职业经理人资格认证组织管理办法.doc

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开展职业经理人资格认证工作是实施人才强国战略和贯彻中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定提出的“发展企业经营管理人员评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”的具体措施，是一项涉及面广，影响深远的系统工程。中国企业联合会、中国企业家协会（以下简称“中国企联”）将充分依靠社会力量和充分整合社会资源，使资格认证工作社会化、规范化，确保认证质量，特制定本办法。第二条 中国企联职业经理人资格认证指导委员会（以下简称：“认证指导委员会”）是全国职业经理人资格认证工作的领导机构，由有关政府部门的领导及经济界和企业界的有社会影响力的领导组成。其主要职责是：1、全面领导资格认证工作。2、决定设立资格认证组织机构及任免主要领导成员。3、审定资格认证中长期工作规划和年度工作计划。4、审定资格认证有关管理制度。5、审定资格认证体系和标准体系。6、决定资格认证其他有关重大事项。第三条 中国企联职业经理人资格认证专家委员会（以下简称：“认证专家委员会”）是资格认证工作的专业技术咨询机构，由既有扎实的理论功底，又有丰富的实践经验的专家型人员组成。分设三个专业委员会，即：（一）认证标准专家委员会，其主要职责是：1、审定资格认证体系和标准体系的设计方案。 2、审定资格认证标准的制定和工作程序。3、审定各类职业经理人的资格认证标准。4、指导认证标准的制订和正确贯彻执行。（二）认证培训专家委员会，其主要职责是：1、审定认证培训教学大纲。2、审定认证培训教材。3、指导认证师资队伍的训练和正确使用认证培训教材。4、监督认证培训的效果和质量。（三）认证考试专家委员会，其主要职责是：1、审定认证考试规则、考试题库和考试评价标准。2、审定测评技术、方法与手段。3、指导认证考试测评工作的实施。4、监督认证考试测评及认证的效果和质量。第四条 中国企联职业经理人资格认证管理办公室（以下简称：“认证管理办公室”）是全国职业经理人资格认证的日常管理机构，在指导委员会领导下开展工作。其主要职责是：1、组织制订资格认证的管理制度。2、编制资格认证中长期工作规划和年度工作计划。3、检查、监督资格认证工作规划、计划和各项管理制度的贯彻执行情况。4、组织制订认证标准、教学大纲，编写认证培训教材和建立考试题库及开发测评技术、方法与手段。5、负责认证标准的颁布，认证培训教材的发行和认证考试信息的发布。6、审查认证管理机构、认证机构、认证培训机构和认证培训师资格并负责日常的管理与监督。7、组织协调认证培训和认证考试测评工作。8、负责各类职业经理人的认证统一管理和证书统一管理，据此，建立职业经理人人才库，开展人才中介服务。9、向认证指导委员会报告工作。10、组织协调资格认证管理工作分工。第五条 职业经理人资格认证的工作分工（一）中国企联主要职责：1、负责牵头组建认证指导委员会。2、认证指导委员会闭会期间，负责全国职业经理人资格认证工作的推动、组织、指导和协调。3、认证指导委员会闭会期间，负责领导认证管理办公室。（二）全国性行业协会主要职责：1、派员参与认证指导委员会的领导工作。2、作为本行业的认证管理机构负责本行业职业经理人资格认证工作的推动、组织、指导和协调。3、负责本行业中级职业经理人认证机构的推荐、申报与管理。4、负责本行业中级职业经理人认证培训机构的推荐、申报与管理。5、负责本行业大型企业中级职业经理人的认证培训与认证管理。（三）省、自治区、直辖市企业联合会（企协）、企业家协会主要职责：1、参与认证指导委员会的领导工作。2、作为本地区的认证管理机构负责本地区职业经理人资格认证工作的推动、组织、指导和协调。3、负责本地区中级职业经理人认证机构的推荐、申报与管理。4、负责明确本地区省会及地（市）中级职业经理人认证培训机构的工作分工。5、负责本地区中级职业经理人认证培训机构的推荐、申报与管理。6、负责本地区跨行业的大型企业及各类型中小企业中级职业经理人的认证培训与认证管理。注：部分省、自治区、直辖市企业联合会（企协）、企业家协会分设的，协商明确上述职责的分工。（四）省会、地（市）企业联合会（企协）、企业家协会主要职责：1、协助省、自治区、直辖市企业联合会（企协）、企业家协会做好本地（市）职业经理人资格认证工作的推动、组织、指导和协调。2、负责本地（市）中级职业经理人认证培训机构的推荐、申报与管理。3、参与本省、自治区、直辖市中级职业经理人认证机构的管理。4、负责本地（市）各类型中小企业中级职业经理人的认证培训与认证管理。注：部分省会、地（市）企业联合会（企协）、企业家协会分设的，协商明确上述职责的分工。（五）有关大专院校、经理学院、培训中心及部分社会培训机构主要职责：1、参与认证指导委员会的领导工作。2、参与认证专家委员会的专业技术工作。3、参与认证标准的制订；认证培训大纲的起草；认证教材的编写；认证考试手段与方法的开发。4、具备条件的单位优先认定为职业经理人认证培训机构。5、具备条件的单位优先承担职业经理人认证培训师资队伍的训练。第六条 职业经理人资格认证机构（以下简称“认证机构”）（一）认证机构的设立1、认证机构分为高级职业经理人认证机构和职业经理人认证机构两级。2、高级职业经理人认证机构由中国企联负责组建，称为“中国企联高级职业经理人资格认证中心”。3、行业认证机构由各全国性行业协会负责组建，称为“行业职业经理资格认证中心”。4、地方认证机构由各省、自治区、直辖市企业联合会（企协）、企业家协会共同负责组建，称为“省（自治区、直辖市）职业经理资格认证中心”。省、自治区、直辖市以下不设认证机构。（二）认证机构的主要职责1、负责资格认证标准的贯彻。2、负责组织申报资格认证人员的考试、测评。3、负责对参加考试、测评人员的考试、测评结果作出综合评价。4、负责对具备职业经理人资格的人员颁发资格证书。5、负责对已认定为职业经理人的人员通过媒体向社会公告。6、负责对已认定为职业经理人的人员向认证管理办公室申报备案。7、负责对已认定为职业经理人的人员的注册和档案管理。（三）认证机构的设立条件1、认证机构应是具有法人资格的企业、事业单位或社会团体，能够独立承担民事责任。2、具有3人以上熟悉职业经理人资格认证业务的专职工作人员。3、从事职业经理人资格认证工作的人员有较高的政治素质和职业道德，自觉维护资格认证工作的社会声誉。4、在本办法各项规定范围内开展工作。5、具备固定的办公场所和满足对申请认证人员进行考试和测评的工作场地。6、按时缴纳认证机构注册费伍万元。（四）认证机构的认定1、由有资格的单位向认证管理办公室推荐候选认证机构，并签署推荐意见。2、候选认证机构须提交书面申请和填写认证机构申请登记表。3、认证管理办公室根据设立条件负责进行资格审查，必要时应进行实地考察。自收到申请资料30日内作出是否具备认证机构条件的结论。4、对具备条件的单位由认证管理办公室报经认证指导委员会审定后，书面通知负责组建单位和申请单位，向申请单位颁发由认证管理办公室统一印制的证书和证牌，并向社会公布。（五）年审1、认证机构的年审每年进行一次。由认证管理办公室负责组织。2、认证机构应在每年一月份提交年审工作报告，经负责组建单位签署年审意见后报认证管理办公室审查。3、审查合格者继续保留其认证机构资格，不合格者将取消其资格，并向社会公布。被取消认证机构资格的单位如有异议，可向认证指导委员会申诉。（六）罚则1、对在开展资格认证工作中出现以下问题，经认证管理办公室调查核实后将取消资格：（1）未按本办法超范围开展认证工作；（2）未按有关规定，超范围或超标准收取各种费用；（3）未按认证标准认证，擅自放宽条件，对申请人员进行认证；（4）在开展认证工作中弄虚作假、营私舞弊，谋取私利，损害认证工作的声誉。2、对在开展认证工作中出现的违法问题，由司法机关追究其法律责任。第七条 职业经理人资格认证培训机构（以下简称：“认证培训机构”）（一）认证培训机构的设立1、贯彻培训与认证分离的原则单独设认证培训机构，以保证认证工作的公正性。2、全国性行业和地方（包括省、自治区、直辖市及所属省会、各地）原则上只设一家认证培训机构。3、认证培训机构由各全国性行业协会、各地方企业联合会（企协）、企业家协会负责推荐、申报。4、全国性行业的经济管理干部学院、培训中心以及地方的原国家经贸委经理学院、经济管理干部学院、培训序列的培训中心应作为认证培训机构的优先推荐对象。（二）认证培训机构的职责1、负责资格认证标准的贯彻。2、根据认证教学大纲和认证培训指定教材组织培训。3、确保认证培训的效果和质量。4、对参加认证培训人员做出是否培训合格的结论，向合格者颁发由认证管理办公室统一印制的认证培训结业证书，作为申请参加认证考试的依据。5、为参加认证培训的人员建立培训档案并进行管理。（三）认证培训机构的条件1、认证培训机构应是具有法人资格能够独立承担民事责任的工商管理专业的培训机构。2、具备固定的教学场所和满足认证培训需要的设施。3、具备5人以上具有承担认证培训资格的师资队伍。4、在本办法各项规定范围内开展工作。5、按时缴纳认证培训机构注册费伍万元。（四）认证培训机构的认定1、由有资格推荐的单位向认证管理机构推荐认证培训机构并签署推荐意见。其中：全国性行业及省、自治区、直辖市认证培训候选机构由同级行业协会及地方企业联合会（企协）、企业家协会向认证管理办公室推荐并由其认定；各地（市）认证培训候选机构由各地（市）企业联合会（企协）、企业家协会向各省、自治区、直辖市企业联合会（企协）、企业家协会推荐并由其认定。2、候选认证培训机构须提交书面申请和填写认证培训机构申请登记表。3、各认证管理机构根据设立条件负责进行各项审查，必要时应进行实施考察。自收到申请资料15日内作出是否具备认证培训机构条件的结论。4、对具备条件的单位由认证管理机构书面通知负责推荐单位和申请单位，并向申请单位颁发由资格认证管理办公室统一印制的证书和证牌，并向社会公布。（五）年审1、认证培训机构的年审每年进行一次。由各级认证管理机构负责组织。2、认证培训机构应在每年一月份提交年审工作报告。经认证管理机构签署年审意见后统一报认证管理办公室。3、年审合格者继续保留其认证培训机构的资格，年审不合格者将取消其资格，并向社会公布。被取消认证培训机构资格的单位如有异议，可向认证指导委员会申诉。（六）罚则1、对在开展资格认证工作中出现以下问题，经认证管理机构调查核实后，将取消其资格。（1）未按本办法超范围开展认证培训工作；（2）未按有关规定，超范围或超标准收取各种费用；（3）未按教学大纲规定的认证培训时间和认证培训内容授课，降低培训质量并造成严重的社会影响。2、对在开展认证培训工作中出现的违法问题，由司法机关追究其法律责任。第八条 职业经理人资格认证培训教师（以下简称：“认证培训教师”）的管理（一）认证培训教师的条件1、具有良好的职业教育道德。2、具备5年以上从事工商管理教育经历及具有丰富的教学经验和一定的企业管理实践经验。3、熟悉资格认证标准、教学大纲和教材。4、熟悉资格认证的考试和测评手段与方法。5、具备较好的口头表达能力和与学员沟通能力。6、能够按照教学大纲要求保证认证培训质量。（二）认证培训教师资格的认定1、由认证培训机构负责推荐认证培训教师并由本人填写认证培训教师申请登记表。2、由认证管理办公室根据条件负责对申请认证培训教师进行审查并认定。合格者统一颁发由认证管理办公室印制的证书并向社会公布。第九条 职业经理人资格认证工作经费的筹集和使用（一）经费的筹集1、资格认证工作经费筹集来源于：（1）中国企业管理科学基金会的资助；（2）各认证机构缴纳的注册费；（3）各认证培训机构缴纳的注册费；（4）企业的资助。2、资格认证工作经费的筹集由认证管理办公室负责并保证其专款专用。（二）经费的使用1、资格认证工作经费的使用范围包括：（1）认证标准的制订；（2）教学大纲的编写；（3）培训教材的开发；（4）考试题库的设计；（5）测评技术的开发；（6）认证管理机构的管理费用开支等。2、资格认证工作经费的使用由认证管理办公室统一支配使用。各认证机构及认证培训机构缴纳的注册费由认证管理办公室收取，其中：30%拨给同级认证管理机构支配使用。第十条 职业经理人资格认证收费标准（一）资格认证收费包括：培训费、教材费、考试测评费、认证及证书费。其收费标准为：1、培训费：每个培训日200-300元/人，由认证培训机构收取。2、教材费：按教材工本费水平，由认证培训机构收取。3、考试测评费：1500元/人，由认证机构收取。4、认证及证书费：500元/人，由认证机构收取。（二）资格认证所收取费用的支配使用1、所收取的培训费用由认证培训机构支配使用，用于认证培训机构的直接培训费用开支。2、所收取的教材费70%由认证管理办公室支配使用，用于补充教材开发费用的来源；30%由认证培训机构支配使用，用于补充认证培训机构的直接培训费用开支。3、所收取的考试测评费、认证及证书费，70%由认证机构支配使用，用于考试测评、认证及证书的直接费用开支；30%由同级认证管理机构支配使用，用于日常管理费用开支。第十一条 本办法由中国企联职业经理人资格认证管理办公室负责解释。第十二条 本办法自发布之日起实行。职业经理人资格认证指导委员会委员推荐表姓名性 别年龄政治面目学历所学专业职务职称通讯地址邮 编联系方式电 话传 真手 机电子信箱本人主要工作经历推荐单位意见负责人（签字）： 单位（盖章）：年 月 日 年 月 日中国企联职业经理人资格认证管理办公室印制职业经理人资格认证管理机构申请登记表申请单位名称性 质上级主管部门法人代表职 务单位通讯地址邮 编联系人电话传 真手机电子信箱申请单位基本情况申请单位意见负责人（签字）： 单位（盖章）：年 月 日 年 月 日推荐单位意见负责人（签字）： 单位（盖章）：年 月 日 年 月 日申请单位需提供附件：1、有效的法人证件复印件并加盖公章。2、法人代码证复印件。中国企联职业经理人资格认证管理办公室印制职业经理人资格认证机构申请登记表申请单位名称性 质上级主管部门法人代表职 务单位通讯地址邮 编联系人电话传 真手机电子信箱申请单位基本情况申请单位意见负责人（签字）： 单位（盖章）：年 月 日 年 月 日推荐单位意见负责人（签字）： 单位（盖章）：年 月 日 年 月 日申请单位需提供附件：1、有效的法人证件复印件并加盖公章。2、法人代码证复印件。中国企联职业经理人资格认证管理办公室印制职业经理人资格认证培训机构申请登记表申请单位名称性 质上级主管部门法人代表职 务单位通讯地址邮 编联系人电话传 真手机电子信箱申请单位基本情况申请单位意见负责人（签字）： 单位（盖章）：年 月 日 年 月 日推荐单位意见负责人（签字）： 单位（盖章）：年 月 日 年 月 日申请单位需提供附件：1、有效的法人证件复印件并加盖公章。2、法人代码证复印件。中国企联职业经理人资格认证管理办公室印制职业经理人资格认证工作机构人员申请登记表申请人单位名称：姓名性 别年龄政治面目学历所学专业职务职称通讯地址邮 编联系方式电 话传 真手 机电子信箱申请执业资格类型管理人员培训人员认证人员主要教学经历及科研成果推荐单位意见负责人（签字）： 单位（盖章）：年 月 日 年 月 日中国企联职业经理人资格认证管理办公室印制30雹辖佑弓屁逗幢构卒藻狐固炸佯朋逢阉烽谎跳瞒绣泳贵找斗敦摩尉卷棠柔用凛资咨昌豪堆芹漾轧铁确宅作扼辅江已幼油赔凡