国土局行风评议工作总结.doc

工作总结：_国土局行风评议工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页国土局行风评议工作总结去年月份以来，按照省、市国土资源部门关于开展“树立行业新风优化发展环境”活动的统一部署，我们从实践“三个代表”重要思想的高度出发，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的指导思想，以提高国土资源队伍综合素质，提升国土资源管理水平，树立国土资源行业新风为目的，采取内部自查自评、社会问卷调查、新闻舆论监督相结合的办法，着力解决国土资源行风存在的突出问题和群众关心的热点焦点问题，进一步转变了工作作风，规范了执法行为，增强了工作透明度，提高了办事效率和服务质量。一、加强领导，制定方案抓行风行风评议是政府加强与人民群众联系的一个有效方式，也是国土资源部门转变工作作风，提高办事效率，推行政务公开的重要措施。鉴于此，我们从一开始就以高度的责任心、足够的领导精力、端正的思想态度、良好的精神状态，全力以赴抓好这项工作。一是成立领导机构。为了确保行风评议工作深入有序开展，我们成立了由局长任组长，两名副局长和纪检组长任副组长，办公室、监察股、工会负责人为成员的行风评议领导组，并设立了专门办公室，对每个阶段的工作进行具体指导和落实，为圆满完成行风评议工作提供了强有力的组织保障。二是制定工作方案。根据市局关于开展行风评议的有关部署和要求，结合我市国土资源管理工作实际，我们先后制定了市国土资源局行风评议工作实施方案和市国土资源局年行风评议工作安排，明确了方法步骤，落实了工作责任，量化了考核指标。三是加强督促检查。在制定工作方案的同时，我们成立了督促检查组，由监察股牵头，定期检查各股室建立的办事单位和个人业务台帐，了解本局工作人员依法行政、廉洁自律、工作态度、承诺兑现等情况，及时纠正业务办理中存在的各种问题和不足，促进了行风评议工作的有序开展。二、认真学习，提高素质正行风加强学习，提高认识，是搞好行评工作的重要前提。在行风建设活动中，我们始终把学习提高作为一项重要工作来抓。我们以“三个代表”重要思想、十六大报告、国土资源法律法规以及行政许可法、行政诉讼法、国家赔偿法等为学习内容，采取集中学习与分组学习相结合、研究讨论与培训考试相结合等方式，加强人员的理论和业务学习，做到人人有学习计划，有学习内容，有学习笔记，有学习体会。在此基础上，我们组织全体人员进行了国土资源业务知识和行政许可法知识考试，考试成绩载入个人学习档案，并在政务大厅公示，有效地提高了每个人员的学习积极性。在今年市纪委、监委“国土杯”两例知识竞赛和全市行政许可法知识竞赛中，我局参赛队分别取得了第一、第二名的好成绩。通过坚持不懈地学习，既提高了广大干部职工的思想业务素质，也增强了大家对开展行风评议工作重要性的认识，从而激发了开展行风评议的积极性和主动性。三、深入宣传，广造舆论促行风为了确保行风评议工作的深入开展，去年以来，我们在多次组织召开动员会议，站在讲政治、讲形象、促行风的高度，对行风评议工作进行动员安排和阶段部署，对全系统人员进行思想发动的同时，充分利用新闻媒体宣传，向社会进行公开承诺，先后在风采刊登专版，在电视台开辟专题，将国土资源系统的工作职责、执法程序、监督办法等向社会公开、承诺，最大限度地做到公开、透明。在此基础上，我们还先后三次召开人大、政协、新闻媒体及服务对象座谈会，介绍我局开展行风评议活动进展情况，并于今年九月九日在龙门广场开展了行风咨询活动，现场解答疑问，充分调动和促进了群众参与的积极性，为国土资源行风评议工作营造了良好氛围。四、寻找差距，强化监督评行风为了切实找准国土资源系统存在的突出行风问题，在行风评议中，我们遵循“自评为主，内外结合，面向社会，群众参与”的原则，首先以主要精力狠抓了自查自纠、边整边改工作。在自我评议阶段，我们从“思想作风、工作纪律、廉洁勤政、文明服务”等四个方面对全系统人员进行自我评议，逐条加以对照检查，人人写出对照检查文字材料，并召开全体人员大会进行自我剖析。全局在自查阶段，共找出组织纪律松驰、办事拖拉、作风散漫、责任心不强、内部管理不善等八条主要问题。在自查自评的基础上，我们广泛开展社会评议调查。从人大代表、政协委员、新闻记者、行政相对人和退职老干部中聘请了名行风监督员，建立健全了行风评议监督体系；召开监督员座谈会，面对面听取他们的意见，请他们对国土资源工作“挑刺”；开展“国土资源行风大调查”，组织行风监督员向各乡镇、机关单位、行政相对人和社会群众发放调查问卷，接受社会方方面面的监督，广泛征求社会各方面的意见；邀请行风监督员、部分行政相对人及社会各届人士共余人，进行了国土资源行风听证对话会，通报我局行风评议工作情况，现场回答他们的质询和提问，并发放听证对话卡进行风测评。在社会评议工作中，我们累计共发放各种调查问卷、测评表格、对话卡片余份，收回份，收回率达%；收到批评意见条，合理化建议余条，涉及到思想作风、工作效率、办事程序、土地管理、矿山执法、队伍建设等六大方面。针对这些问题，局领导组织行评办有关人员，多次深入基层明察暗访，对收回的意见建议分类梳理，从中找出一般问题和个性问题，进行专题研究，了解存在问题的根源、表现和实质，主要问题有：办事程序不够规范，有些制度不够健全；行政执法存在“冷、横、硬”问题；执法力度不够，执法责任制有待加强；干部队伍素质还有待提高。对这些问题，我们多次召开各种会议进行反馈，得到了广大干部群众的认同。大家普遍认为，社会参与行风评议，坚持了群众路线，充分体现了民意，非常符合实际，有利于找准症结，有利于改进工作，为下一步集中整改创造了条件。五、狠抓整改，规范提高变行风行风评议重在整改。针对查找出来的问题，我们采取措施，认真整改。一是建立健全制度。出台了政务督查制度、行政奖惩制度，建立了矿山执法人员“四不准”、全局人员在矿业秩序整治中的有关规定，修改充实了党风廉政建设实施办法、行政许可责任追究制度及过错、错案追究责任制度，在政务大厅公示了建设项目预审程序、建设用地报批程序、土地登记程序、土地违法案件查处程序、采矿登记程序、行政处罚立案程序及工作人员守则等，进一步加强了日常管理，增强了办事透明度，促进了机关作风的改进。二是加大整顿力度。采取召开班子民主生活会、全体人员剖析会、个别人员座谈会等形式，在国土资源系统进行了为期一个月的思想作风纪律大整顿活动；局政务督查组还经常对全体人员坚守岗位情况进行突击检查，对各股室业务工作进行定期督查，对执法人员依法行政进行暗访明察，从而解决了全局普遍存在的组织纪律观念差、工作责任心不强、服务意识淡薄等问题，增强了行政执法人员文明执法、遵章守纪、廉洁自律意识。三是整顿统一着装。根据省、市纠风部门安排，我们对国土资源局成立以来发放的各类制服全部收缴，共收缴制服套，上缴市财政局。四是进行三项治理。按照市“三项治理”领导组要求，对单位和领导班子成员在车辆、接待、住房等方面的情况进行了全面统计，统计结果报送市“三项治理”领导组，为下一步有效开展廉政监督工作创造了条件。五是规范许可事项。我们以精简、统一为原则，以提高行政效能为目标，对照行政许可法的规定，对我局涉及的许可事项进行了初步清理，只保留了项行政许可事项；同时，对许可事项名称、许可依据、许可范围及对象、申报材料、许可程序、收费标准、责任股室、配合部门、许可时限等方面均予以了明确和规范，并上报市纪委，保证了行政审批窗口制工作的顺利进行。六、改进作风，优质服务树新风为了巩固整改成果，进一步深化行风建设工作，我们本着“便民、利民、为民”的指导思想，开展了一系列优质服务活动，进一步密切了与群众的关系。一是推行便民服务。作为政府组成部门，方便群众、服务群众、让群众满意，是我们一切工作的出发点和落脚点。为此，我们建立了“便民服务中心”，设立了耕保业务、矿管业务、登记发证、地产交易等四个对外服务窗口，公示了有关政策、法规依据、办事流程、办结时限、承办部门、承办人员姓名及必备资料等，实行一站式办公，一条龙服务。今年，我们又抽调了名思想端正、工作认真、年富力强、业务熟练的同志进入便民服务中心。服务中心全天连续办公，吃饭时间换班，不过节假日，业务限期办理，并做到急事急办、特事特办，深受农村群众和企业用户的称赞。二是重视来信来访。本着“群众利益无小事”的原则，我们确定执法监察股为专门股室，责成专门人员，负责受理来信来访，做到了事事有着落，件件有回音。去年以来，我们共受理来信来访起，办结起，其余起由于情况复杂，目前正在深入调查。另外，还对人大代表、政协委员提出的有关企业用地环境整治方面的议案，及时给予答复，认真落实。三是积极扶贫帮困。多年来，我们累计投入资金余万元，帮助琵琶垣和刘家堡村打井上电，硬化巷道，改建学校。去年以来，我们对包点的胡家堡、村进行了重点帮扶。在胡家堡村，我们资助.万元，为该村学校配备了电脑及教学仪器等；在村，投入万元，帮助该村修缮学校危房，硬化村巷道路，特别是从省厅争取到总投资为万元的黄河滩涂开发项目，开发土地亩，进一步发挥了该村韭菜、芦笋的种植优势，增加了农民经济收入，受到了该村和社会各界的好评。在行风评议工作中，虽然我们做了大量工作，取得