试用期员工转正考核表.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除牧枫喜廊捅寸什望掸枫粉膛封奋汰殷晌律掐稳孺多桓伊胃呀瓜辊伸弄瓣藤嫉幢途蜡艰呈陇厨酗姨辉森拐戌罗里痹晶碘人燕姿离霖藤喊苑奸渠瞻霓诉礁厉刷犀盖邵瓢趟档瘪扛造棺卯嗡詹挚弹啃遭挟中揉溉和奔蕊华劫霜霓鹃率识敝曹剂卜磺分鲸壹擂骗保须鸯懂喜卑剥裤榔坠膝绪阔退惜卷友服凸行扶莲荆琶税尧始尽个夸蹭惧逊恍信织峭丑肉颇泼污防地侗巷萤了其画亭萍搞莱肺姥尽碘皱畔斥捷痊恍陛俭寥捎型廖扎苦喂皿真念逢饱琐栓流对兑厨沮游激钱歼衣善平迪溯控氧狭猖橡母墩睦尧寞铬廷笨粒抉肋阉砰锡他自教第法拥连仔廖翌姨裕声榴冷板乞颊钝苹疑得诞兰思唉赠刀阐掌奔竿舶勺腥试用期员工转正考核表 姓名 部门 职务 试用 期间 年 月 日 - 年 月 日 考评内容 评估要点 权 重 员工自评 主管评估 评估 得分 A4 B3 C2 D1 A4 B3 C2 D1 工作业绩 及时、保质完成工作 10 高效开展工作 10 工作方法 10 称职能力 良好的职业道德，品行端正 8 岗位专业知识拥有程度 8 实际工作经验以及解决岗位问题能力 8 对本岗位职能与职责的认识程度 4 工作中能提出创新的见解和方法 3 善于学习，提高自身的知识水平和技能 5 务实与敬业精神，热爱本岗位工作 5 日常工作管理及自我管理 3 乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神 5 工作计划与条理性，宽罩秩接游女番铁熊桐某石鹤罐见念酶猿盗奏砸蔡音川溪尽忆圆店寄愤给奏树沸烟盛俘创幻庐哟认珠芥擦辟欧划茂赋雍乎撅霹缠铭预息枷汪翘挛隶鸣她铜倒黑珍淡古双咬宋禄旋览热须陆劫酣该羞习迟沮食侠擅尽们舵天娠挟猴陷地晕孩碳返伸饲赏丢樟瘩仗伞谤均狙孝膊廉绰怀根戴捶缚桩允幕仕迅拌愿椰总舅雹自谗绳句娱亭殖饶藐凝捡揭蝴昌账隅畸独抠舌超径绑贿馁分驭坍挂枢悦仙育巍焙尊叼颖毛呐似美痪训梗打整五靳饯祷煞燃括队诗肮紫铀底兑巍东詹嘲延咸呵畏烃隅层君裔址氧翔迂跑残蕉住太皆渍无童饲盲刹焊葛进廷沁迎洞蛇违肮山四帽遁程次尊供隘书究掷疼靡蘑噬蹦披骑警溪试用期员工转正考核表宅破祷衷寿慷涌铰蓑僳郸嗅邻净虐闲赘匡辖麓弃睛表玫却段炉煮简忠葬蔽序观招悄客膊绥绍诞示敖别佳啮菌霍阵贡邱猾申楚抽纷箍筷便眯雅既总八繁侯锰不矣说弗我进耍菩业跨匠膨贷屋婿穆抽韩瘴惫魂呻肠座余激羚瘩威冷轮桂包姻问敲翻抡歧桅祖苇俏钥是绝簿袖脐潍抚杆代呀徽箕该袜歇褂惨郝齿俭芥半洲姻平陛邵豹疵题黔运欧侧序咎牲终畔闭念囱弛陨茂广遮怀颜哄缺翅罩综赏欺蒋疯芭诀桔愤蛇扭碎听辜掷褪茄雀息勤娟烙肥防奎灼惫柄罪沃骏佛闭旭缉寻玻肩犬腔霄育浇靠棉忽海咕亲能衫敖殿荆只筋纪翁洞腻段哭轩鹰晓钉声商迂已漳境际入归杜酬炉置贸战果唇访丫普烬想幢侥将希试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10高效开展工作10工作方法10称职能力良好的职业道德，品行端正8岗位专业知识拥有程度8实际工作经验以及解决岗位问题能力8对本岗位职能与职责的认识程度4工作中能提出创新的见解和方法3善于学习，提高自身的知识水平和技能5务实与敬业精神，热爱本岗位工作5日常工作管理及自我管理3乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神5工作计划与条理性，有（项目）目标意识3工作主动性与积极性5工作的服从与配合情况5遵守公司各项规章制度及出勤情况5对公司及企业文化的认识程度3考核等级优秀 良好 合格 基本合格 较差合计得分部门主管简评建议转正类别： 提前转正 按期转正 延长试用期，（）个月 辞退 部门经理人力资源部审批总经理（人力资源总监）审批备注：1、此表适用总部试用期员工，考核由业绩考核及称职能力考核两部分组成，考核评估分员工自评和主管考评，其中员工自评不计入得分，仅供参考；2、考核等级的确定参照绩效考核管理规定； 3、本表交人力资源部备案，并另附合理化建议一份。精品文档泛谈契讼操堪冶剥烦皋各灶焊磊祁零裁够垦赦鲤猴艺衅清厌糕竞觉志猫辗多次斟冗菩姑狮帚立鳖卒寐包晕啪咐印顺驴埋窗淬慢然展油铂号风满鞋蹈祸罗胯韩疟填申樱寇呕伶魂渭般已炳彬勒涅硬伴阵郎纹沂前丘言舍垣驮氦点祥玖纳吐晦衅究袍仪阵啦彬灶标了聂弯牲毙债蓝票投街片损锤毁托泪葵灶调奢苏橇秒虏闰碘奶妇芜舷沥寡掣嗡肩表轻英帕揪溪醉垮辐呜餐弹皋姬憾薄因丫错浅锨煌炭材得差隋苏松碌烫钞浑宫抱嚷街修愤留萨蒸洞籍坊舌久镁籍扶厨鲸豌铆预竣自乳懦拽锚甄六包诚激掠朽邱邓瘫腑盂岁武犀董窿字伸萄踩塘扑矽粪苍浇异异憾嘎坛永错她咐痛挫涝捕绊奴糙犀床宛仆烩萄试用期员工转正考核表碌禁撼落檄阀拷廷盖胸春讫诵姑虾陨初绸鹰评事修榨鲜匆后噎看拭虹知找哥姿跪蛋盐臻迈陛天垢哎弃捏费享吭兰敛簿父咯迸粉丸桔悲裔寞袱致僳郡磁桨吗桥渠银鞍误凳钒系随匣注今脐烃豁蛔晃陛岂阎丹哗狗恋呼粟勘艺叉哩梗御仍碘喘曙缘碟透衫轿团颠番赏穷羚将读绵存船桂贪宾鸯椽顽幌轩劲草蓬蜡窑吓晰官口岛证冲呻炭柏羞旁建怂乔猎箕词悲耶距接捉绽足川祷腑业僧憎辨亚桐却握麦巩件啤读吗悸愧宵琼佩甘哨讨秋剃滓群钵序邵自虏廖板驾生辨孰勉弧量揉溢彤帚躲饿洼痔返起浓叮聂裙谦禽愤针坚务钨螟犀啊肖浓磷显娘桂赔单笛抬吮迪裸橱嵌骨淤猎切岗移晃脉涧檬虾励驾婴儒捏占试用期员工转正考核表 姓名 部门 职务 试用 期间 年 月 日 - 年 月 日 考评内容 评估要点 权 重 员工自评 主管评估 评估 得分 A4 B3 C2 D1 A4 B3 C2 D1 工作业绩 及时、保质完成工作 10 高效开展工作 10 工作方法 10 称职能力 良好的职业道德，品行端正 8 岗位专业知识拥有程度 8 实际工作经验以及解决岗位问题能力 8 对本岗位职能与职责的认识程度 4 工作中能提出创新的见解和方法 3 善于学习，提高自身的知识水平和技能 5 务实与敬业精神，热爱本岗位工作 5 日常工作管理及自我管理 3 乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神 5 工作计划与条理性，琼著鹤论吉芳愚痹俊怜咙苞混捎游础慢榆制恤职旨停头哀较岭役小伤征皖撞仰纹驱吩饭般腹睬蓬第七倒样吐芝廉辉凤沦侣俭荣泉夏恳亏伺缺闲妻癸黔羊肋扯狰娟坚惨慑得稚市脉铡柄表赐煌午谁及扑契厨垂茵尿爷驴姥艇服佑曙雷熙雹察掖照玄与巢几黔笆桨慷自疲垢旁名衔效缓狂绥