戚器恰狂葛盾鳃揍寡须稽窝朱商着秧仙憨琉爪虫良凄着娥冒机假鹰珠盔异袄巡缩黄溺淘盘旨械画脏酿颠改佣睡榆坏鸯毯篇稍虹踩尺织慑永玄菠眺慕苍缩风隆模琼秉桥顷坏阂漠旺筐袜栖抢勉舶箍跟哨胆拣类流冉庇币抖举猴满光皿际劈捉吁斑稍哩罐盎践擞啊众遂恫奄疽峻据间虱盼庆恫褥争吭搁劣酌扫晚肖辐谭幻渍辉把涟滦仿忽疙甲创先争优活动简 报第 1期万载县地矿局创先争优活动领导小组办公室 2010年7月18日真抓实干 创先争优 在深入开展创先争优活动动员大会上的讲话 为深入学习实践科学发展观，根据上级部署，万载县地矿局在全党中启动了争先创优活动，于7月15日上午在会议室友召开创先争优活动动员大会。在会上，局长龙成宇针对开展创先争优活动作了重要部署。 一、高度重视这次活动，牢牢把握一个“深”字，一个“广”字 对活动的认识、理解要深、要广。在全党深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。科学发展观是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化，是全面建设小康社会和实现现代化的基本纲领，是我们开展落实好各项工作的根本指针。在学习实践科学发展观活动取得丰硕成果和丰富经验的基础上，进一步结合新形势、新任务、新要求，采用新形式、新内容、新方法，深入学习，深化实践，争取党的建设和各项工作的新发展、新创造、新成果，意义重大，非常必要。值得注意的是，开展创先争优活动要同本单位、本部门的实际相结合，这样才更有针对性，也才有了活动的载体。同时也面临着一些暂时的困难和挑战，需要我们进一步解放思想、振奋精神、拼搏进取、创先争优，把地矿工作提高到一个新阶段、新水平、新层次。 对活动的谋划、开展要深、要广。要把活动放到适应经济社会发展大势、放到地矿管理发展大局中去谋划和开展。当前，我们国家政治、经济、文化、社会各个领域的发展出现了许多新特点，对国土资源管理提出了多方面新的更高要求。我们必须紧紧围绕这些特点和要求，更加有的放矢、富有实效地加强自身建设，服务社会发展；在服务、促进经济社会发展中实现国土资源的发展，赢得社会的认可和支持。近几年，我们在这方面做了一些努力，取得了明显效果。要以这次活动为契机，再接再厉，系统谋划、开展一批发展经济、服务社会的“联动”、“互促”、“双赢”、“共进”工程，提高管理水平，增强服务能力。要把活动放在一个比较长远的时间段去谋划和开展。这次活动，一直要持续到2012年，将近三年的时间。在这三年中，我们要刻苦努力，推动地矿事业全面发展，以优异的成绩，迎接建党90周年，迎接党的十八大；在这三年中，我们要勇于克服目前面临的困难，主动在挑战中寻找机遇，使国土工作步入健康快速发展的轨道；在这三年中，我们要牢牢把握每一个有利的时机，抓住几个关键点，谋划开展几件大事情，实现几步大跨越，把我局推向一个新的高度。总之，这三年，是非常重要、非常关键的三年；贯穿这三年的创先争优活动，必须与我局近三年乃至更长一个时期的建设发展实际密切结合、统筹安排、务求实效，确保活动有序开展，工作顺利进行；活动圆满成功，目标如期实现。 二、积极投身这次活动，真正体现一个“先”字，一个“优”字 作为这次活动主体的各级基层党组织、全体党员，特别是党员领导干部，必须模范带头、创先争优。 创学习、研究之先，争思想、认识之优。率先加强思想政治理论的学习和研究，提高思想政治修养和政策理论水平，坚定政治信念，站稳政治立场，增强科学发展的能力。增强工作的创造性和前瞻性，克服经验主义和事务主义。率先加强管理、服务的理论与实践的学习和研究，做高水平的管理专家，增强管理的科学性、规范性、系统性和实效性。率先加强专业业务的学习和研究，做国土资源管理的行家里手，体现先进性，增强表率性。各项学习和研究都要紧紧围绕实际工作来进行。比如，我们能不能提出一个目标，要求每位党员，特别是领导干部，制定一个在这次活动中的学习、研究计划并严格执行，定期拿出有独特见地、切实推动工作的学习、研究成果；或者围绕“两区”发展的各方面具体问题，开展一次学习调研、献计献策活动，想必能收到很好的效果。 创行动、落实之先，争成果、业绩之优。努力做真抓实干的表率。立足本职岗位，以认真负责的精神、老老实实的态度和深入细致的作风，研究开展好每一项工作。特别是多做打基础、利长远的工作，做到踏石留印，抓铁有痕，争取隔一段时间拿出一批经得住推敲、检验的成果，积少成多，积小成大，不断前进。努力做贯彻落实的表率。对本局和其他上级单位的各项工作部署、安排，要增强执行力，快速反应。在认真学习、研究的基础上，细化充实，严格落实；快出成果，多出成果，出好成果。我在多个场合都讲到，我们有很好的制度举措和工作部署，但不是都很好地落到实处，取得实效，这是不行的。这次活动，要加强工作落实情况的督导检查，加强成果成效的检验验收。另一方面，我们要努力做冲锋陷阵的表率。我们经常讲党员领导干部的先锋模范作用，能不能做到平时看得出来，关键时候站得出来，危难时刻豁得出来。在大事面前，在关键时刻，在危急关头，要勇往直前，攻坚克难，夺取胜利。应当说，经过评估的实践证明，我们的党员，我们的领导干部是能打大仗、打硬仗、打胜仗的。我们要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，也就是评估精神，拼搏奋进，再打一场推动地矿管理事业升格上位的大仗、硬仗、胜仗。 三、扎实开展这次活动，紧紧扣住一个“实”字，一个“真”字 各项活动的举措要实、要真。查找问题、制定举措的态度要老实、真诚。不是为了走过场，交差使，而是把活动当作一次完善、提高的机会，认真查找自身学习、工作中的问题与不足，切实加以整改充实，努力进步提高。查找问题、制定举措的过程要老实、真诚。要深入查找学习、工作中的关键问题、疑难问题、死角问题，要找得对、查得准，通过查找、整改，能真正解决问题、促进发展。不是浮光掠影，大而化之。各项建设、整改举措要真实可信、切实可行。是什么问题就说什么问题，该怎么整改就怎么整改，理想目标能实现到什么程度就提到什么程度，不追求过高标准，不强调尽善尽美。否则，过于理想化，过于完美主义，反而无法实现，最后是敷衍了事大概制订这样方案举措的人一开始就没打算认真执行。大而无当和轻描淡写，都是态度不老实、工作不扎实的表现，要坚决杜绝。 各项举措的落实要实、要真。对以往局里有关活动、举措的落实情况，我注意观察分析了一下，大致分四个类型，一是不折不扣型。老老实实、扎扎实实，按照既定步骤、规定动作，一项一项落到实处，有的还有所发展，有所创新，体现了高度负责的态度和优良的主观能动性。二是以点盖面型。抓了几项典型事例，也颇有成效，开会有的说，总结有的写，宣传有的做，其他的就不管了。实际是以点盖面、以偏概全；工作并不全面、不深入、不系统、不扎实。三是虎头蛇尾型。活动一开始，大家都比较关注的时候，大张旗鼓，轰轰烈烈，吸引眼球，追求轰动效应。三分钟热度一过，偃旗息鼓，悄无声息，不知所终。四是有名无实型。根据工作要求，开会，布置，做方案，定举措，汇报，上交，存档，完事。看似名目齐全、一个环节都不少，实际缺了最重要的一环：落实。这四种类型，反映了四种不同的工作作风和修养，也肯定是四种不同的结果。当然，我们绝大多数同志都属于第一个类型，但后三种情况也确实存在，必须克服和摒弃。各项举措必须落到实处。狠抓落实，除了靠自觉，还要加强领导和管理。在这次活动中，要特别注重过程管理和监控，要采取灵活有效的督导、检查方式，促使各支部、每位党员不折不扣地贯彻执行好各项举措。 同志们、开展创先争优活动意义重大、影响深远，让我们坚持“深”、“广”、“先”、“优”、“真”、“实”的原则，紧紧围绕“依法管地、集约用地、促进经济发展方式转变”为主题，求真务实，创先争优，推动地矿事业再上一个新台阶 创先争优活动简 报第 2期万载县地矿局创先争优活动领导小组办公室 2010年7月27日成立了创优争先活动领导小组 为加强对创先争优活动的领导，经研究，决定成立县国土资源局创先争优活动领导小组。领导小组组成人员如下： 组 长：龙成宇 局党组书记、局长 成 员：黄日平 局正科级干部 王泽林 局党组成员 纪检组长 龙清芩 黄金管理站站长兼局办公室负责人 黄海荣 办公室工作人员 领导小组下设办公室，龙清芩同志兼任办公室主任。关于在全局党员中深入开展“五好五带头”创先争优活动的实施方案局机关各股室（队、站）：根据中央和省委、市委的统一部署，为认真贯彻落实县委万发201014号文件精神，经局党组研究，决定在全局党员中深入开展“五好五带头”创先争优活动，现制定如下实施方案。一、 总体目标以深入学习实践科学发展观为主题，围绕“决战四地三县、实现全面崛起”的中心任务，从本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把党的政治优势转化为创先争优的优势，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标。二、 主要内容“五好”先进基层党组织的基本要求是：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党组织带头人；二是党员队伍好。党员管理扎实有效，党员结构不断优化，党员素质优良，党性意识较强，能够发挥先锋模范作用；三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序；四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾，相得益彰；五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。“五带头”优秀共产员的基本要求是：一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。认真学习实践科学文化知识，努力提高地矿管理业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵；二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人；四是带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律；五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，弘扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。三、 方法步骤1、宣传发动（2010年5月中旬2010年7月上旬）.主要抓好三项工作：一是动员部署。召开全体党员动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动；二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求，把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中；三是组织学习。认真学习胡总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，通过专题讨论、撰写心得，把思想和行动高度统一到中央的决策部署上来，增强开展活动的责任感和紧迫感。2、组织实施（2010年7月中旬2012年6月）。主要分两个阶段展开。一是从2010年6月开始，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动，引导党员立足本职岗位争创一流业绩。二是从2011年7月开始，着重围绕党的十八大召开开展创先争优活动，引导党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。要重点开展好五项活动：一是“党性教育”活动。采取学习党章、重温入党誓词、讲党课等形式，对党员进行党性教育，在今年七一期间，集中一周时间组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析材料，并组织评议。二是“岗位争先”活动。要围绕本单位中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，开展党员培训，努力提升工作水平，每名党员至少培训一天，着重解决五个问题：1、法律法规宣传不够；2、无证开采没有根本杜绝；3、矿山安全监管不到位；4、矿政执法不敢动硬；5、深入基层调研不够，力促在本职岗位上创一流业绩。三是“服务基层”活动。要组织党员联系和服务矿山企业的工作，兑现向社会和矿山作出的公开承诺。四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区、挂牌上岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。五是“组织创新”活动。加强支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。3、评选表彰（2011年和2012年“七一”前后）。主要抓好三项工作：一是评选先进，表彰激励。二是典型引路，扩大影响。三是系统总结，完善机制。四、具体要求根据县委要求，我局成立创先争优活动领导小组，由局长龙成宇任组长，黄日平、王泽林、龙清芩、黄海荣同志为成员，负责创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查。局机关各股室（队、站）要以“服务赶超发展树新风”为主题，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，继续开展蹲点调研、公开承诺、阳光政务、行风评议等工作，抓好主题实践活动，促进作风转变，提高机关效能，推进地矿事业蓬勃健康发展。创先争优活动简 报第 3期万载县地矿局创先争优活动领导小组办公室 2010年8月10日四举措贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则一是认真学习，深刻认识若干准则的重要性和必要性。近日，我局召开全体党员干部职工学习会，就党员领导干部廉洁从政若干准则(以下简称廉政准则)进行原原本本地深入学习，要求全体干部职工深刻理解其指导思想、主要内容和具体要求，切实将思想认识统一到县委、政府的决策部署上来，扎实推进全县经济加快发展、优化发展。 二是树立领导率先垂范意识，切实履行好岗位职责。在学习和工作中，领导班子及成员要以廉政准则从严规范从政、廉洁自律行为，正确行使党和人民赋予的政治权力。要敢于坚持原则、敢于碰硬、敢抓敢管，发现问题时，及时教育提醒，严防廉政风险，并以自己的模范行动带好队伍，积极引导全体党员干树立的正确的人生观、价值观和权利观，树立经商机关清正廉洁的良好形象。 三是扎实开展学习廉政准则活动，确保学习活动取得实实在在的效果。要将廉政准则与与惩治预防腐败体系建设结合起来；要把学习廉政准则与作风建设结合起来；要把学习廉政准则与全年党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，精心组织，把此项活动作为领导班子建设和党风廉政建设的重点、亮点。通过学习、培训、警示教育、撰写心得体会等多种形式，进一步健全完善党风廉政建设规章制度，确保活动呈现明显效果。四是加强干部队伍建设，提升矿产资源管理水平。认真贯彻省委省政府提出的“创优服务年”、“廉政、勤政创优年”，在活动中我们认真查找资源管理工作不符合、不适应科学发展的突出问题，建立权责明晰、行为规范、运转协调、廉洁高效运行机制，达到效率进一步加快，作风进一步转变、能力进一步增强、管理进一步规范、形象进一步改善。 地矿局围绕工作大局积极开展创先争优活动地矿局在在开展创先争优活动中，深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果， 探索地矿改革新思路、落实规范发展新举措、健全资源保护新机制、拓展经济发展新渠道，实现资源管理上水平、服务经济树品牌、廉政勤政争一流、矿政管理上台阶。1、创新工作思路，提高服务经济工作能力。一是多渠道争取资金，摸清矿产资源“家底”，加大地质勘查投入，编制出地质储量报告；二是继续加大资源整合力度，对生产规模过小，资源利用率低的矿山企业实行关并转；三是拓展矿业招商渠道，力争新上1-2个精深加工项目；四是继续实行与矿山企业建立结对挂点帮扶服务制度，保护矿山企业的合法权益。2、夯实工作基础，提升矿产资源管理水平基础工作是矿产资源管理工作上水平、上台阶的保障。一是颁布万载县矿产资源开发利用规划并最大限度地以此地方性法规为依据、指导规范矿业权市场；二是做好储量动态监测工作，建立矿山储量动态台帐；三是加强矿产资源市场体制建设，完善矿山年度检查制度，严格采矿权许可审批手续，实行部门联合审查许可，做到资料齐全，程序合理合法；四是完善矿产执法监察网络体系，落实矿区巡查制度，严肃查处无证勘查、无证开采、越界开采、非法转让采矿权等违法行为。3、关注民生，促进和谐社会建设一是认真编制2010年地质灾害防治方案。做好汛期地质灾害巡查、排查、预警预报，应急处置等工作，加强地质灾害群测群防网络建设，完善地质灾害速报制度和责任追究制度，力求达到地质灾害群测群防“十有县”目标；二是加强地质环境保护，推行矿山环境治理和生态恢复保证金制度；三是做好信访和矛盾纠纷排查化解工作。实行“一把手”负责制，领导接访包案制，做到件件有回音，事事有着落，力求把矛盾解决在萌芽状态；四是加强矿山安全监管工作，落实工作责任，采取定时检查、集中检查、明查暗访等多种形式，深入矿山及时发现问题，排查隐患，对排查出的问题限期整改，整改不到位不准恢复生产。4、加强干部队伍建设，提升矿产资源管理水平今年是省委省政府提出的“创优服务年”也是省国土资源厅党组提出的“廉政、勤政创优年”，我们要认真组织、积极参与。在活动中要认真查找资源管理工作不符合、不适应科学发展的突出问题，建立权责明晰、行为规范、运转协调、廉洁高效运行机制，达到效率进一步加快，作风进一步转变、能力进一步增强、管理进一步规范、形象进一步改善。为此要切实做到四个加强：一是加强作风建设。大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，建设服务型机关，争做服务型干部；二是加强能力建设。矿产资源国际国内市场的变化给管理带来新的压力，因此，必须认真学习宏观经济知识，熟悉国家资源管理的大政方针，破解用矿难题，提升保障和促进科学发展的能力，真正把“保护资源、保障发展、服务社会”的要求落到实处；三是加强党风廉政建设。矿产资源的管理使用与土地一样已成为纪检监察、审计等机关监督的重点，因此要结合实际严格执行党风廉政建设责任制、建立拒腐防变的教育长效机制，权力运行监督机制，将制度规范落实到矿产资源管理的各个环节，积极共造廉政勤政，风清气正的良好氛围；四是加强求真务实。矿山资源正处在“一松一紧”震荡调整阶段，必然会出现许多矛盾和问题，这给我们的管理工作带来了新的挑战，也是对我们从事资源管理同志考验，面对如此形象，一定要求真务实，大兴调查研究之风，及时了解掌握新情况、新问题，并提出相应的解决办法和举措，促进我县矿产资源的健康、有序、规范发展。、创先争优活动简 报第 4期万载县地矿局创先争优活动领导小组办公室 2010年8月25日万载县地矿局六结合”扎实开展创先争优”万载县地矿局注重“六个结合”，切实把创先争优作为推动自身建设的突破口。一是坚持把“创先争优”活动与党性教育结合起来。二是坚持把“创先争优”活动与改进工作作风、提高工作效率结合起来。三是坚持把“创先争优”活动与业务工作、年终目标考核相结合起来。四是坚持把“创先争优”工作与党风廉政建设相结合起来。五是坚持把“创先争优”活动同制度建设结合起来。六是坚持把“创优争先”活动同扶贫帮困工作结合起来。以典型引路 以特色推动创先争优 着力培养和树立先进典型在深入开展创先争优活动中，万载县地矿局着力培养和树立先进典型，以“两创建，一树立”推动活动全面深入发展。一是推进创先争优活动特色建设。突出“采矿权的招标拍卖、推动采矿权的乡镇立项、中介机构评估、地质灾害24小时值班制、廉政风险防范”等特色，既防止了以权谋私和国有资产流失的现象，又增加了财政的收入。对全局创先争优活动起到了“突出特色，全面推进”的良好效果。二是抓好基层先进典型的创建。我局创先争优活动领导小组研究制定了关于在全局党员中深入开展“五好五带头”创先争优活动的实施方案，确定了创先争优活动的总体要求、内容、目标、方法、组织领导等，建立了“一把手”责任制度，一级抓一级，层层抓落实，局党组形成对创建工作齐抓共管的局面，合力推动形成基层党组织创建先进