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文档简介

精品以高度的责任感保安全生产 以高度的责任感保安全生产安全是员工生命的保障,是企业发展的基础,是家庭幸福美满的纽带,是构建和谐社会的基石。 企业关注安全,员工也期盼安全。 长久以来,公司坚持把安全生产放在工作首位,不断完善各项安全管理制度,落实各级安全责任,强化员工安全教育,加大安全投入,加强企业安全文化建设,大力营造浓厚的安全文化氛围。 措施更加完善,推行了标准化作业和全程摄像,不断规范了员工的作业行为;监督考核更加严格,在生产作业现场经常能见到公司领导和职能部门管理人员的身影,发现违章行为也决不姑息,逗硬考核;安全教育多样化、经常化,周安活动、安全日活动、事故通报学习、安规培训、安全知识讲座,公司领导还亲自到基层单位为员工讲授安全知识课。 可就在这样一种良好的氛围中,在全面开展“三个不发生”百日安全活动之际,公司内发生了多起违章事件。 诚然,今年公司各项生产任务繁重,特别是农网改造工程和春安检查工作,时间紧,要求高。 而标准化作业的实施,与原有的工作模式相比,在一定程度上减缓了工作速度。 在疲于应对各项检查,又不愿违背公司要求和安排(比如在XX时间内必须完成农改任务)时,难免会出现一些违章作业行为,抱有侥幸心理,在作业时不戴安全帽,不系好安全带、不设安全遮栏等等。 但“任务紧”绝对不能成为违章作业行为的借口和挡箭牌。 安全是一切工作的基本要求,也是绝对要求,任何时候,都不能以安全去换取工作进度。 记得蓬溪公司总经理丁华曾这样强调安全就是企业最大的效益,任务不能按时完成可以再想办法;但若是安全上出了问题,给企业造成的损失则难以估计。 对忽视安全,抢工作进度,力争按时完成工作任务的员工,我们不会夸赞他敬业。 反而,我们会责怪他不遵守安全规程、制度,是一个没有责任感的人。 忽视安全,工作中就潜在着危险,也许会造成人员伤亡,也许会造成设备损坏,也许会造成大面积停电事故,给企业、社会带来巨大的经济损失、社会影响,给员工亲人带来难以弥补的伤痛,悔之已晚矣!在公司通报的明月供电所“416”严重违章事件中,我们可以看到,作业人员安全带不系后备保护绳,甚至未在有突然来电可能的电源侧挂接地线,猜想在这种条件下作业的后果,不禁令人心惊胆颤,幸运的是公司安全督察组及时发现,责令纠正,也给予了相关责任人严厉的处罚,工作负责人还离岗3个月学习。 其实,他们是幸运的,违章作业行为得到及时制止,没有发生可怕后果,但公司安全监督的力量仍旧薄弱,不可能监督到所有的作业行为,这就只能靠员工自己,重视安全,严守规程,规范作业。 说工作经验,这位工作负责人在电力行业工作了二十多年,技术相当熟练,但为什么还是会发生违章作业行为呢?我觉得是因为没有高度的责任心。 一个有责任心的员工,会严格遵守企业的各项管理规定,遵守操作规程,作业行为规范,不抱侥幸心理,自我约束力强;一个有责任心的员工,会及时制止同事的违章作业行为,不留情面;一个有责任心的员工,能感受到孩子对他的依恋、爱人对他的关切、父母对他平安的期盼;一个有责任心的员工,会明白生命的可贵和自我生存的价值。 于是,他会格外细心、认真,工作中一丝不苟,时时把安全牢记心中,为企业、为社会、为家庭奉献自己,而安全风险可以预控,事故可以避免。 在我们电力行业,安全是一个永恒的话题。 翻看每一起事故通报,总有人用鲜血和代价来唤起别人的警醒,可是警钟鸣了,有的人还未清醒,盲目工作,麻木生活,没有责任感,没有目标和追求。 这些深刻教训对他们来说,仅是隔靴搔痒,起不了多大的触动作用,他们需要企业给予更多的教育和培养,需要同事给予更多的关爱和帮扶,需要家人给予更多的理解和宽容。 安全就是责任,一名优

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