实习报告册.doc

汽车玻璃升降器系统设计

收藏

压缩包内文档预览:
预览图 预览图 预览图 预览图 预览图 预览图 预览图 预览图 预览图
编号:7262051    类型:共享资源    大小:13.69MB    格式:RAR    上传时间:2018-01-12 上传人:优*** IP属地:广西
40
积分
关 键 词:
汽车玻璃 升降 系统 设计
资源描述:

 

内容简介:
实习报告册毕设题目汽车玻璃升降器系统设计专业班级学生学号学生姓名实习单位企业导师学校导师第0页共3页毕业实习报告册实习或研究的目的介绍实习目的和意义,选题的发展情况及背景简介,方案论证,或实习单位的发展情况及实习要求等选题依据随着科学技术的发展,人们对汽车功能的要求是越来越高。汽车玻璃升降器是汽车一个重要的功能系统。用户要求汽车升降器在满足安全性、可靠性的同时,也不断追求升降器功能的舒适性。如何高效、准确、智能化地进行玻璃升降器的设计工作,是目前汽车行业设计人员的一个重要课题。课题的意义现代社会,人们越来越注重汽车的舒适性、安全性和耐用性,人们的活动范围不断扩大,社交日益频繁,车辆已不仅是代步工具,同时也是人们工作、学习、生活的空间,有时更甚为身份、地位的标志。汽车车门玻璃升降器几乎是车身附件中利用率最高的一种功能部件,乘客或驾驶人员在车内各种活动的质量直接受到该件操作方便与否以及是否可靠运行的影响,门玻璃升降器又是一种运动件,相配合的零部件很多,影响到升降效果的因素多且情况复杂,因此,对车门玻璃升降系统研究探讨就有相当重要的工程实际意义。国内外基本研究情况我国1981年开始推行载重汽车用玻璃升降器技术条件标准,在此基础上,根据汽车玻璃升降器在我国的制造、使用和检测情况,同时参照国际上更为先进的技术标准和数据,修定并在1991年颁布、实施了汽车行业标准汽车用玻璃升降器试验方法QC/T29026和汽车用玻璃升降器技术条件QC/T29027,标准详细规定了汽车玻璃升降器的基本性能及测试方法。2014年,国家工业和信息化部在综合分析国外汽车相关的最新技术标准的基础上,同时考虑国内汽车电动玻璃升降器的现状,特点,进一步提高、完善并制定、发布了电动玻璃升降器的行业标准汽车电动玻璃升降器QC/T6362014,该标准基本代表了国内电动玻璃升降器发展的技术水平。第1页共3页苏州奥杰汽车技术股份有限公司简介苏州奥杰汽车位于中国新加坡苏州工业园区国际科技园,是专业的汽车设计和汽车咨询公司,是中国首批成立的独立汽车设计公司之一。将“助力中国汽车产业腾飞为己任、全新服务于汽车工业”作为企业宗旨。公司成立于2003年,是一家以汽车技术为核心,三维发展为一体的综合型汽车技术公司,于2015年9月9日挂牌上市新三板,2016年5月划入创新层。公司主营业务有商品企划、整车设计开发、全铝轻量化产品以及自主新能源车型整体方案,业务综合实力在行业内排名前列。公司现有员工750余人,其中设计人员580余人。拥有丰富的外籍专家团队,主要以意大利、韩国、日本的资深设计专家组成。下属子公司有奥杰技术、奥杰工业、武汉分公司、合肥分公司。与苏州市外包职业学院联合成立了奥杰培训中心奥杰大学,完整的人才培养机制为奥杰明天的新生力量提供了良好的保证。在汽车设计领域,奥杰以国际合作为背景,运用当今汽车工业最先进的计算机辅助造型CAS、计算机辅助工程CAE、计算机辅助设计CAD和计算机辅助制造CAM软件进行设计开发,力求将汽车设计行业积累的丰富经验回馈给汽车及零部件制造企业。至今已积累了近百个车型,整车平台及零部件开发经验。具备很强的汽车整车设计开发能力。在整车设计开发过程中,奥杰将完成概念设计、汽车造型、表面数字化、总布置设计、底盘工程设计、白车身工程设计、内饰工程设计、车身附件工程设计、电器工程设计、整车安全性计算分析、CAE分析、NVH分析、操纵稳定性分析等诸多相关项目的设计工作,从而大大加快了整车开发进度和汽车推出的速度,降低了汽车整车的开发风险,为企业赢得了时间和效益。在汽车咨询领域,公司为汽车整车厂家、零部件厂家等各类汽车相关机构提供最权威、最准确的数据报表、技术报告、市场分析文章等信息资源,并进行市场调研服务。同时公司为广大消费者提供个性化、专业化、理性化的购车咨询服务,帮助他们选购到自己适合的车型。奥杰深知汽车设计是一项创意工程,因此一贯坚持汽车设计的自主创新,在设计过程中时常引入新的设计理念,在满足客户预期要求的前提下,创造更高的附加价值。奥杰拥有大批国内顶尖的汽车设计师和工程师,内部管理则采用信息化管理制度,形成了有效的日常第2页共3页管理和项目管理机制。并一贯坚持“待遇吸引人、环境培养人、事业留住人”的人才理念,使得奥杰上下紧密团结在一起,团队战斗力则更不言而喻了。奥杰将以提升中国汽车工业水平为己任,努力为客户为社会创造价值。实习内容(包括实习时间、地点、实习单位和部门,必须要有实习单位大门、现场等三张以上照片、字数不低于2000字)通过设计公司的实习,了解设计师的基本工作程序。工作方法。职业素质要求。毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求,同时,也是检验自己在校的学习下的成果,弥补课堂学习之不足,提高综合设计的技能,以达到专业培养的目标。1了解设计院的工作程序,设计师的基本工作内容和工作方法。2了解设计不同专业相互合作方式,学习设计师的职业素质,及协调能力。3结合实际工作,学习运用计算机绘图,进行设计方案和工程图的绘制。实习内容1了解设计公司的工作和程序,设计师的基本工作和工作方法,了解设计公司的不用工种的基本工作内容和合作方式。2了解有关设计的法规。规范。标准。结合实习工作,在实习单位的指导老师的具体安排下,学习运用计算机绘图,进行设计方案或工程图的绘制。3指导教师检查指导实习工作。实习经过大四下学期,我有幸来到苏州奥杰汽车设计股份有限公司实习,在为期两个月多月的实习期里,我进一步了解了设计的深刻内涵,从书面的理论水平攀升到与实际结合的新的高度,同时,对具体设计流程,平面图,立面图,剖面图以及效果图的要求规范都有了更深层的体会,空间概念也逐渐明晰,对未来有了新的定位,相信这段实习经历在我未来的景观设计生涯中将发挥不可替代的作用。以下是我实习的经历和心得体会。实习第一天,当我来到设计公司,端详那些即将陪伴我度过两个月实习时光的新同事们,环顾着那全然不同于学校的新环境,看着办公桌上那一叠叠图纸和墙壁上贴着的成果图,心情用激动万分来形容一点不为过,强烈的表现冲动涌上心头,我下定决心,把这里当作人生新的战场,来走好人生关键一步,第3页共3页证明自我,超越自我。刚来的时候,公司就给我安排了个指导老师,他的名字叫郑伟,由于我是自己带电脑来的,所以平常在学校做的设计都在电脑存着,师傅来后,我们认识了一下,以后好跟着他学习,他开始也没有给什么活,就看了我平常在学校做的第4页共3页设计,给我指点了一下,在以后的日子里他就是我的指导老师。来这的前两星期,不知道该做些什么,什么也插不上手,只是这里看看,那里逛逛,有的时候看看书,看看别人画的图,给自己找点事做。过了两周以后,最终还是师傅给我指了条路,他告诉我一些简单的要求让我软件画些图,终于有事情做了,于是我就乖乖的做起了图。说实话我以前在学校的时候经常画图,速度和质量相对来说都是很高的,可是当我以很快的速度完成后,师傅指出了很多规范上的不足,然后他就耐心地告诉我设计的流程和不同建筑种类的设计规范要求。在后面的日子里,进入了上班的模式,帮助别人干点小活,也参与几个小型的方案的设计,但是我的设计一般不被使用,因为我方案还处在现实与理想的交融处,也就是不结合实际,但是这可以锻炼我的思考,积累更多的经验来为以后做铺垫,方案的设计是一个漫长的过程,好的方案的出炉,需要更多思考和更多的经验做后盾的,而我是一个刚从学校出来的学生,对一切都不是那么的熟悉,这有从实践中吸取经验。第5页共3页在所里作为一个实习生,什么小活都干,可以说会有学长给你活叫你做,有时候给别人给你一个平面图叫你画立面和剖面,都是设计好的,这样的活并不简单,也需要开发大脑资源和充分的想象力,还有要准备多次的修改,好的方案都是在多次修改中完成的,我也不例外。有时候别人给你个小区让你用CATIA处理,这都是常见的事,所以学到CATIA也是当务之急,在这段实习的过程中,CATIA的水平也得到了提高,关键是学习和请教,不会的有高手在,大部分都是精英。在我们所里,3D是不常用的,一般做效果图都拿到效果图公司去做,大部分人都用CATIA来画效果图来表现一下,所以在这不会3D可以,但一定要会CATIA这也是方案表达的一种形式。以上这些都是画图手段,必不可缺少的,想要提高自己的修养,关键要不时的学习,我们这设计院有好多书,没有事情做的时候就用看书来提高自己,总之学到东西就行。在实习的过程中,除了要对所学的理论知识进行实践之外,还要学会处理第6页共3页人与人之间的关系。在现实的社会中,纷繁复杂的人际利益关系就像是一张张的网,连接着这个社会中的每个人,而当你能够把这张网不断地进行扩张,并且保持其完好的状态,就有在社会中立足的基础和取得发展的机会。也许我们不必将这个关系看得太复杂和过分重要,毕竟我们才刚从学校里走出来,要建立良好的人际关系也需要一定的时间慢慢积累和沉淀。由于这次实习时间短暂,因此并没有多少时间让我对设计院的同事进行详尽的交流,一般只能够把握在每天的吃饭过程中以聊天的方式促进了解。除此之外,在我实习的这段时间里,还有两次聚餐和一次集体户外活动的机会,我也积极参加了,这多少也会增加我与同事之间的交流。能够在短时间之内认识到了一批设计人员,相信这是我在实习中获得的宝贵的人际关系资源;但是对于自己在交流上的不够积极主动以及他们交流的有限性,成为了我在这次实习过程中的失败教训的一部分。实习结果、总结或体会是对实习的体会和最终的、总体的结论实习心得短短的二个月时间,使我在思想上有了很大的转变,以前,在学校学习知识的时候总是老师往脑袋里灌知识,自己根本没有那么强烈的求知欲,当然这完全是我自己懒惰的学习态度所决定的,也是由于这样的学习态度以至自己的知识太贫乏了,然而到这里实习之后,的确让我的感触很大,公司员工的学习氛围特别浓,无形之中也给我营造了一个自己求职的欲望。在工作之余大家都在抓紧时间学习,这种刻苦的精神特别让我敬佩,给我一种特别想融入他们其中的感觉,这将对我以后的人生烙上一种很大的进取,只有坚持学习新的知识,才能使自己更加提高,而这里就有这样的气息。同时这次实习也给了我提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学,从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟,创新和推断的能力,掌握自学的方法,这些方法的提高是终身受益的。我认为这难得的一个月让我真正懂得了工作和学习的基本规律。在这个月里,我深
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
提示  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文
本文标题:汽车玻璃升降器系统设计
链接地址:https://www.renrendoc.com/p-7262051.html

官方联系方式

2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!