2014山东五莲县事业单位考试大纲解读.doc

2014山东五莲县事业单位考试大纲解读笔试、面试(一)笔试1、笔试时间、地点：10月19日，具体时间、地点详见笔试准考证。2、笔试内容医疗卫生专业职位笔试内容为“医学基础知识”一科，其他职位笔试内容为“公共基础知识”一科。笔试成绩按百分制计算。根据笔试成绩由高分到低分排序，医疗卫生专业职位按招聘职位计划数1：1.5的比例，其他职位按招聘职位计划数1：2的比例确定进入面试范围人员(最后一名如遇成绩相同，并列人员全部参加面试)。(二)资格审查笔试结束后，进入面试范围的应聘人员，须在规定时间(具体时间通过报名网站另行通知)到五莲县人力资源和社会保障局(五莲县城富强路218号) 一楼服务大厅进行现场资格审查，提交本人学历学位证书、身份证等相关证书及复印件，山东省五莲县2014年公开招聘事业单位工作人员报名登记表和诚信承诺书及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。在职人员须经主管部门同意并出具同意报考介绍信，“三支一扶”计划服务基层项目毕业生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的招募通知书和县人社局出具的考核材料。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。经审查符合条件的，发放面试通知单，并交纳面试考务费70元。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不符合资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。(三)面试面试具体时间、地点详见面试通知单。面试采取结构化面试的方式进行，成绩按百分制计算，面试结束后统一向面试人员宣布。报考广播电视台播音主持职位的，网上报名通过资格审查后，根据职位需要，不参加笔试，现场资格审查合格的，直接进行现场面试考核。面试考核采取电视新闻解说和即兴主持的方式进行。确定初选人员面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。根据总成绩由高分到低分等额确定各招聘职位初选人员。如总成绩相同，以学历高者列前;如学历也相同，以笔试成绩高者列前。面试成绩低于60分的不确定为初选人员。体检和考核初选人员确定后，统一组织到指定医院进行体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由个人承担。体检合格的，由有关部门按规定进行考核。对不按规定参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检、考核不合格或自愿放弃应聘资格的，该职位不再递补。公示和聘用经体检、考核合格的拟聘用人员名单，在五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天。公示期满，对未发现有影响聘用问题的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理;对存在影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。聘用人员实行服务期制度，最低服务年限为3年，服务期内不得参加其他招考(聘)或提出调动工作等事宜。聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。本次事业单位招聘相关信息，将通过五莲县人力资源和社会保障局网站及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，