


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3员工正式聘用甲方乙方甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责一甲方公司总部二甲方在全资公司或参股的合资公司三甲方在内地省份机构及境外机构四应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。九、乙方之工作报酬一甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。二甲方得参考下列事项调整乙方职等1、乙方每月工作考核记录2、乙方工作职务或工种变换情况3、甲方盈利状况4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。十三、乙方声明乙方在签署本合同时,业已获精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 甘肃省白银市2025年中考道德与法治真题及答案
- 2025年中国驾驶服装行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 2025年中国家用洗衣机和烘干机行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 内外螺纹外接头项目投资可行性研究分析报告(2024-2030版)
- 2025年中国针状硅灰石粉行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025年中国玻璃清洗机市场发展前景预测及投资战略咨询报告
- 2025年中国大型投影机行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025年塑料型材制造市场分析报告
- 2025年 宜宾市兴文县考调县城区学校教师笔试试题附答案
- 2025年 企业人力资源管理师三级考试练习试题附答案
- 人教小学数学五年级下册综合与实践《怎样通知最快》示范公开课教学课件
- 脱不花三十天沟通训练营
- 2023年湖南常德中考语文真题及答案
- “滚球法”计算接闪器保护范围
- 生产专案持续改善工作汇报
- 2022年南通如皋市医疗系统事业编制乡村医生招聘笔试试题及答案解析
- SB/T 10347-2017糖果压片糖果
- GB/T 7689.2-2013增强材料机织物试验方法第2部分:经、纬密度的测定
- GB/T 35124-2017天文望远镜技术要求
- GB/T 1303.4-2009电气用热固性树脂工业硬质层压板第4部分:环氧树脂硬质层压板
- 探讨pH值对污灌区粉砂质壤土Cd2+吸附的影响,土壤污染论文
评论
0/150
提交评论