


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
习作说说心里话教学设计城关小学蒲晓荣【题目分析】本次习作是指导学生说说自己相对别人说的心里话。无论是自己做过的、听到的、看到的、想到的,只要是自己想说的话,都可以写出来。要求学生联系自己的生活实际和思想实际,写出自己真实想法和看法。在教学中教师要善于点拨学生感悟,引导学生抒真情讲真话。【设计理念】“珍视个人的独特感受”,“要求学生说真话、实话、心里话,不说假话、空话、套话”,“鼓励自由表达和有创意的表达”,是新课程标准倡导的教学理念。因此本次设计的重点是引导学生联系生活和思想的实际,抒真情讲真话,自由表达,写出独特的感受和体验。【教学过程】一、激发情趣、点拨话题、播放歌曲说说心里话,引导回忆:同学们从歌曲中听到了谁的心声呢?(战士们)是啊,战士们常年驻守了他们的心里话。同学们,你们有没有心里话呢?从你最近做过的、听到的、看到的、想到的事情中,选择一件自己想说的话,小组之间先互相说一说。、点拨话题:刚才大家讨论的很热烈,今天我们就根据自己的体会,联系联系生活和思想的实际,以“说说心里话”为题目来讨论一下,好吗?二、联系实际、点拨感悟、联系生活:同学们的心里话想对谁说?(自由讨论,及时激励评价。)、点拨指导:第一:先要确定说的内容。要说的心里话总是由某个问题、某件事情而引发的,要注意把在什么问题或事情上有了哪些心里话说清楚。第二:要敞开心扉,倾吐真言,怎么想的就怎么说。、引导讨论:心里话“为什么说”,“说什么”。(自由发言,教师总结)三、指导习作、点拨思维、教师引导:“说”不同于一般的告诉,它蕴含着自己丰富的情感,由衷的心声。因此,应抓住情感这一线索,贯穿始终,以情感人,以情动人,把自己的心里话倾诉出来。心里话就是真话,是真正发自内心的,是自己的真情实感。尤其是用自己的心感触过的,曾激起自己感情的波澜的人和事。字里行间要抒发出对事情、对人物的爱憎和好恶,表达出对事物的认识和思考。在写文前,还要有清晰的思路,把“对谁说”,“为什么说”,“说什么”,“怎样说”综合起来考虑,这样就能使文章言之有情,言之有序,言之有理了。、点拨思维:以“说说心里话”为题,写一篇作文。对谁说,由自己定。文章的内容应该是发自内心的话,表达出真情实感。先想一想,最想对谁说说自己的心里话,说些什么心里话。写的时候,要注意做到有中心,有条理,语句通顺连贯。这里的“说”不同于一般的告诉,它蕴含着自己丰富的情感,由衷的心声。因此,应抓住情感这一线索,贯穿始终,以情感人,以情动人,把自己的心里话倾诉出来。心里话就是真话,是真正发自内心的,是自己的真情实感。尤其是用自己的心感触过的,曾激起自己感情的波澜的人和事。字里行间要抒发出对事情、对人物的爱憎和好恶,表达出对事物的认识和思考。、点拨方法:这个题目一般可写成记事为主的记叙文。开头通过一件事或一个想法,寻得“我说”的契机,然后,具体“说”的内容,这是重点,要具体、生动,可以是一件事的几个方面,也可是几件事,注意详略处理,注意以情动人。最后,可用适当的抒情或议论结尾,以点明或深化主题。写完后读一读,看看是不是把要说的意思说清楚了,如有不妥当的地方要认真加以修改。四、自由习作、合作交流、点拨修改、自由习作,写出文章。(教师巡视指导)、小组交流,合作评价。教师点拨学生:在比较中体会自己和别人的优点和不足。五、集体评议、点拨评价、教师选择典型的文章(两篇:一篇是较好的,一篇是较差的。)集体讨论修改。、评选最佳,激发兴趣。采用学生自荐、小组推荐、教师挑选等多种形式,评选最佳开头、最佳结尾、最佳感想、最佳文面、最佳越多越好。、在教室里举办最佳习作展览,以利于同学之间交流、借鉴。【学生习作】妈妈,听我说说心里话亲爱的妈妈,我好想告诉你,我应该拥有白云的自由。而事实上,我总是像一只被关在笼子里的小鸟。岁了,你还是像以前那样为我洗澡、穿衣服、挤牙膏、洗脸。家中的生活除了张口吃饭以外,全是自动化的。我真想对你说:亲爱的妈妈,你够辛苦的,一切都让我自己来吧!难道你想让你的孩子,连起码的生活自理能力都没有吗?我要学会自己生活。妈妈,请你相信我,支持我,不再为我洗澡、洗衣端饭,一切都让我自己来吧!因为,我岁了。妈妈,我,已不再沉迷于那图文并茂的连环画、小人书,却总想读读那催人泪下的童话故事。星期天,我刚把头扎进故事书里,你就推门进来了。“小静,妈妈给你买了新的数学竞赛书,趁星期天有空做做!”“妈,我正在看作文书呢?”我笑着说。您的脸稍沉了一些:“作文书有啥好看的,快做数学。记
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水彩老师考试题及答案
- 成人音乐测试题及答案
- 安康药房面试题及答案
- 生猪屠宰面试题及答案
- 产业岗位面试题及答案
- 轻工分类考试题及答案
- 2025年桂平市教育系统招聘教师考试笔试试题(含答案)
- 2025年大同市消防员考试笔试试题(含答案)
- 2024年事业单位招聘考试公共基础知识必考题库及答案
- 2024年湖北直属事业单位招聘综合应用能力真题及答案(B类)
- 2020新译林版高中英语全七册单词表(必修一~选择性必修四)
- 离婚协议书电子版下载
- 数据治理咨询项目投标文件技术方案
- 家长课堂作业及答案
- 中国石油天然气集团公司钻井液技术规范样本
- 2021年江苏省燃气行业职业技能竞赛燃气管道调压工理论知识题库
- 电气专业求职个人简历模板5篇
- 金融服务营销(第二版)
- 创新基础(创新思维)PPT完整全套教学课件
- 02jrc901b电子海图操作jan中文说明书
- 2023年福建新华发行(集团)有限责任公司招聘笔试题库含答案解析
评论
0/150
提交评论