全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5市Z小学“十大金牌少年”、“优秀小干部”和百名“金星少年”评选办法市Z小学“十大金牌少年”、“优秀小干部”和百名“金星少年”评选办法一、指导思想为了认真贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,树立和宣传一批我校少先队员涌现出来的优秀典型,为全校学生树立可亲、可信、可爱、可学的榜样,展现新学期Z小学学生的精神风貌。学校决定在六一期间评选表彰第五届“十大金牌少年”、百名“金星少年”、“优秀小干部”。二、参评对象Z小学全体学生三、活动时间2014年5月中旬四、评选标准(一)“十大金牌少年”评选标准1热爱学校、孝敬父母、尊老爱幼、懂得感恩、品德优秀,深得同学喜爱。2能严格要求自己,以身作则,遵守校规校纪,在同学们中有很高的威信,是同学们的榜样。3讲文明、懂礼仪、从不讲脏话。遵守社会公德,遵守公共秩序。爱劳动、讲卫生,以实际行动保护环境。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/54德、智、体、美等全面发展,各科学习成绩优秀,本学期综合知识测查获奖。5获得校级或市级以上荣誉称号或积极参加各级各类比赛活动,在活动中成绩突出。(二)“优秀小干部”的评选标准1品德优秀,在同学中有较高的威信。2大胆参与班级管理,效果好,是老师的得力助手。3积极维护班级和学校的荣誉,为营造良好的学校秩序尽职尽责。4积极参加路队及楼内秩序的执勤。(三)“金星少年”评选标准1心地善良,乐于助人,深得同学喜爱。2遵守校规校纪,讲秩序,按时入学,入学后认真晨读午练,在同学们中有较高的威信,是同学们的榜样。3孝敬父母,尊老爱幼,热爱集体,团结同学。5守纪律、讲文明、讲卫生,不乱扔纸,不吃带零食;遵守公共秩序;热爱自然,热心公益。五、评选办法(一)“十大金牌少年”的评选办法1四到六年级每班在广泛发动宣传的基础上,本着民主、公开公正的原则推选出一名有实力的候选人参加学校“十大金牌少年”的竞选。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/52经过评委会调查了解、荣誉汇总、个人演讲(不超过3分钟)、学校领导小组审定,从候选人中推选出10名“十大金牌少年”。3没有被评为“十大金牌少年”的学生经过审查,符合金星少年条件的被评为“金星少年”。(二)优秀小干部的评选办法全校每个班民主推选出一名优秀小干部候选人参加本级部的评选,通过演讲、打分评出优秀小干部。每班全班投票推出一名优秀小干部参加学校竞选,每级部评出5名,参与执勤表现优秀的优先推选,共评出30名。没有被评为“优秀小干部”的学生经过审查,符合美德少年条件的被评为“美德少年”。(三)“金星少年”的评选办法1班主任带领学生在认真学习评选条件的基础上,从符合条件的报名学生中通过班内演讲、学生评议推选出学校“金星少年”候选人,一到六年级每班推选2名。2学校审核小组经过调查了解、审阅参选事迹简介等确定学校第四届“金星少年”。六、活动安排(一)宣传发动阶段5月12日5月13日,班主任带领学生认真学习评选标准、要求,教育学生找优点、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5寻差距,酝酿人员。(二)班级初选阶段5月14日,各班按要求推出“十大金牌少年”和“金星少年”候选人,于16日下午放学前将“十大金牌少年”候选人获奖证书复印件(只要市级以上的证书复印件、装文件袋、封面写清班级姓名证书目录)、演讲材料、申报表和“金星少年”的申报表交德育处。过期视为自动弃权。(三)学校评选阶段5月16日下午,学校公平公正地评出Z小学第五届“十大金牌少年”和“金星少年”。(四)公示阶段5月19日21日(五)表彰阶段在六一庆祝大会上进行统一表彰奖励。七、评选要求1各班主任要充分认识本次活动的重要意义,高度重视,充分宣传,本着公平公正的原则民主推选,注重过程效果,一旦发现随意指定,取消该班学生参评资格。2按要求评选,一律用黑色中性笔认真填报,按时上交学生材料,不要拖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产科护理质量监控及改进措施
- 2026年医院医用被服洗涤工作计划方案
- 柳江区2025广西柳州市柳江区土博镇事业单位直接考核入编招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 普陀区2025年浙江舟山市普陀区统计局编外招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 健身房会员服务方案评估
- 创伤护理操作流程优化
- 天津市2025天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位第二次招聘29人含高层次人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 国家事业单位招聘2025应急管理部机关服务中心第一批次招聘拟聘用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 国家事业单位招聘2025国家监管中心招聘高校应届毕业生及安排笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 德阳中考初二数学试卷及答案
- 旅游包车安全知识培训课件
- 胎盘早剥课件
- 2025年消防设施操作员(中级)资格认证考试题库(含答案)
- 红楼梦第16章课件讲解
- 月子中心礼仪培训课件
- 篮球一级裁判考试理论试题及答案
- 收费站收费业务培训
- 2026届四川省泸州市泸县二中化学高一第一学期期中质量检测试题含解析
- 外卖管理办法条例
- 中国肺结节诊断治疗指南2025
- 文联年会活动方案
评论
0/150
提交评论