铁路医院2012年新入科护士培训计划.doc

2012年急诊科新入护士培训计划总体目标：通过对急诊新入护士的培训，能适应急诊护士角色，熟悉医院及科室的各项规章制度，熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能，为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到此目标，我们制定的专科护士培训计划如下：一、培训目标：1、巩固护理专业思想，理解护理工作的本质，适应急诊护士角色的转换，培养良好的职业道德和爱岗敬业精神，熟悉急诊科工作制度和工作环境。2、掌握急诊危重病人抢救的理论、技能和仪器物品、药品的使用。3、掌握“120”联动系统的调度工作和院前急救的各项护理技术。4、掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧。5、熟练掌握急救基础理论，基本知识，基本技能，在指定老师的指导下学习和工作。6、熟悉急诊科及院前现场突发事件的紧急处理。2、培训方法（1）集中小讲课，业务学习和护理查房 （2）示范培训。（3）临床实践中讨论交流互动形式。 （4）书面资料发给自学形式。（5）早会提问形式。3、培训内容（1）基本理论 1）科室相关制度及规定、各班职责 2）掌握急诊分诊及各班流程3）各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接班制度、查对制度、抢救制度等。 4）讲解护理病历书写的规范要求。（2）专科知识各种急救药物的相关知识 心跳停博病人的抢救流程；休克病人的急救护理； 有机磷农药中毒患者的抢救流程；急腹症的急救流程； CO中毒病人的急救流程；上消化道出血的急救流程； 多发性创伤的急救流程；电击伤病人的急救流程； 小儿高热惊厥的急救护理。（3）基本技能及专科技能静脉输液、吸氧、口腔护理、皮下注射、肌注等；吸氧术、吸痰术、动静脉穿刺术。心肺复苏术及气管插管术护理配合；简易呼吸器应用；除颤监护仪的使用与注意事项；心电监护仪的操作与应用；输液泵、注射泵的操作与使用；呼吸机的使用及常见故障的处理；心电图机的操作方法；洗胃机的使用及常见故障的处理；4考核方法(1)基本素质考核 包括德、能、勤、绩四项内容，结合病人的满意度调查结果，有无表扬，有无纠纷投诉等，由护士长记录的平时成绩。根据培训计划要求，2012年新入科护士工作年限在310年以上，具有一定的临床护理工作经验，所以培训期短，培训内容有针对性，重点强化，使新入科护士尽快提高急诊急救、应急能力，适应急诊护理工作。培训期1个月。每天下午4：30-6：00点为培训时间。地点急诊院前急救室，根据每天培训内容专人培训考，培训结束集中理论考试，由护士长对技能培训项目进行抽考。 （3）培训计划具体实施第一周，第二周，培训专业理论，形式，集中授课，课后自学。第三周急救技术操作培训，形式，现场操作示范急诊科新入护士培训计划实施表培训内容培训人培训方式计划时间被培训人被培训人被培训人实施时间实施时间实施时间职责制度各班职责与工作标准讲课入科一周内查对制度、交接班制度等理论工作流程急诊分诊及各班流程讲课入科一周内专科常用及急救药相关知识甘露醇、肾上腺素、阿托品、多巴胺、洛贝林、利多卡因、氨茶碱等讲课入科二周危重症的应急处理流程心跳停博病人的抢救流程；讲课入科二周内休克病人的急救护理；讲课入科二周内有机磷农药中毒患者的抢救流程；讲课入科二周内急腹症的急救流程；讲课入科二周内CO中毒病人的急救流程；讲课入科二周内上消化道出血的急救流程；讲课入科二周内多发性创伤的急救流程；讲课入科二周内电击伤病人的急救流程；讲课入科二周内小儿高热惊厥的急救护理。讲课入科二周内护理文件书写护理文件书写讲课入科二周内技能培训基础护理操作静脉输液、吸氧、口腔护理、皮下注射、肌注等十二项基础护理操作示范入科三周内专科技能操作心肺复苏术示范入科三周内吸痰术示范入科三周内简易呼吸器的使用示范入科三周内呼吸机的使用示范入科三周内除颤仪的使用示范入科三周内心电监护仪的使用示范入科三周内洗胃机的使用示范入科三周内心电图机的使用示范入科三周内输液泵的使用示范入科