




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXXXXxx工程安全文明施工费用协议甲方:建设单位XXXXXX乙方:施工单位XXXXXXX 为确保人民群众的生命财产安全,保证工程顺利进行,根据中华人民共和国安全生产法、四川省建设厅关于印发四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法川建发2006151号的通知和建设部关于印发的通知(建办200589号)和四川省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定(川府发200420号)文件精神,经甲、乙双方协商一致,特制定本协议书。一、安全文明施工措施费的计取根据建设部关于印发的通知(建办200589号)和四川省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定(川府发200420号)文件精神,安全文明施工措施费分基本费、现场评价费两部分计取。基本费为承包人在施工过程中发生的安全文明措施的基本保障费用,现场评价费是指承包人执行有关安全文明施工规定,经建设行政主管部门建筑安全监督管理机构组织现场检查和动态评价获取的安全文明措施增加费。安全文明施工措施费按现行定额规定的计费基础计算,具体标准规定如下:1、基本费安全文明施工措施基本费费率表序号项目名称工程名称2004清单定额费率(%)以分部分项工程量清单项目定额人工费为取费基础一文明施工基本费费率建筑工程 10二安全施工基本费费率建筑工程 15三临时设施基本费费率建筑工程 15注:建筑工程包括未单独发包的与其配套的线路、管道、设备安装工程及室内外装饰装修工程。2、现场评价费现场检查评价工作由建设行政主管部门建筑安全监督管理机构组织实施。建筑安全监督管理机构依据建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)制定现场评价及评分办法。现场评价实行动态管理,建筑安全监督管理机构根据工程进度和监管需要对安全文明施工措施分阶段进行检查评价。建筑安全监督管理机构依据检查评价情况确定最终评价结果。评价结果分为优良、合格、不合格三个等级。1、评价结果为优良者,计取现场评价费。计算方法为:得分为80分者,现场评价费费率按基本费费率的40%计取,80分以上每增加1分,其现场评价费费率在基本费费率的基础上增加3%,中间值采用插入法计算,保留小数点后两位数字,第三位四舍五入。现场评价费费率计算公式如下:现场评价费费率=基本费费率40%+基本费费率(评价得分-80)3%。2、评价结果为合格者,得分为7080分,安全文明施工措施费按基本费计取,不计取现场评价费。3、评价结果为不合格者,应进行整改,以整改后的评价结果作为测定和计取安全文明施工措施费的依据。整改后评价仍不合格者,不计取安全文明施工措施费。三、工地地面应做硬化处理而未做的,其安全文明施工措施费中的文明施工费按应计费率的60%计取。二、甲方的责任、权利和义务1、加强对安全生产工作的指导、支持、监督,督促施工单位依法履行安全生产的管理职责。2、随时郑重申明对乙方安全文明生产情况进行监督检查,并作好现场记录。3、督促乙方对生产中存在的安全隐患进行整改,及时协调解决各工地之间、工地与周边群众之间的矛盾。4、每季度末按国家建设部JGJ5999标准和对乙方进行考核,作为工程竣工验收安全文明施工合格与不合格的依据,严禁借考核吃拿卡要。5、每月召开一次有乙方项目负责人,安全专职人员参加的安全文明生产会议,通报情况,交流经验,纠正施工中存在的安全隐患问题。6、甲方发现安全隐患,有权责令乙方停工整改,直至排除隐患。7、根据现场的检查记录,确定该标段安全生产、文明施工是否合格。根据有关规定,不合格者,不计取安全文明施工措施费。三、乙方的责任、权利和义务1、乙方应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准规定的安全生产条件,不具备安全条件的不得进行施工作业。2、严格执行四川省建设厅关于印发四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法川建发2006151号的通知和建设部JGJ5999标准,并接受甲方和县建设管理部门的检查考核。3、乙方主要负责人的职责建立、健全本单位安全生产责任制,对现场安全生产负总责,制定安全生产规章制度和操作规程,落实专职安全人员,确保本单位安全文明生产费用发挥有效作用。督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全事故隐患。制定安全事故应急救援预案,若遇险情,及时启动。及时如实向项目经理部和有关职能部门报告安全事故。4、保证对具备安全生产条件所必需资金的投入,并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。5、按照国家规定乙方应配备专职或兼职的安全管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务,但保证安全生产的责任仍由本单位负责。6、乙方主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的工作相适应的安全生产知识和管理能力,并由职能部门考核合格后方可任职。7、根据安全生产法的规定,乙方应对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育培训合格的人员不得上岗作业。8、对有较大危险因素的作业场所和有关设施、设备要设置明显的安全警示标志。9、项目经理部和安全生产监督检查人员进行安全监督检查时,乙方要主动接受检查,并积极配合,不得拒绝,阻挠和拖延,并在检查记录上签字。10、运输过程中,遵守有关法律法规的规定,保证车辆、行人、市政设施、专业管线及沿途的建筑物、构筑物的安全,防止污染城市,对造成的损害承担全部责任。11、每月至少召开一次安全文明生产会议,自查自纠不安全因素及隐患,保证工程顺利进行,会议记录上报项目经理部备案。12、控制噪声,防止扰民。13、用电必须符合施工现场临时用电安全技术规范的要求。14、对整个工程中检查出的违法、违规、违章行为,承担违约责任金,安全生产、文明施工措施不落实造成事故的,按有关规定追究责任。四、违约责任1、甲方未按本协议履行,将按有关行政法律法规处理。2、竣工验收,经县建设行政主管部门按单位工程安全生产文明施工状况综合评定。评定不合格者,不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州黔晨综合发展有限公司招聘观光车驾驶员及高压电工人员15人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025贵州铜仁市万山区事业单位引进高层次及急需紧缺人才12人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025江苏镇江市直教育系统紧缺教育人才引进8人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2030年新能源行业拓展策略报告:技术创新引领新能源汽车渠道拓展
- 2025广西北海市银海区平阳学校招聘教师1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025湖南娄底市残疾人联合会所属事业单位引进高层次和急需紧缺人才组考模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025广投集团春季校园招聘230人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025呼伦贝尔鄂温克族自治旗融媒体中心多元化岗位招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年福建省晋江市建设投资控股集团有限公司及其权属子公司招聘31人模拟试卷及1套参考答案详解
- 3.5跨学科实践中国乐器教案-教科版物理八年级上学期
- 2025年合肥公交集团有限公司驾驶员招聘180人笔试参考题库附带答案详解
- 2024年上海市大数据中心招聘真题
- 2025年网络安全监测预警体系建设实施方案评估报告
- (高清版)DZT 0217-2020 石油天然气储量估算规范
- 车辆司法鉴定申请书
- 塑料原料名称中英文对照表
- 二年级应用题大全800题二年级上册数学乘法应用题
- 第十四杂环化合物
- GB/T 5454-1997纺织品燃烧性能试验氧指数法
- GB/T 11186.2-1989涂膜颜色的测量方法第二部分:颜色测量
- 学校辍学学生劝返工作记录卡
评论
0/150
提交评论