干部作风建设动员会讲话.doc

在加强干部作风建设专项学习教育活动动员大会上的讲话县民政局局长 高 峰（2011年1月12日）同志们：根据县委统一部署，从现在起到3月底，用三个月左右的时间，在全县领导干部中开展“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动。刚刚闭幕的“两会”明确了我县今后一段时期建设“实力旌德、秀美旌德、幸福旌德”的战略目标，并将2011年确定为“新型城镇化建设年”，眼下正值全县发展的关键时期，县委果断决定开展此项活动，并于元月7日召开了全县动员大会，充分表明了干部作风对于推进旌德加速发展的极端重要性。我们民政部门承担着社会保障的重任，肩负着提高人民群众幸福指数的历史使命，可以说，民政干部作风的好坏，直接影响到旌德社会和谐稳定的大局。下面，我结合民政工作实际，谈谈民政干部如何抓好主题学习教育活动。一、认清形势，统一思想，充分认识开展干部作风建设学习教育活动的重要意义党员干部作为党的路线、方针、政策的宣传者、贯彻者和落实者，肩负着谋发展、保稳定、促和谐的重任。干部的作风，反映了整个机关的作风；干部的形象，代表了整个机关的形象。民政干部作风的好坏，直接关系到民政部门在广大人民群众心目中的形象，关系到民政事业发展的大局。因此，我们要以高度的政治责任感和使命感，清醒的认识到旌德民政事业和兄弟县市区的差距，坚持不懈地把干部作风建设学习教育活动作为推动民政事业科学发展的助推器，把干部作风建设摆在十分突出的位置，贯穿于全局的各项工作之中。党员干部的作风建设是一个知行统一的过程。应该说，这些年来关于作风建设的规定和要求出台的不少，也取得了一定的实效。总体上看，我们民政干部作风建设是好的，局机关曾被评为“人民满意机关”，“百名股长”考评也取得了不错的成绩，但在办事效率、服务质量、执行制度等方面也有诸多不尽如人意的地方。一些干部身上还存在不少作风方面的问题，如有的同志责任心不强，工作簿落实，只当“二传手”；有的同志工作萎靡不振，敷衍塞责，工作疲沓，心思没放在工作上；有的同志作风不实、工作漂浮，说的比做得好，虚功比实功好，应酬多学习少；有的同志组织纪律观念淡薄，大局观念、集体观念不强，缺乏团队精神；有的同志强调客观原因多查找主观原因少，不学习不研究，业务不精，安于现状；有的同志“私”自当头，遇事首先要权衡对自己有多少利弊，原则和工作要求随意打折扣，等等。这些作风问题不仅严重影响当前各项工作的顺利开展，而且严重影响民政干部的整体形象，必须不折不扣的予以纠正。因此，我们要大兴学习之风、实干之风，力戒骄满，力戒空谈，力戒浮躁，以服务发展、服务基层、服务群众为抓手，从一件件具体事情做起，用良好风气规范自己的一言一行、一举一动，真正做到“口能言之，身能行之，人能服之”，以自身的模范行为真正做到弘扬清风正气，全力推进干部作风建设学习教育活动的深入开展。二、突出民生，服务群众，扎实开展好干部作风建设学习教育活动我们要在县委提出的总体要求的前提下，坚持“高起点、高标准、高质量”的要求，做到三个阶段、十一个环节不折不扣的落实，做到规定动作抓深入、创新动作显特色。全局党员干部要力戒被动应付、千篇一律搞形式主义，不仅仅局限于念念文件、读读报纸、做做笔记，要按照触及灵魂，抵达思想深处的要求，创新学习方式，要紧密围绕突出保障民生、服务群众的主线，把干部作风建设落到实处。一是把学习教育和服务群众紧密联系在一起。坚持创新服务理念。党员干部要适应社会发展的新要求，深入基层、深入实践搞好服务，对有利于民政工作发展的事情，要主动、积极、自觉地去做，帮助基层把各项政策用足用好。工作中要经常换位思考，多体谅基层困难。对基层和群众反映的亟需解决的问题，坚持高效快捷“立即办”；对基层和群众反映的一些老大难问题，坚持迎难而上“主动办”；对基层和群众反映的重大问题或带有普遍性的问题，坚持深入实际“上门办”；对一些条件暂不具备，或一时难以解决的问题，坚持创新思维“变通办”；对一些涉及面较广、政策性较强的问题，坚持不遮不掩“公开办”。坚持服务落到实处。改进干部作风，贵在求实，关键是要把服务落到实处。在作风建设中，一定要严格教育、严明纪律、严密制度，对苗头性、倾向性问题要及时提醒，对基层和群众反映突出的问题要及时查处，对先进典型要表彰奖励。特别是婚姻登记处和公墓管理处，是民政工作服务群众的窗口单位，要时刻牢记“为民服务”宗旨，不断加强学习，提升服务质量，要提高办事效率。坚持服务群众满意。广大党员干部要坚持立党为公，执政为民，时刻关注群众的安危冷暖，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，让群众共享改革发展的成果。凡涉及群众切身利益的工作，要充分尊重、吸纳基层和群众的意见，及时妥善解决群众的合理诉求。要关心和帮助社会弱势群体，切实安排好困难群众的生产生活，要注重从群众身边“鸡毛蒜皮”的事情入手，从群众反映强烈的热点、难点问题抓起，确保社会和谐稳定。二是要将照检查问题和整改落实结合在一起。党员干部要紧紧围绕“加强作风建设，弘扬清风正气”这个主题，结合各自的工作现状和思想实际，真实客观的查找自身存在的突出问题，做到不含糊、不虚假、步走过场、不空对空。以责任缺失查找为主线，按照五种方式认真查摆个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题，特别要找准当前影响突破发展的深层次问题，深刻反思，剖析根源，真正做到有所触动、有所收获、有所提高。重点要查找履行职能、服务基层、内部管理、部门形象等方面存在的问题，切实增强学习教育活动的针对性和时效性。对查摆出来的问题，每位干部要紧密结合实际，制定切实可行整改的方案，认真整改，确保类似的事情不再发生。重点整改抓工作责任心不强、作风不实、行为不廉、落实不力的问题。要通过活动的开展力求达到“五治五促”的目标：一是治懒促效。通过自我纠错，同志帮助，使自己尽快摆脱人的天性所赋予的懒惰，促进自己勤奋。二是治散促和。牢固树立全局观念、大局观念，坚持民主集中制，巩固党员干部的团结。三是治庸促为。强化目标责任，严格考核制度，有效解决在其位不谋其职，在其岗不尽其责；将关系不讲原则，讲人情不讲党性；干多干少一个样，干好干差一个样的问题。四是治浮促实。强化机关效能建设，完善干部问责办法，对全局确定的工作目标任务，层层加以分解细化，落实工作责任，确保如期完成。五是治腐促廉。严格执行廉政准则和党风廉政建设责任制，规范党员干部从政行为。三、精心组织，强化措施，确保作风建设学习教育活动取得长效一要加强领导，明确责任。最近学习教育活动开展的比较频繁，各位党员干部要克服麻痹大意、厌战消极的情绪，把开展干部作风建设学习教育活动作为一件大事，积极投身到活动的热潮中来，使全局上下形成“一把手负总责、领导组指导协调、干部群众共同参与”的良好局面。班子成员要率先垂范，发挥好示范作用，要求广大干部做到的，领导干部要先做到；要求基层做到的，领导机关要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到。二要统筹兼顾，注重结合。党员干部要紧密联系各自的工作实际，是作风建设的各项工作在求真务实中落实发展。具体要做到“五个结合”：一要与旌德加速发展相结合。紧密结合县委、政府中心工作，人人争当招商引资有心人，个个为招商引资做贡献，积极引进大项目，为2011年全局完成招商引资6000万元的任务做出自己的贡献。二要与创先争优相结合。要把作风建设学习教育活动纳入创先争优计划，把好的作风作为对党员的基本要求，把转变作风作为“五带头”的重要标志。以创先争优推动作风建设，以作风建设成效展示创先争优活动成果。三要与党风廉政建设相结合。广大党员干部尤其是班子成员要认真践行廉政准则，要对各自分管的股室干部讲原则、严要求，在是非问题上立场鲜明，对违反原则的干部要敢抓敢管，不留情面，不姑息迁就。四要与推进当前各项工作相结合。要将重点放在履行民政工作职能上来，理清2011年的工作思路，积极为全局工作出谋划策，为民政对象解决反映突出的问题，真正做到想实招、办实事、见实效。五要与责任文化建设主题学习教育活动结合起来。党员干部要充分认识到建设优良的责任文化是作风建设的关键，是清廉党风、顺应民意的重要内容；是工作落实的保障，是破解难题、打好硬仗的保证；是践行宗旨的根本，是服务中心，推进发展的必然要求。三要强化督查，注重长效。活动领导组要认真履行职责，掌握进度，指导帮助，督促落实。要扬先策后，对参加学习教育活动积极、成效显著的干部要加以表扬，对参加活动不积极、走过场、流于形式的干部要加以督促批评。四要广泛宣传、示范推进。要充分利用民政网站、宣传栏等宣传媒介