全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3学风建设年古人云“非学无以广才,非志无以成学”。学风是一个学校学生综合素质的集中反映,既体现着学生的外在形象,又体现着学生的内在素养。优良的学风是激励学生奋发向上、努力成才的强大的精神力量,是学校全面贯彻落实党的教育方针,提高育人质量的重要保证。全院各机构积极组织开展了“学风建设年”活动。我们也开展了各式各样活动让同学们在行动中改变自己的言行,共同建设我们学习的良好氛围而出份力,用自己得行动渲染周围的人。12月29日晚上700在机械楼310“学风建设年”活动启动仪式。在我班胜利召开;辅导员、班主任和08级数控高专4班全体同学共同见证此刻。我们在响应学院的号召下,我们还制定了以下几点作为我们的目标;一、我们要秉承“知行合一,始于至善”的校训,树立正确的学习观、成才观,努力做一个有理想、有作为的人,一个与时俱进的现代社会需要的人才。二、要养成良好的学习习惯,端正学习态度。要刻苦钻研,积极进取,做到不旷课,不迟到,不早退,不溺网,严格遵守学校的各项规章制度,用我们的实际行动促成校园良好学习风气的形成。三、要树立“诚信是立身之本”的观念,做到自尊、自爱、自省、自警。在学习和考试的过程中自我激励,自我监督,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3诚信应考,展示我们大学生的真我风采。四、要学会学习,学会思考。杨叔子院士说过,学习需要思考,思考使学习与实践结合而交融。我们每一名学生要努力掌握学习的方法,要在学习中深入思考,理论联系实际,不断提升就业竞争力。五、要树立“学风建设,从我做起”的意识,积极参与学校的学风建设活动,从自身做起,从严要求,做一名符合时代要求的高级应用型人才。2、开展“做一名合格的大学生”主题班会活动(1)时间2011年3月10日(2)形式各班的本次“主题班会”采取座谈或演讲的方式(3)内容通过以上方式让每位同学谈谈自己的现状,将如何做一名合格大学生,深刻反省自己,明确“逃课是谁的责任,沉迷网络是谁的责任”,以及“我的人生观”,解决同学中存在的实际问题,引导同学找准定位,学会学习。3“网络使用应有度,科学合理才健康”主题宣传活动(1)时间2011年5月21日(2)地点机械楼310(3)形式案例解读;主题签名。对学风现状进行深入分析,查找当前学生中存在的不良学精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3风表现,剖析成因,找准根源,提出应对性措施,努力克服和纠正存在的不良现象。学风建设月渐进尾声,但是学风建设仍会继续并长期保持下去在参加了学风建设活动之后,对自己今后如何正确的学习和选择就业都有了明确的计划。总而言之,良好的班风是培养高质量人才的前提和基础。因为学校的教育管理活动都是通过班集体这一基本组织形式实施的。所以,只有存
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国消费健康行业发展展望及投资策略报告
- 职业危害防治计划和实施方案
- 腹股沟疝术后健康宣教
- 肝硬化晚期症状解析及药物治疗护理要点
- 过敏性鼻炎常见症状及护理指导原则
- 希格莫氏病常见症状及护理技巧
- 应急救援作战训练安全大纲
- 行政评估方法解析课件
- 中国茶炒茶介绍
- 2025年电气机械及器材项目规划申请报告范文
- 《中国法制史》自考考试知识点全覆盖测试题库(附答案)
- 全面依法治国的根本遵循
- 中国人保财险笔试题目
- 消化系统疾病急症处理指南
- 会计学基础练习题+参考答案
- 安全教育主题班全课件
- 氟系统应急预案
- 风险控制岗位招聘笔试题(某大型央企)2025年试题集详解
- 人事管理岗位竞聘陈述
- 《加快高水平科技自立自强 引领发展新质生产力》课件
- 医疗健康新媒体运营方案
评论
0/150
提交评论