解除保洁劳动合同.doc

解除保洁劳动合同 欢迎来到http:/合同范文栏目，本文为大家带来解除保洁劳动合同，希望能帮助到你。保洁服务终止合同协议解除保洁劳动合同 第一篇 保洁服务终止合同协议 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 经甲、乙双方友好协商，双方同意* 清扫保洁服务合同于2013年5月31日终止，甲、乙双方合同关系解除，即日起乙方不再承担甲方保洁工作带来的一切责任和损失，终止合同的有关事宜如下： 一、甲方义务： 1. 甲方协助乙方因终止合同对现有作业工具进行回收变买处理，至完成处理（工具清单附后）; 2. 清算作业经费，并及时付清给乙方；（有关加班费附后） 3. 在乙方付清2013年5月份工人工资后，将保证金壹拾万元在五个工作内全额付清给乙方； 4. 原合同中第七条的第四点“各级政府在对本村清扫保洁政策补贴和奖励的，政策补贴和奖励总金额的三分之一由甲方收取作为管理费 用，而余下部分，即总金额的三分之二作为奖励金支付给乙方，奖 励金到帐后，在五个工作日支付给乙方”。因此，2013年上半年奖 励金到甲方帐后，根据原合同规定，到时甲方需要支付此笔奖励金 给乙方。 二、乙方义务： 1. 派管理人员2名，协助甲方做好工人稳定及保洁工作，至2013年6月8日止，2名管理人员工资由甲方发放； 2. 在收齐作业经费后，3个工作日内及时付清工人工资；并做好交接工作。 三、从终止合同之日起，甲方保洁工作责任和保洁员工工资、安全责任、劳保福利、工伤及劳资纠纷等一切与乙方无关。 四、此协议一式两份，经甲、乙双方盖章和签字后生效！ 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代表签字： 代表签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日保洁员劳动合同协议书解除保洁劳动合同 第二篇 学校保洁员劳动合同协议书 甲 方： 乙 方： 身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的 规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的， 应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工作内容、时间和待遇 1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯 地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。 2.乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要 及时打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净，特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。 3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要 及时打扫干净 (办公楼不扫)。 4.乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝 成型，把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型。 5.乙方每天工作时间8小时，节假日原则上早上9点前， 下午3点30分前各一次，把校园卫生打扫干净后，才能自 行安排休息。 6.完成学校临时安排的其它工作。 7.甲方按月支付给乙方1200元工资，作为劳动报酬， 每月月底支付。 8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方2000元的保 险金(不足一年不发)，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关 社会保险，如不缴纳所有责任乙方无自行负责。 9.乙方无固旷工，按每天40元计扣，连续旷工七天， 甲方作辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与 分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存 档。请假一天扣工资30元(如有人顶班打扫，保证校园环境 干净整洁可不扣)。 三、乙方的法律义务 1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方 的正常工作。【解除保洁劳动合同】 2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作 规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全 承担相关责任。 3.爱护甲方的财产，保管好使用的清洁工具。 四、甲方的法律责任 1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。 2.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙 方正常作业的设备。 五、协议解除和终止 1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变 更重新约定的事项，双方协商解决。如学校重大政策变动、 单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协 议。 2.乙方在聘用期间，不遵守国家法律法规和学校制度纪 律，品行不端，品德修养差，无理取闹，工作懒散，怕苦怕 累，经甲方教育仍不改正，在师生中造成恶劣影响，甲方可 以解除、终止本协议。 六、违约责任其他事项 1.协议签订后，甲乙双方必须诚信履约，任何一方无故 擅自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济 损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。 2.本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律 法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式 两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章： 乙方签名： 合同签订时间： 年 月 日保洁员劳动合同书解除保洁劳动合同 第三篇 保洁员劳动合同书 甲方: 乙方: 根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方根据学校自身需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 保洁员 岗位从 事 保洁 工作； 2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止， 合同期满聘用关系自然终止； 2、试用期为 个月（试用期包括在合同期内）【解除保洁劳动合同】 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月 书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作 小时；每周休息 天； 2、甲方由于需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在 最近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安 全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、福利待遇【解除保洁劳动合同】 1、乙方在上下班途中发生的任何伤害事故(自然灾害除外）,均有乙方承担相应责任，请注意自身安全. 2、乙方享受国家规定的法定节假日 3、甲方在经济条件允许的情况下将会考虑乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守保洁岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱护甲方的财产，保守甲方的有关秘密。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书 面形式通知乙方本人。 1、乙方患病，长达半个月或医疗期满后，不能从事原工作的,或应年龄超 出上级规定的； 2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金 （四）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同； 1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （五）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有 权拒付乙方当月的工资。 （六）、合同终止 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 九、违约责任 （一）、甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 （二）、乙方的法律责任 1、乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失； 2、对工作造成的直接经济损失。 十、其它事项 1、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码: 合同签订时间： 年 月 日解除劳动合同协议书范本解除保洁劳动合同 第四篇篇一:解除劳动合同协议书范本甲方:_乙方:_性别:_由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明:由于乙方从事本公司_岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方:_有限公司乙方:代表人:代表人:_年_月_日_年_月_日篇四:解除劳动合同书范本兹有本单位职工_，性别_，年龄_，身份证号_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。因_，根据第_条第_款第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计_元人民币，工资发至_年_月份，特此证明。员工签名:(用人单位盖章)_年_月_日附:条款规定:第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二条有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第五条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第六条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。篇五:解除劳动合同协议书范本甲方:_(公司)乙方:_(员工)，身份证号码:_根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:一、乙方于_年_月_日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。_年_月_日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止_年_月_日结束。根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现