



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4财险公司半年来的工作体会在财险公司工作已经有半年多了,在这半年里,经历了公司起步阶段的种种磨难,在我们当地,我们公司算是一家新的财产保险公司,成立也只有半年多,在这段时间里,公司内部的很多不规范让人感觉有些无所适从。首先,是人员配置。几乎所有的内勤都是和总经理或副总经理多少有些关系,不是从以前的公司带过来的,就是沾亲代故,同事们的话题首先就是你和谁有关系谁谁谁以前在哪个公司怎么样。这个岗位谁也争不了,我XX行的行长舅舅已经跟打招呼了,谁抢都没戏其次,是在这样的环境中,工作的互相推委。人是不少,但工作就那么点,客户来出单总是有出单员不在自己的工作岗位上,搞的我现在特别郁闷,也特别纳闷,既然一个人可以干的工作,为什么要两个人来做看见单子就躲,整个大厅多数时间只有一个前台出纳坐在那里客户来了,还要从旁边的理赔大厅把人喊过来。别的就更别说了,我一个组训,在那里几乎什么事都干过,出单,核保,单证管理,爬墙上树挂横幅,外带打扫卫生,修理职场电视,给出单员电脑杀毒加重做系统,随便什么时候就可能一个岗位少人,然后随便把你抓来,干去吧这还不包括咱组训的本职工作业务员的“奶妈”大到负责业务员和上层经理之间的薪金待遇问题的沟通,小2/4到给业务员买笔买纸复印资料,哎估计除了总经理哪个位子上的事没干过,其他都是全能一样不知道别的公司组训是怎么样,我们这里的组训,累就一个字接下来还有个我现在最头痛的问题。财险不同于寿险。业务员有客户就是老大,什么晨会,什么考勤,全不在乎,想来就来,不想来就好几天看不到,好不容易来一次吧,就在晨会上让给大家做个经验分享,哪个牛劲坐在那里手一摆“没什么好说的,就那样做的呗,别了你找别人分享吧”能给你晾在台上把鼻子都气歪了,然后你还不能得罪他们,一说人家手里一年100多万的固定保费,这要给气的跳槽了,经理还不把咱生吞活剥了我也不知道自己能不能在公司中工作下去了,但是我知道,我快忍不住了,我已经有很多的怨言,我一直在不断的努力,但是一直没有得到赏识,他们对外人的排挤已经到了难以想象的地步,我对此十分的愤怒财险公司半年来的工作体会相关内容新课程改革教学心得新一轮基础教育课程改革深层次地触动了教师教育观念的转变,带动了学校教育教学各方面的整体变革。这对于学校和教师而言,既是挑战,又是机遇,抓住它,就是抓住了创建特色和提升理念的关键。公司员工的工作体会现在找一份好的工作已经成了很大的奢望,也许有个别幸运的人能够找到一份很好的工3/4作,但是绝大部分人只能从最底层开始干起,虽然这是应该做的事情,但是我们不应该这样感受,好工作并不一定就好,只要你努力,总会有出头之日的,这是事实学校德育教师工作体会学校可以把主题教育分解成为内容各异的专题每年的3月为文明礼貌教育月,4月为革命传统教育月,5月作为法制纪律教育月,6月为理想前途教育月,78月为社会实践教育月,9月为行为规范教育月,10月为爱国主义教育月,1112月作为艺术活动大学留校辅导员的工作心得一直以来,自我上学开始,我的成绩一直就很优秀,所以我在不断的发展中,学习中,进步中,我考取了大学,我的大学四年也在优秀中度过。转眼间,我的大学四年也结束了,我的前途不知道会怎么样。公司总裁秘书的工作体会大学毕业后我就走上了工作岗位,那时候大学毕业生找工作不像现在那么难,我很快的找到一份不错的工作,是在公司中做总裁的秘书工作。这是一份不错的工作,我很珍惜,所以一直干了很多年。2016班主任工作体会班主任是一个班级的组织者,是班级工作的执行者,是学生学习生活的代领者。一个班级的成功与否,与班主任工作有着密不可分的联系。然而班主任工作多、杂、繁、重,要想做好,那非得有一定的方法与技巧。下面谈一下我的工作体会。4/4税收管理员工作体会范文我任职第三分局管理员,职责是对保税区内企业的日常税收的征收和管理,具体来说是贯彻执行国家税收法律、法规和有关制度,负责经管范围内纳税人的日常税收征管和稽核管理工作;负责征管税种的普查、调查和征管情况跟踪。2016优秀员工工作体会不同的岗位对员工素
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国铁工程项目招投标管理的合规性与公平性研究
- 人工智能驱动的智能教育平台研发项目可行性研究报告
- AI技术商业化进程中的反垄断制度设计
- 工作计划与总结内容概览及对比分析
- 机构人员配置执行自查报告
- 室外围墙砌筑施工技术
- 混凝土材料性能提升技术研究
- 【《浅析人力资源管理对经济对持续发展的影响》7800字(论文)】
- 2025年新能源车用材料市场分析与供应链风险管理报告
- 四川省巴中市普通高中2023级“零诊”考试物理试题(含答案)
- 中国血脂管理指南(基层版+2024年)解读
- 分子诊断技术在感染性疾病中的应用-深度研究
- 《智能AI分析深度解读报告》课件
- 行测5000题电子版2025
- 《规训与惩罚》课件
- 【MOOC】声乐作品赏析与演唱-扬州大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年版机电产品国际招标标准招标文件
- 糖尿病高血压健康教育
- 铜府字202322号铜鼓县革命文物保护利用专项规划(公布稿)
- 企业员工心理健康与欺凌防范政策
- 平面构成中的形式美法则
评论
0/150
提交评论