第五章薪酬管理计算题PPT课件

1 第五章薪酬管理计算题 2 一 百分比系数法 P326 二 人工成本的构成 P337 三 人工成本核算程序 P341 四 核算人工成本投入产出指标 P341 342 五 社会保险费的征缴 P350 3 一 百分比系数法 P326 4 一 百分比系数法 P326 201011计算题 A公司在岗位评价过程中 采取了百分比系数法 以B岗位为例 其评价要素 Ei 及其权重 Pi 评价指标 Eij 及其权重 Pij 评价指标得分 Xij 如表1所示 B岗位综合合计分标准表 请回答以下问题 1 填写表1 计算出B岗位各评价要素指标的得分 Xi 以及评价总分 16分 2 说明设计各评价要素和指标权重的基本要求 4分 1 表一B岗位综合合计分标准表 二 人工成本的构成 P337 200811计算题 201205计算题 9 200811二 计算题 本题1题 共20分 先根据题意进行计算 然后进行必要分析 只有计算结果没有计算过程不得分 表1是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表 请您 1 指出各项人工成本的列支科目并填写在 丙 栏内 14分 2 分别核算出该企业2008年1月至3月的人工成本 在制造费用 管理费用和公益金中所列支的金额 6分 接上页 参考答案 12 参考答案 2 核算在三项费用中列支的人工成本额 在制造费用中列支的人工成本为 520 41 6 24 2 18 605 6 万元 2分 在管理费用中列支的人工成本为 120 10 36 188 44 398 万元 2分 在公益金中列支的人工成本为 36 万元 2分 13 201205 表1是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表 1 请指出人工成本各项目的列支渠道 科目 并填写在表l 丙 栏内 13分 2 请分别核算出该企业2012年一季度人工成本在制造费用 管理费用 销售费用和公益金中所列支的金额 6分 表1某企业2012年一季度人工成本支出的统计表 单位 万元 表1某企业2012年一季度人工成本支出的统计表 单位 万元 制造费用 产品生产人员工资 奖金 津贴补贴 产品生产人员的员工福利费 生产单位管理人员工资 生产单位管理人员的员工福利费 劳动保护费 720 31 6 26 4 3 19 800万元销售费用 销售部人员工资 销售部门人员的员工福利费 200 18 218万元管理费用 工厂管理人员工资 工厂管理人员员工福利费 员工教育经费 养老 失业 医疗 工伤 生育保险费 工会经费 130 12 38 33 160 373万元公益金 员工集体福利设施费 39万元 三 人工成本核算程序P341 1 企业从业人员年平均人数2 企业从业人员年人均工作时数3 企业销售收入 营业收入 4 企业增加值 纯收入 总产出 中间投入 劳动者报酬 固定资产折旧 生产税净额 营业盈余5 企业利润总额 税前利润和税后利润6 企业成本 费用 总额7 企业人工成本总额 企业从业人员劳动报酬总额 社会保险费用 福利费用 教育费用 劳动保护费用 住房费用 其他人工成本 201311计算题 201311 某工业企业2012年有关统计数据如表1所示 表1某企业2012年生产经营指标完成情况统计表 19 请根据表1中的相关数据 核算出该企业2012年以下4项经济指标 1 全年增加值 采用收入法 4分 2 全年人工成本总额 4分 3 全年人工费用比率 4分 4 全年从业人员小时劳动报酬率 4分 1 企业增加值 纯收入 采用收入法 增加值 劳动者报酬 固定资产折旧 生产税净额 营业盈余 3600万元 3000万元 2400万元 6000万元 15000万元 2 企业人工成本总额核算方法 人工成本 企业从业人员劳动报酬总额 社会保险费用 福利费用 教育费用 劳动保护费用 住房费用 其他人工成本 3600万元 1440万元 400万元 200万元 400万元 300万元 180万元 6520万元 3 全年人工费用比率 人工费用 销售收入 营业收人 6520万元 32000万元 20 38 4 全年从业人员小时劳动报酬率 人工成本 从业人员投入总工时 6520万元 1200000工时 54 3元 工时 四 核算人工成本投入产出指标P341 342 销售收入与人工成本比率劳动分配率 人工费用 销售收入 人工费用 增加值 合理的人工费用率 目标附加价值率X目标劳动分配率 1 劳动分配率基准法计算附加价值 1 扣除法 由销货净额扣除外购价值求出 附加价值 销货 生产 净额 外购部分 销货净额 当期进货成本 直接原材料 购入零配件 外包加工费 间接材料 2 相加法 将形成附加价值的各项因素相加而得出 附加价值 利润 人工成本 其他形附加价值的各项费用 利润 人工成本 财务费用 租金 折旧 税收 四 核算人工成本投入产出指标P341 342 例题1 假设某公司目标净产值率为40 目标劳动分配率为45 目标人工成本为2600万元 按人工费用率之基准计算 其目标销售额为多少 解 目标销售额 目标人工费用 人工费用率 目标人工费用 目标净产值率X目标劳动分配率 2600 40 X45 14444 44 万元 答 该公司目标销售额为14444 44万元 例题2 某公司上年度人工成本为2382万元 净产值为8780万元 本年度确定的目标净产值为10975万元 目标劳动分配率同上年 该企业本年度人工成本总额为多少 人工成本增长率为多少 解 上年度劳动分配率 上年人工费用 增加值 纯收入或净产值 2382 8780 27 13 目标劳动分配率同上年 则 目标劳动分配率 目标人工费用率 目标净产值 即 27 13 目标人工费用率 10975 则 本年人工成本 10975X27 13 2977 52 万元 人工成本增长率 2977 52 2382X100 100 25 答 该公司年度人工成本总额为2977 52万元人工成本增长率为25 例3 某企业本年度人工成本2000万 净产值8000万 计划下年度目标销售额为2 5亿 目标净产值率为45 劳动分配率不变 求下年度人工成本总额 人工成本增长率 目标净产值 销售额 目标净产值率 2 5亿 45 1 125亿劳动分配率 人工成本 净产值 2000万 8000万 25 目标人工成本总额 劳动分配率 目标净产值 25 1 125亿 2812 5万人工成本增长率 下年度人工成本 本年度人工成本 本年度人工成本 100 2812 5万 2000万 2000万 100 40 6 历年考题 计算题 20分 2008 05 某公司上年度相关费用如表1所示 上一年度净产值为9780万元 本年度确定目标净产值为12975万元 目标劳动分配率同上一年 请根据上述资料 分别计算出企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率 表1某公司上年度相关费用表 万元 答案要点 1 由于 人工成本费用 总额 企业在岗人员工资总额 不在岗员工工资总额 社会保险费用 福利费用 教育经费 劳动保护费用 住房费用 工会经费 招聘费用 解聘费用 3分 2 则上一年度人工成本费用总额 2300 81 678 219 44 58 127 30 22 21 3580 万元 3分 3 又因 劳动分配率 人工费用总额 净产值 则 上一年度劳动分配率 3580 9780 36 61 3分 4 根据已知条件 本年目标劳动分配率与上一年相同 则 本年度目标劳动分配率 36 61 3分 5 由于 目标劳动分配率 目标人工成本费用 目标净产值 2分 即 36 61 目标人工费用 12975则 本年度目标人工成本 12975 36 61 4749 54 万元 3分 6 本年度目标人工成本增长率 4749 54 3580 100 32 67 3分 或 4749 54 3580 3580 100 32 67 201211 某公司上年度人工费用如表1所示 上年度净产值为12250万元 本年度确定目标净产值为14550万元 目标劳动分配率与上年度相同 请根据上述资料 分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及目标人工成本的增长率 17分 表1某公司上年度各类人工费用统计表单位 万元 人工成本 企业从业人员劳动报酬总额 社会保险费用 福利费用 教育费用 劳动保护费用 住房费用 其他人工成本上年度人工成本 3060 70 800 220 50 58 120 30 42 4450万元上年度劳动分配率 4450 12250 36 32 目标劳动分配率与上年度相同 则 目标劳动分配率 目标人工成本 目标净产值即 目标人工成本 14550 36 32 5285 51万元人工成本增长率 5285 51 4450 100 100 18 7 二 合理确定人工成本的方法 2 销售净额基准法 目标人工成本 本年计划平均人数X上年平均薪酬X 1 计划平均薪酬增长率 目标销售额 目标人工成本 人工费用率A 利用人工费用率 人工费用 销售额 计算销售人员的目标销售额销售人员年度销售目标 推销人工费用 推销员的人工费用率B 根据毛利率及人工费用率 计算推销员目标销售毛利额及推销人员毛利与工资的大致比例 推销人员人工费用率 推销人员人工费用总额 毛利额目标销售毛利 某推销员工资 推销员人工费用率 例题3 某公司人工费用率为18 上年平均薪酬为6600元 本年度计划平均人数为108人 平均薪酬增长25 本年销售额应为多少 解 目标人工成本 本年计划平均人数X上年平均薪酬X 1 计划平均薪酬增长率 108X6600X 1 25 891000 万元 目标销售额 目标人工成本 人工费用率 891000 18 495 万元 答 该公司本年销售额为495万元 例题4 某公司推销人员人工费用率约为1 24 月薪平均为720元 含奖金 且年度薪给共为13个月 该公司推销员年度销售目标为多少 解 销售人员年度销售目标 推销人工费用 推销员的人工费用率 720X13 1 24 75 48 万元 答 该公司推销员年度销售目标为75 48万元 例题5 某公司毛利金额为3400万元 销售人工成本600万元 公司中某销售人员工资为860元 每年薪给13个月 该推销员年度目标销售毛利多少 月目标销售毛利多少 推销员销售毛利与其工资比是多少 解 推销人员人工费用率 推销人员人工费用总额 毛利额 600 3400 17 65 年目标销售毛利 某推销员工资 推销员人工费用率 860X13 17 65 63343 元 月销售目标毛利 63343 12 5279 元 销售毛利与其工资比 5279 860 6 14答 略 历年考题 计算题 2009 05 某公司毛利金额为5400万元 公司为推销人员所花费的总费用如下表所示 公司中某推销人员月工资为1800元 每年发13个月工资 请问 1 该推销员年度目标销售毛利是多少 16分 2 该推销员的月目标销售毛利是多少 4分 历年考题 计算题 2009 05 1 由于 人工费用总额 员工工资总额 社会保险费用 福利费用 教育经费 住房费用 招聘费用 解聘费用 3分 则 推销人员人工费用总额 532 151 59 13 28 10 7 800 万元 3分 由于 人工费用率 人工费用总额 毛利额 3分 则 人工费用率 800 5400 14 81 3分 因为 目标销售毛利 某推销员工资 推销人员人工费用率 2分 则 该推销员的年目标销售毛利 1860 13 14 81 163268 元 2分 2 该推销员的月目标销售毛利 163268 12 13605 67 4分 36 五 社会保险费的征缴 P350 37 社会保险费的征缴 38 社会保险单位缴费基数 1 工伤保险费单位缴纳基数 2 其他四项单位缴纳基数 3 当确定单位缴费基数 比较单位缴纳基数与职工缴费基数 按从高原则确定基数 39 计算题案例一 某市基本养老保险企业缴费费率为19 个人为7 医疗保险企业缴费费率为10 个人为2 3元 失业保险企业缴费费率为1 5 个人为0 5 某企业现有10人 每月工资情况如下表 问题 1 企业每月三项保险共需缴纳多少保险费 2 每个员工每月应该缴纳多少保险费 40 案例一参考答案 企业缴费计算结果如下 企业工资总额为 5000 3000 3 2000 4 1000 2 24000元 月企业所缴纳的养老保险费为 24000 19 4560元 企业所缴纳的医疗保险费为 24000 10 2400元 企业所缴纳的失业保险费为 24000 1 5 360元 企业所缴纳的三项保险费为 4560 2400 360 7320元 个人缴费计算结果如下 41 计算题案例二 A公司是一家商业企业 现有职工30人 目前没有参加社会保险 2016年8月份工资总额为40000元 假定 A公司选择的最低申报比例为30 养老 医疗 失业 工伤 生育保险企业缴纳比例分别为18 5 5 2 0 5 0 5 试问 9月份公司应如何向地税机关申报缴纳社会保险费 42 1 确定9月份单位缴费基数 工伤保险费单位缴费基数其他四项社保费单位缴费基数 43 2 计算9月份单位部分应缴费额 基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 生育保险费 工伤保险费 合计为 3320元 44 3 计算9月份职工个人部分应缴费额 由于A公司9月份没参加社会保险 社保机构也没有核定参保职工个人部分应缴费数据 因此职工个人缴费缴费部分为零 A公司9月份只能暂作 0 申报处理 4 A公司9月份向地税部门申报五项社会保险应缴费额总计为 45 计算题案例三 B公司系建筑企业 有职工100人 原有10名职工参加养老 医疗 工伤 生育四项保险 但没有参加失业保险 社保机构原核定的B公司每月应缴费内容见表5 39 20