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文档简介
党员干部“帮带”活动实施方案(信访处党支部) 为进一步深入开展创先争优活动,充分发挥党员干部参与活动的热情,进一步落实党员干部“帮带”工作,更好的履行为人民服务的宗旨。特制订如下方案:一、指导思想坚持以党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为载体,以结对帮带为主要活动形式,切实帮助党员、群众双向互动,互促互助,努力构建和谐。同时,通过开展结对帮带活动,进一步促进党员干部和机关思想作风、工作作风的转变,密切党群、干群关系,不断增强党员干部的履职能力和执行能力,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。二、帮带内容一是建立党内关怀机制,定期开展谈心活动。党员干部每月至少一次开展谈心活动,了解掌握他们思想、工作和生活情况,帮助其转变思想观念,进一步促进党员干部和机关思想作风、工作作风的转变。二是力所能及地为落后党员、贫困群众办一些实事好事,解决实际困难。对于无劳动能力的残疾人、特困户帮扶对象,积极帮助其申请办理低保、困难补助等,以保障基本生活;重点加强信息、技术、培训、项目、资金方面的帮扶服务,实行开发式帮扶,增强贫困党员和困难群众战胜困难,加快发展的信心。三是实行定点培训帮带,促进干部快速成长。为了干部的健康成长和早日适应信访工作的需要,对他们进行跟踪指导和对口帮带及考评管理。促使他们早日进入工作角色,为垦区建设作出自己应有的贡献。三、活动要求 1、每位机关党员干部填写好“结对帮扶联系卡”,深入基层,掌握被帮扶对象实情,根据所缺所需,制订切实可行的帮扶计划并落实具体的帮扶内容。2、每位党员干部在帮扶过程中,要做好帮扶工作记载,完善被帮扶对象的现状情况调研记载,帮扶过程记载、帮扶效果(变化)记载等文字、影像资料。3、领导干部要切实做到“三个带头”:带头结对、带头走访、带头办实事。同时要带头落实好对年轻干部的培养和跟踪指导管理措施,确保见成效。4、走访慰问老党员,关心他们的思想和生活状况,学习他们的优良品质与作风。四、考核与督查1、建立机关党员干部“一帮一”活动登记册,明确帮扶者,被帮扶对象、帮扶内容。2、对每位机关党员干部帮扶工作开展情况每月召开一次通气会,每季度进行一次督查通报。3、每半年召开一次帮扶活动经验交流会。4、对年轻干部的帮带要形成定期的成长记录和评价,每季度进行一次抽查考评。5、年终举行“一帮一”活动总结会,对成效突出者进
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