版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产法律法规考试试题(含答案解析)一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.根据《安全生产法》,下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案:C解析:《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。选项C属于安全生产管理人员的职责(第二十五条)。2.某金属冶炼企业新入职的特种作业人员张某,需经()合格并取得相应资格后,方可上岗作业。A.安全知识培训B.安全操作技能培训C.专门的安全作业培训并考核D.企业内部岗位培训答案:C解析:《安全生产法》第三十条规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。3.依据《消防法》,公众聚集场所投入使用、营业前,建设单位或者使用单位应当向场所所在地的()申请消防安全检查。A.县级以上地方人民政府消防救援机构B.县级以上应急管理部门C.市级以上消防救援机构D.市级以上应急管理部门答案:A解析:《消防法》第十五条规定,公众聚集场所投入使用、营业前,建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府消防救援机构申请消防安全检查。4.根据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案:B解析:《职业病防治法》第二十六条规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。实践中“定期”通常指每年一次。5.某企业发生一般生产安全事故,造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故应由()组织调查。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案:B解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定,一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故;较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤的事故。本题中3人死亡属于较大事故,应由设区的市级人民政府组织调查。6.依据《安全生产法》,生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的,责令限期改正,处()的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以下D.五万元以上二十万元以下答案:C解析:《安全生产法》第九十九条规定,生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(一)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的……7.根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。A.全国城镇居民人均可支配收入B.本地区城镇居民人均可支配收入C.本单位职工平均工资D.统筹地区职工平均工资答案:A解析:《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。8.某化工企业未对临时作业的劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的培训。根据《安全生产法》,针对该行为,应急管理部门可对其处()的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案:B解析:《安全生产法》第九十七条规定,生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款:……(三)未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的……9.依据《突发事件应对法》,下列不属于突发事件应急处置措施的是()。A.封锁危险场所,划定警戒区B.禁止或者限制使用有关设备、设施C.强制隔离使用器械相互对抗的当事人D.向社会发布避免、减轻危害的建议、劝告答案:C解析:《突发事件应对法》第四十九条规定,自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后,履行统一领导职责的人民政府可以采取下列一项或者多项应急处置措施:(一)组织营救和救治受害人员,疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施;(二)迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,划定警戒区,实行交通管制以及其他控制措施;(三)立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施,向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品,实施医疗救护和卫生防疫以及其他保障措施;(四)禁止或者限制使用有关设备、设施,关闭或者限制使用有关场所,中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动以及采取其他保护措施;(五)启用本级人民政府设置的财政预备费和储备的应急救援物资,必要时调用其他急需物资、设备、设施、工具;(六)组织公民参加应急救援和处置工作,要求具有特定专长的人员提供服务;(七)保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应;(八)依法从严惩处囤积居奇、哄抬物价、制假售假等扰乱市场秩序的行为,稳定市场价格,维护市场秩序;(九)依法从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作等扰乱社会秩序的行为,维护社会治安;(十)采取防止发生次生、衍生事件的必要措施。选项C属于社会安全事件的处置措施(第五十条)。10.某矿山企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案,根据《安全生产法》,应急管理部门应首先()。A.责令限期改正,处十万元以下的罚款B.责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款C.对主要负责人处二万元以上五万元以下的罚款D.吊销其安全生产许可证答案:A解析:《安全生产法》第九十七条规定,生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款:……(六)未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的……11.根据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案原件B.职业健康监护档案复印件C.职业健康检查结果原件D.职业病诊断证明答案:B解析:《职业病防治法》第三十六条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。12.依据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地()备案。A.县级人民政府应急管理部门B.设区的市级人民政府应急管理部门C.省级人民政府应急管理部门D.国务院应急管理部门答案:A解析:《危险化学品安全管理条例》第七十条规定,危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地县级人民政府应急管理部门备案。13.某建筑施工企业使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备,根据《安全生产法》,应急管理部门对其最严厉的处罚是()。A.责令限期改正,处五万元以下的罚款B.责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款C.责令停产停业整顿,直至吊销相关许可证D.追究主要负责人刑事责任答案:C解析:《安全生产法》第九十九条规定,生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:……(六)使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。情节严重时可责令停产停业整顿,若涉及吊销许可证则需结合其他条款,但本题选项中C为最严厉的法定处罚。14.根据《生产安全事故应急条例》,规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立(),实行24小时应急值班。A.应急救援小组B.应急处置中心C.应急值班制度D.应急救援队伍答案:D解析:《生产安全事故应急条例》第十条规定,规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位,以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当成立应急救援队伍;其中,小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位,可以不成立应急救援队伍,但应当指定兼职的应急救援人员,并且可以与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。15.依据《安全生产许可证条例》,企业未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处()的罚款。A.10万元以上50万元以下B.5万元以上10万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案:A解析:《安全生产许可证条例》第十九条规定,违反本条例规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。16.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因员工自身原因导致的生产安全事故,企业不承担责任”。根据《安全生产法》,该条款()。A.有效,属于双方自愿约定B.部分有效,企业可减轻责任C.无效,生产经营单位不得免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.效力待定,需经劳动仲裁确认答案:C解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。17.根据《道路交通安全法》,饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处()罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。A.一千元以上二千元以下B.二千元以上五千元以下C.五千元以上一万元以下D.一万元以上二万元以下答案:B解析:《道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。18.依据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后()内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日答案:C解析:《特种设备安全法》第三十三条规定,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。19.某企业发生生产安全事故后,主要负责人逃匿。根据《安全生产法》,应对其处()的拘留。A.五日以下B.五日以上十日以下C.十日以上十五日以下D.十五日以上三十日以下答案:C解析:《安全生产法》第一百一十条规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下的拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。20.根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当为()办理意外伤害保险。A.施工现场从事危险作业的人员B.全体职工C.项目管理人员D.特种作业人员答案:A解析:《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每题至少有2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.根据《安全生产法》,属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议答案:ABCD解析:《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。2.依据《消防法》,任何单位和个人都有()的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警答案:ABCD解析:《消防法》第五条规定,任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。3.根据《职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案:ABCD解析:《职业病防治法》第二十一条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故报告应当包括的内容有()。A.事故发生单位概况B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)D.已经采取的措施答案:ABCD解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定,报告事故应当包括下列内容:(一)事故发生单位概况;(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(三)事故的简要经过;(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(五)已经采取的措施;(六)其他应当报告的情况。5.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,应承担的法律责任包括()。A.发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款B.发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款C.发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款D.发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款答案:ABCD解析:《安全生产法》第一百一十条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。6.依据《工伤保险条例》,职工有下列()情形之一的,视同工伤。A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的答案:ABC解析:《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。选项D属于应当认定为工伤的情形(第十四条)。7.根据《突发事件应对法》,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用()标示。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案:ABCD解析:《突发事件应对法》第四十二条规定,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。8.依据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品单位应当对()进行安全培训。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员答案:ABCD解析:《危险化学品安全管理条例》第四十四条规定,危险化学品单位应当对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训,考核合格后上岗作业;对有资格要求的岗位,应当配备依法取得相应资格的人员。9.根据《安全生产法》,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案:ABC解析:《安全生产法》第三十一条规定,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。10.依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位的()应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。A.主要负责人B.项目负责人C.专职安全生产管理人员D.特种作业人员答案:ABC解析:《建设工程安全生产管理条例》第三十六条规定,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()答案:×解析:《安全生产法》第五十四条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。2.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。()答案:√解析:《职业病防治法》第三十四条规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。3.生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。()答案:×解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书,并在危险化学品包装(包括外包装件)上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。()答案:√解析:《危险化学品安全管理条例》第十五条规定,危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书,并在危险化学品包装(包括外包装件)上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。5.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案:√解析:《安全生产法》第五十七条规定,从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。6.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。()答案:√解析:《安全生产法》第三十三条规定,建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。7.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。()答案:√解析:《安全生产法》第七条规定,工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。第五十九条规定,工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。8.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。()答案:×解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。9.事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。()答案:√解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十三条规定,事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。10.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()答案:√解析:《职业病防治法》第三十九条规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。四、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例一:2023年5月,某化工企业(从业人员80人)发生一起爆炸事故,造成2人死亡、5人重伤,直接经济损失800万元。事故调查发现:(1)企业主要负责人王某长期未组织召开安全生产会议,未督促落实安全风险管控措施;(2)车间主任张某明知反应釜安全仪表系统故障,仍强令工人冒险作业;(3)新入职的3名工人仅接受了1天的岗前培训,未学习本岗位安全操作规程;(4)企业未按规定制定生产安全事故应急救援预案,事故发生后未及时组织救援。问题:1.该事故属于哪一级别?依据是什么?(2分)2.指出企业主要负责人王某违反《安全生产法》的具体行为。(3分)3.车间主任张某的行为应承担何种法律责任?(2分)4.企业未对新工人进行有效培训的行为应如何处罚?(3分)答案及解析:1.该事故属于一般事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条,一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题中2人死亡、5人重伤、直接经济损失800万元,符合一般事故标准。2.王某违反《安全生产法》的行为包括:(1)未履行组织召开安全生产会议、督促落实安全风险管控措施的职责(第二十一条第五项“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患”);(2)未组织制定生产安全事故应急救援预案(第二十一条第六项);(3)事故发生后未及时组织救援(第一百一十条“发生生产安全事故时,不立即组织抢救”)。3.张某强令工人冒险作业的行为违反《安全生产法》第五十五条“从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;生产经营单位不得因从业人员拒绝而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同”,依据第一百零七条“强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 不良反应培训试题及答案
- 高频领导力管理能力面试题及答案
- 完整版高等教育学考试试题及答案解析
- 岳普湖县辅警招聘警务辅助人员考试题库真题试卷公安基础知识及答案
- 行政执法套卷题库及答案
- 护理三基知识模拟习题(含参考答案)
- 呼吸系统疾病护理评估试题及答案
- 育儿师初级考试题及答案
- 医药成人考试题及答案
- 2026字节跳动招聘试题及答案
- 数字孪生方案
- 【低空经济】无人机AI巡检系统设计方案
- 金融领域人工智能算法应用伦理与安全评规范
- 机动车驾校安全培训课件
- 2025年役前训练考试题库及答案
- 2024VADOD临床实践指南:耳鸣的管理课件
- 2025年湖南省公务员录用考试录用考试《申论》标准试卷及答案
- 行政岗位面试问题库及应对策略
- 2025年中信金融业务面试题库及答案
- 2025广东潮州府城文化旅游投资集团有限公司下属企业副总经理岗位招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 城市轨道交通服务与管理岗位面试技巧
评论
0/150
提交评论