



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中层岗位竞聘讲话稿 中层岗位竞聘讲话稿今天我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光第二次走上竞聘的讲台我的心情有些复杂记得一年半之前我在领导的鼓励和同事们的关心下带着感恩和回报的心情走到了这里并把它看作是面对新生活的开始以后的日子里我把这种感恩和回报化作我新生活的动力更化成了更为忘我的工作所以今天我又来了以诚恳的心态接受大家的选择和检验也把它当作对自己努力工作的一种检阅希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著更加坚毅与成熟的我乡镇长竞职演讲稿创建于XX年是山东光华写作事务所斥资打造的大型专业写作平台经过近六年的发展公司现拥有专兼职写作人员126人其中本科70人硕士24日博士12人外籍兼职员工6人是中国首家也是最大的一家横跨中英文两个语种的大型商务写作机构始终坚持“诚信经营为客户创造价值”的经营理念为社会各界提供优质、高效的撰稿和翻译服务深受广大客户的好评我竟聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面一年轻好学具有较好的年龄优势接受能力比较强对新业务比较敏感能够创造性开展工作并且有信心有决心也有能力在领导的正确领导下圆满完成上级分配的各项任务二有较强的事业心进取心和开拓创新意识我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在才能在激烈的竟争中不断壮大才能促进管理水平和经营效益的进一步提高正因为有了这种认识我坚定干好工作的信念更加热爱本职工作珍惜自己的岗位兢兢业业一丝不苟认认真真做好每次工作三具备一定的金融理论知识这些年我始终不忘充实自己坚持干中学学中干完善自我提高自我几年来先后通过了会计员助理经济师经济师的职称考试每次都是凭着扎实的知识通过的四熟悉业务了解储蓄工作的方方面面我先后在六个储蓄所工作过对每个岗位都十分熟悉了解储蓄人员的所想所需能够在实际工作中把握好度的要求这有利工作的开展如果能被聘任我将协助领导做好以下工作 一、改善服务细节树立品牌形象我们每个人都清楚服乡镇长竞村副主任竞职演讲稿职演讲稿务对于信用社的重要性可是对于一些细节却被大家忽视如内外着装的不统一无法让客户感受到一种团队精神接待储户时面热心不热会导致一些随意性的动作和不当的言语接待大客户的热情洋溢对待小户的漫不经心这些都会给我们的工作产生负面的影响搞好优质服务就要从服务细节上下功夫改变一些习惯性随意性的动作强调肢体语言的重要性同时要开拓服务的深度和广度在服务上做足文章任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者储蓄是一种投资理财服务也应该的不同的特色和叫得响的品牌一个服务态度好业务技术强办理速度快有知名度的储蓄员储户往往会拥向这名储蓄员我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评以调查问卷的形式征求储户等方式评比产生一名或几名储蓄员以他们的名字为品牌在各种媒体上大力宣传从而达到树立形象展示实力吸引客户演讲经典自我介绍范文提高信用社的知名度还会督促其他人员的竟争意识从而从整体上提高服务的质量以确保为储户提供高效快捷的服务 二、把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素质的职工队伍一名职工初到信用社可以说他素质低如果过了几年还是素质低就要从培训工作和制度执行上找原因是不是培训没到位制度不健全或者没有得到完全执行职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的一方面要加强业务技能人格修养和各种规章制度的学习培训另一方面要抓好制度的贯彻执行做到赏罚分明有理有据坚决杜绝奖人以亲罚人以疏的不良做法只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力 三、改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的信用社作为一家为客户提供投资理财服务的特殊企业尤其需要客户的认知程度我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有一定影响力的活动让大家认识了解信用社提高在群众中的认知程度在条件允许的情况下为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修给客户一个美好的企业形象为我们的工作提供可靠的外部保证 四、敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性作为一名专业负责人必须及时了解职工的思想动态要经常性与职工进行交流沟通减轻他们的思想负担鼓励职工的成长增强他们的自信赋予他们更多的责任如果我们将他们最好的想法加以利用也就赢得了竟争的机会要善于赞美激励别人你的态度将直接影响到职工的工作态度只要能给予恰当的制度和合理的刺激措施他们就能成为你工作的支持者和推动者不要一味地施加压力工作目标定得过高规章定得过严表面上看
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基于婚姻关系存续离婚不离家财产分配协议范本
- 烟囱安装工程施工细则及验收标准
- 2025中国合同签署巨头的崛起:可信电子合同服务平台的全面解析
- 2025年超市购销合同
- 标准岗位职责说明书模板与填写指南
- 文化投入政策分析-洞察及研究
- 汽车维修企业服务质量提升计划
- 2024秋八年级物理上册 第3章 光现象 第一节 光的色彩颜色说课稿1(新版)苏科版
- 人教版部编道德与法治八年级上册第五课做守法的公民5.3善用法律说课稿
- 土建工程分部施工现场管理实录
- 2024年急性胰腺炎急诊诊治专家共识解读课件
- (必会)中级《审计理论与实务》近年考试真题题库(300题)
- 食品安全与日常饮食智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国农业大学
- 烘焙与甜点制作
- T-CRHA 028-2023 成人住院患者静脉血栓栓塞症风险评估技术
- 线路光缆施工方案
- 弹塑性力学讲稿课件
- 心怀国防梦争做好少年中小学生国防教育日主题班会课件
- 《运动的快慢》速度、平均速度与瞬时速度课件
- 地基事故案例分析
- 2023淘宝村研究报告
评论
0/150
提交评论