DOC-星海建设工程公司安全生产、文明施工制度汇编(139页)-工程制度.doc

安全生产、文明施工制 度 汇 编黑龙江星海建设工程发展有限公司 本资料来自 本资料来自本资料来自制度汇编目录1、总则2、安全生产责任制2.1经理安全生产责任制2.2党委（总支、支部）书记安全生产责任制2.3总工程师安全生产责任制2.4主管经理安全生产责任制2.5安全总监岗位责任制2.6工会主席安全生产责任制2.7总会计师安全生产责任制2.8安全部门安全生产责任制2.9工会部门安全生产责任制2.10生产部门安全生产责任制2.11质量部门安全生产责任制2.12经营部门安全生产责任制2.13技术部门安全生产责任制2.14人事劳资部门安全生产责任制2.15财务部门安全生产责任制2.16保卫部门安全生产责任制2.17办公室安全生产责任制2.18团委（总支、支部）安全生产责任制2.19项目经理安全生产责任制 2.20工长安全生产责任制 2.21安全员安全生产责任制 2.22技术员安全生产责任制 2.23质量员安全生产责任制 2.24材料员安全生产责任制 2.25班组长安全生产责任制2.26施工作业人员安全生产责任制 3、安全生产管理制度 3.1安全生产管理制度 3.2安全生产责任制度 3.3安全生产群防群治制度 3.4施工现场安全管理制度 3.5安全生产教育制度 3.6安全检查制度 3.7定期安全检查制度3.8特种作业人员管理制度 3.9安全生产奖惩制度 3.10工伤事故报告制度 3.11意外伤害保险制度 3.12安全档案管理制度3.13工人班组班前活动制度 3.14大型起重设备安全管理制度 3.15机械档案管理制度3.16锅炉压力容器使用管理制度 3.17事故隐患整改制度 3.18安全目标考核办法 3.19专项施工方案编制及专家论证审查制度 3.20安全生产应急救援预案制度 3.21施工组织设计编制、审批制度 4、安全技术操作规程 4.1施工现场安全一般操作规程 4.2高处作业安全操作规程 4.3架子工安全操作规程 4.4瓦工安全操作规程 4.5抹灰工安全操作规程 4.6钢筋工安全操作规程 4.7砼工安全操作规程 4.8防水工安全操作规程4.9木工支模、拆模安全操作规程 4.10电工安全操作规程4.11电焊工安全操作规程4.12气焊工安全操作规程4.13通风工安全操作规程4.14打桩司机安全操作规程4.15油工安全操作规程4.16起重司机安全操作规程4.17砼、砂浆搅拌机安全操作规程4.18卷扬机安全操作规程4.19圆盘据安全操作规程4.20外用电梯安全操作规程4.21砼震动器安全操作规程4.22潜水泵安全操作规程5、文明施工管理制度、措施5.1施工现场卫生制度5.2门卫制度5.3消防管理制度5.4防火管理制度5.5治安保卫制度5.6卫生管理制度5.7宿舍管理制度5.8卫生医疗保健制度5.9食堂卫生管理制度5.10淋浴室卫生管理制度5.11厕所卫生管理制度5.12防煤气中毒管理制度5.13消暑和防蚊虫叮咬措施5.14重大事故应急措施5.15防粉尘、防震动、防噪声不扰民措施5.16防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和河道措施5.17文明施工公约5.18配电室安全管理制度5.19升旗制度 黑龙江星海建设工程发展有限公司总 则安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任制是做好安全生产的关键。为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，制定本制度。公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，要贯彻“管生产必管安全，谁主管谁负责”的原则，公司各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。安全生产人人有责。公司的每个员工都必须在各自的岗位上认真履行自己的安全职责，实现全员安全生产责任制。本制度适用于公司所属各单位。2007年5月12日发布 2007年5月12日实施安 全 生 产 责 任 制黑龙江星海建设工程发展有限公司经理安全生产责任制一、认真贯彻执行国家有关安全生产、文明施工、职业健康和劳动保护等法律、法规、法令和部门规章制度。二、全面领导公司安全生产工作，检查、督促各副总经理和各职能部门履行安全生产职责，是公司安全生产的第一责任人。三、定期研究解决安全生产、文明施工、职业健康等问题，督促检查公司安全生产工作，及时消除安全事故隐患。四、定期组织安全检查、组织安全技术措施实施和开展安全竞赛等活动、组织对职工进行安全和遵章守纪教育。五、督促各级领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作。组织制定并落实安全管理规章制度，组织制定安全事故应急救援预案。六、总结与推广安全生产、文明施工先进经验。七、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施并督促实施。党委（总支、支部）书记安全生产责任制一、督促安全生产工作是公司党委的重要议事日程，党委对行政的安全生产工作做好监督。二、认真贯彻执行国家有关文件、劳动保护方针、政策、法令对公司的各级领导干部、全体党员经常进行“安全第一”的思想教育，并要求党员、干部在安全生产工作中做好骨干作用。三、要求公司各级领导必须把安全与生产真正统一起来，重视工人生产过程中的安全与健康，使实现劳动保护成为公司的一种自觉行动。四、教育干部懂得不断改善职工的劳动条件，防止事故和职业病是一项严肃的政治任务，也是保证生产健康发展的一个重要条件。总工程师安全生产责任制一、对公司安全生产的技术负总责。二、负责组织编制和审批施工组织设计及专项施工组织设计，组织制定采用新技术、新工艺、新设备、新材料的安全技术措施和操作规程，提出改善安全生产条件的技术措施。三、组织人员对职工进行安全技术教育及安全技术交底工作，解决实际施工中的安全技术问题。四、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。主管经理安全生产责任制一、认真贯彻执行国家安全生产、文明施工方针、政策、法律、规程、标准和规章制度。二、对职工在生产中的安全和健康负直接领导责任。三、每季或每月召开会议,研究总结安全生产、文明施工工作。四、组织定期和不定期的各种专业性的安全大检查。五、组织对轻、重伤事故及重大人身未遂事故的调查、分析,制定预防整改措施,并提出处理意见。六、总结推广安全生产、文明施工工作的先进经验,推广应用现代化管理。七、建立健全安全生产、文明施工组织和职业健康保证体系。贯彻执行安全生产否决权。安全总监岗位责任制度一、企业安全总监在企业和总公司的双重领导下进行工作，对企业法定代表人负责。 二、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护和环境保护的法律、法规、规定和标准。 三、协助企业法定代表人建立健全安全环保组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全环保专业人员，提高安全环保专业人员的素质，稳定安全环保专业队伍。 四、组织制定、修订本企业的各项安全环保管理制度、安全环保技术规程、安全环保技术措施计划和长远规划。 五、建立并落实本企业的各级安全环保责任制。 六、主持企业安全生产委员会的日常工作，定期组织召开安全环保专题会议，及时研究和解决有关安全生产和环境保护的重大问题。 七、经常深入现场了解安全生产和环境保护情况，组织开展安全环保技术研究工作，推广先进的安全环保技术和管理经验。 八、组织制定重大灾害事故的预防和处理方案、安全生产应急救援预案、环境保护应急预案，并报企业法定代表人审批。 九、组织事故分析会，坚持按“四不放过”的原则处理事故，并按规定的时限及时、如实上报。 十、制定本企业安全生产和环境保护投入计划，并报企业法定代表人审批。 十一、定期组织开展安全环保大检查，提出消除安全生产和环境保护事故隐患整改计划，并检查整改措施的落实情况。 十二、加强企业安全文化建设，制定安全文化、安全法规的宣传、教育与培训计划，组织对安全环保培训教育和安全生产工作的考核。 十三、积极改善劳动条件，定期研究劳动保护工作。十四、对发现本企业安全生产和环境保护存在重大隐患时，有权要求企业领导立即整改，有权直接向总公司报告情况。 工会主席安全生产责任制一、认真执行上级工会有关劳动保护的方针、政策、法令、制度、支持和监督行政搞好安全工作。二、充分发挥劳动保护监督委员会的作用，定期召开会议研究，部署检查工作。三、组织开展劳动竞赛并把安全列为重要内容之一。四、组织开展多种形式的安全教育，教育职工树立“安全第一”的思想。五、参加公司组织的安全大检查，督促行政整改不安全隐患。六、参加重大事故的调查分析和处理。总会计师安全生产责任制一、按照“谁主管谁负责”的原则，对分管部门的安全生产负责。二、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。三、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划。四、认真贯彻执行国家、上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并且按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。安全部门安全生产责任制一、安全部门对公司的安全生产工作负管理责任。二、负责公司职业健康安全标准的实施。三、贯彻国家安全生产、文明施工方针、政策、法律、法规、规程、标准,执行公司安全生产、文明施工和职业健康的各项规章制度。做好安全生产、文明施工和职业健康的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 四、组织安全活动和定期、不定期的安全检查。对危险源进行汇总，监督措施的落实。深入现场,指导安全工作,掌握安全生产情况,研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。五、审查施工组织设计中的安全技术措施和文明施工方案及职业健康安全措施,并对贯彻执行情况进行督促、检查。六、配合培训中心做好对安全员的培训、考核。组织对子公司法定代表人、项目负责人定期的安全考核。七、组织危险源的辩识，对重大风险提出控制措施。组织制定安全事故应急救援预案。八、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。九、制止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权暂停生产。工会部门安全生产责任制一、发挥工会劳动保护监督检查员、基层工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员作用，组织开展劳动保护监督检查工作。二、加强对现场安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法规的行为，有权制止、控告和检举。开展安全生产的宣传教育，进行舆论监督。三、参加公司安全大检查及重大安全活动，参加伤亡事故调查处理和工伤鉴定工作，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。四、协助行政搞好班组安全建设，参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。五、会同有关部门组织开展安全生产、劳动保护知识竞赛和合理化建议活动。六、关心员工劳动条件、环境的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，维护员工的合法利益。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查，做好女工劳动保护工作。生产部门安全生产责任制一、生产管理部门负责贯彻执行环境保护体系标准。二、本着“先安全、后生产”的原则，没有安全措施、交底和教育,不能进行施工。三、在施工过程中,如生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。四、在指挥施工过程中,监督施工负责人是否向操作者进行安全交底。五、在指挥施工过程中,要首先考虑到安全防护是否到位,不能为赶进度强行施工。保证建立良好安全生产、文明施工秩序。六、在安全指标考核时,要协助安全部门,如实地进行考核。七、对作业环境进行检查，避免因环境因素引起的安全事故。八、在机械设备进入现场前,必须会同安全部门到现场检查验收,并负责办理使用手续。九、严禁机械带病作业，发现问题要及时采取措施解决。十、对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。十一、 拆、装塔吊、外用电梯要有经过审批的施工方案，并提出涉及安全的具体意见，同时负责督促落实，保证实施。十二、 参加塔吊、外用电梯方面的事故调查，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。质量部门安全生产责任制一、在公司本职业务范围内，对安全生产管理工作负责。二、在施工过程中，组织监督检查施工作业，认真执行质量标准，防止不符合质量要求而导致发生事故。三、负责审核项目部的施工组织设计（施工方案）确保质量保证措施的落实，防止因质量保证措施的缺欠而导致发生事故。四、参加因质量问题而导致的伤亡事故，及时查明原因，提出防范措施和处理意见。五、在检查施工质量时,要考虑人身与设备的安全程度是否达到要求。经营部门安全生产责任制一、在公司本职业务范围内，对安全生产管理工作负责。二、根据国家及省市有关规定，编制新工程预算要有安全技术措施费预算，在工程投标中编制技术标时要有安全管理和安全技术措施内容。三、签定工程经济合同或签定分包合同时要有符合法律、法规规定的安全内容。技术部门安全生产责任制一、对公司的有关安全技术问题负管理责任。二、负责组织编制、审批施工组织设计(施工方案)。使安全措施贯穿在施工组织设计(施工方案)的内容里。三、负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产、文明施工。四、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要组织制定相应的安全措施和安全操作规程。五、参加未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。人事劳资部门安全生产责任制一、根据本单位实际需要,配备具有一定文化程度、技术水平、管理能力和有实践经验的安全干部。二、协同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育。三、严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助,以保证职工劳逸结合和身体健康。四、贯彻劳动法，在办理临时用工协议时，要有安全方面的条款，并会同有关部门执行。财务部门安全生产责任制一、在统筹资金时,必须首先考虑安全设施、劳保用品的资金安排,确保安全生产、文明施工资金充足。二、对购进的劳动保护用品未经安全部门验收,禁止报销,把住劳动保护资金使用关。三、要保证安全生产、文明施工资金专款专用,控制挤占、挪用安全使用资金。保卫部门安全生产责任制一、对公司的防火安全负责。二、协同有关部门对职工进行安全防火教育,开展群众性安全生产活动。三、主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓火灾事故苗头,消除治安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒、防盗工作。四、对本区域和项目部的防火安全进行监督检查。五、对已发生的重大事故,协同有关部门组织抢救,查明性质；责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查；对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。六、定期组织应急演练，保证演练过程中不发生安全事故。办公室安全生产责任制一、熟悉党和国家安全生产法律、法规和上级有关决定、规定，熟悉各级领导和各职能部门的安全职责。二、及时做好有关安全卫生文件的转发、报送和传达，在领导有关讲话文稿中，要有安全生产工作内容，做好公司安全会议记录。团委（总支、支部）安全生产责任制一、教育团结广大青工遵纪守法，积极参加岗位安全技术培训学习，参加公司开展的各项安全生产活动。二、积极组织各共青团基层支部建立劳动保护共青团监督岗，劝阻制止和杜绝违章指挥、违章作业。三、配合公司开展各项安全生产活动，大力宣传鼓励活动中涌现出的好人好事，尤其是共青团的优秀事迹。四、贯彻国家及上级部门有关劳动保护工作的政策、法令、规定，并对共青团开展思想教育、政治教育、典型事迹教育。五、工伤事故多发于青年工人，为此，要教育他们牢固树立“安全第一”的思想，做到“生产必须安全、安全促进生产”，遵守施工现场和车间的各项安全生产管理制度。项目经理安全生产责任制一、项目经理是本项目安全生产第一责任人，对施工现场的安全生产负责。 二、项目经理要认真学习贯彻执行国家及行业劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度。 三、组织制定和实施施工组织设计中的安全技术措施。 四、经常组织有关人员进行安全检查活动，对查出的隐患问题，认真组织有关人员按“三定”原则进行整改、消险，确保施工作业的安全。 五、督促工长对职工进行经常性安全教育活动，以提高职工的安全意识，提高预防事故的防护能力。 六、发生事故后，要及时上报领导，并要组织有关人员认真分析事故原因，制定出预防事故的安全技术措施。 七、组织制定并实施安全生产重大事故应急救援预案，建立应急求援体系。 工长安全生产责任制 一、工长对所管工程的安全生产负直接责任，应把安全生产放在首位。组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。 二、对参加分部分项施工的各(班)组按工种要进行安全教育安全技术交底，其记录要达到内容齐全，日期准确，凡作业人员都要签字。 三、按生产计划制定本工程月份安全技术措施；并按有关规定及时安装搭设各种安全防护设施。 四、对施工现场搭设的脚手架和安装的电气，机械设备(塔吊、龙门架拆装履行申报手续)、安全防护设施要经过检查验收合格后方 准使用。 五、认真组织栋号的安全检查和工人班组对所承担的工程项目进行安全自查，发现隐患要立即指派专人消除。 六、督促栋号的安全专兼职人员履行自己的职责。 七、不违章指挥；组织工人学习安全操作规程、教育工人不违章作业，监督特种作业人员持证上岗。 八、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。 安全员安全生产责任制 一、协助企业领导组织推动生产中的安全工作和做好劳动保护管理工作，贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和各项规章制度。 二、组织制订或修订、审查本企业安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 三、组织编制、汇总审查劳动保护技术措施计划，并督促有关部门按期执行。 四、制订本企业的安全生产目标管理计划，并组织监督实施。 五、组织对职工进行安全思想教育和安全技术的宣传教育，定期组织安全技术考核。 六、组织、参加全单位性的安全大检查，监督、检查不安全隐患的落实整改工作。 七、参加新建、改建、扩建工程及新产品设计审核、竣工验收及试运转工作。 八、负责对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的安全监察工作。 九、负责职工伤亡事故统计上报，参加重大责任事故的调查、分析与处理工作，做好工伤、职业病的鉴定和管理工作，建立事故数据库或事故、职业病档案。 十、组织实施对劳动卫生的监测及职业病的防治工作。十一、督促有关部门对个人防护用品和用具、保健食品、防暑降温用品加强管理和及时发放，并指导职工正确使用。 十二、经常进行现场检查，协助解决问题，发现违章指挥、违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止作业或生产，撤出作业人员，并立即报告领导处理。 十三、开展企业间的安全生产协作，支持劳动部门开展的安全生产活动。 十四、组织开展安全生产竞赛等各种活动，总结推广安全生产的先进经验。 技术员安全生产责任制 一、技术员应对施工现场安全技术工作负责。 二、按照国家、省、市颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组织设计方案。方案中的安全技术措施内容要齐全，要有针 对性，对专业性较强、危险性大的工程项目，如脚手架、基坑支护、施工用电、塔吊、起重吊装、龙门架升降机、外用电梯、模板工程、高处作业等要编制专项安全施工组织设计，并采取相应的安全技术措施。 三、及时解决施工作业中安全技术问题，根据施工进度和季节气候变化情况，制定预防性安全措施，防止发生事故。 四、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行情况。 五、协助项目经理向作业人员进行安全技术交底和安全教育活 动。 六、有权制止违章指挥和违章作业。 质量员安全生产责任制 一、监督施工人员严格执行工程建设标准安全强制性条文。二、对因工程质量问题而导致发生伤亡事故负责。 三、认真检验有关建筑材料的材质质量，防止因材质问题而发生事故。 四、在施工过程中，认真执行质量标准，防止不符合质量要求而导致事故发生。 核算员安全生产责任制一、在本职业务范围内,对安全生产、文明施工和职业健康工作负责。二、把安全生产、文明施工和职业健康列入经营承包的内容,并按照承包合同所规定的安全生产条款督促实施。三、按照有关规定,负责在工程预算中提出安全技术措施费,并督促安全技术措施费专款专用。材料员安全生产责任制 一、对施工现场实现安全生产所需的材料、机具必须符合安全技术规范的要求。 二、对进入施工现场的劳动保护用品(安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等)要有“准用证”，要认真检验，不准购置无国家生产许可证、无检测报告的产品。 三、对进入现场的机具必须经过安全验收方可进入施工现场，机具材料要按平面图摆放整齐，并悬挂标识牌。班组长安全生产责任制一、对本班组人员在施工作业中的安全负责，班组人员分散作业时，要实行大级工负责班组内的安全工作。 二、按照安全生产的规定、规程和要求，指导本班组人员安全作业。 三、认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指挥。 四、工作前要对所用的机具、设备、防护用品及作业场所进行安全检查，确认安全后方可上岗。 五、组织本班组人员开好班前、班后安全会议，并做好记录。 六、以身作则，认真贯彻执行安全生产的有关规定，不违章指挥、不违章冒险作业，认真搞好本班组的安全生产。 七、本班组人员一旦发生事故，要立即向项目经理报告。施工作业人员安全生产责任制 一、认真学习贯彻上级和本公司安全生产管理的规程和制度，严格遵守安全技术操作规程。 二、工作前要认真检查使用的机具和安全防护用品以及周围环境的安全状况，工作中时刻注意自己和他人的安全。做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。对违章指挥、冒险作业的现象要予以抵制。 三、树立“安全第一、预防为主”的思想，严格执行“先安全、后生产；不安全、不生产”的原则。作业中发现不安全隐患，要停止施工，立即向有关人员反映。 四、按时参加班组召开的班前、班后安全会，严格遵守劳动纪律，正确使用、爱护和保管好劳动保护用品。安 全 生 产 管 理 制 度黑龙江星海建设工程发展有限公司安全生产管理制度一、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策及公司安全生产的规定和制度。二、建立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理确保职工在施工（劳动）过程中的安全与健康。三、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全操作规程”和本工种的安全技术操作规程，否则，不许参加施工。四、认真坚持安全旬自检制度，并作好,地安全隐患要定人员，定措施，定时间限期整改。五、认真做好专业工程师安全轮流值日制度，值日者要巡视现场，纠正违章，发现不安全因素要立即整改，促进安全生产的动态管理。 六、特种作业人员要持证上。新入场的人员必须经三级安全教育，考试合格后方准上岗。七、进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业人员必须系牢安全带正确使用个人防护用品。八、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚和穿裙子作业，禁止乘坐吊盘上下。九、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯口、予留洞口、上料口、通道口）五邻边（尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的屋面周边、框架工程的楼层周边、跑道（斜道）两侧边、卸料台的外侧边）必须有严密牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。十、施工现场的电气暂设工程（含生活区域）、电气设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电气工人乱接乱动。十一、一切机械设备和垂直运输、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全，灵敏可靠。严禁非机械人员随意开动机械设备。十二、龙门架（井字架）的安装，脚手架的搭设，安全岗的支挂，供电设施的安装，线路的架设，必须检查验收，确认合格后方可使用。十三、现场道路要畅通，料具堆放整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。十四、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害、物品要严格保管和使用。十五、现场内的锅炉及压力容器要按有关规定格管理。十六、非施工人员不得擅自进入施工现场。安全生产责任制度 (一)公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针，政策、法令和制度，切实作到思想落实、组织落实、措施落实； (二)公司中的生产、技术、质量、材料、财务、劳资等部门，都应在各自业务范围内，对实现安全生产负责； (三)各级施工单位要按规定建立安全管理机构、配备专职安全人员持证上岗。安全管理机构或专职人员的职责是：做好安全生产的宣传教育和管理工作；组织或参加编制安全措施计划和安全操作规程；组织安全检查，总结交流经验；协助现场指挥人员，采取措施，处理险情；做好事故调查，统计、报告和其他劳动保护工作； (四)班组设不脱产安全员，坚持班前安全活动制度，做好活动记录； (五)公司的职工应自觉遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。安全生产资金保障制度为了促进安全生产工作，保障安全生产资金的供给，本公司根据安全生产法结合公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：一、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。二、每项新开工工程，在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特点约定安全生产资金占总造价的百分比。三、每次甲方转款后一周内，财务科按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金帐户。四、项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。五、公司安全生产专项资金的支出由公司安全科长批准，项目部安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。六、对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由公司安全科长核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。七、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，应全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪用。八、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。安全生产群防群治制度 职工是企业的主体，在社会主义企业中是主人翁，搞好企业的安全生产，必须依靠广大职工群众。 (一)施工企业和作业人员在施工过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规等，不得违章指挥或违章作业； (二)作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见。有权获得安全生产所需的防护用品； (三)作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。施工现场安全管理制度 (一)各级施工管理干部、工程技术人员，必须熟悉建筑安装工程安全技术规程(以下简称“规程”)的各项规定，各工种工人必须熟悉本工种的安全操作规程，凡是不了解“规程”的技术人员和未受过安全技术教育的工人，都不许参加施工； (二)每个大、中、小型工程施工前，必须编制施工组织设计或施工方案，在“设计”和“方案”中，应针对工程特点、施工方法、使用机械的实际情况，编制具体的安全技术措施。施工前依据安全技术措施和安全操作规程，向职工进行安全技术交底，没有施工方案，没有安全技术措施，一律不准开工； (三)凡土建、吊装、安装等几个单位在同一现场施工，必须加强领导，密切配合，统一指挥，共同拟定确保安全施工的措施，需要多层作业时，应事先在层间设有专用防护棚或其他隔离措施，否则不许工人在同一垂直线的下方工作； (四)施工现场人口处，必须设置“施工公告”牌和“安全纪律”牌； (五)现场运输道路必须畅通，较大现场应设交通指挥； (六)现场排水系统必须有效； (七)现场内材料堆放必须整齐、美观、安全，施工工程内部及周围的碎石、木料、钢管、扣件等及时进行清理； (八)危险现场必须按规定设置安全标志牌； (九)施工现场周围和悬崖、陡坡处，应围设栏杆，工地内的沟、坑应填平，或者设围栏、盖板； (十)施工现场要有减速的指示标志，危险地区应悬挂“危险”或者“禁止通行”的明显标志，夜间应设红灯示警。场地狭小，来往行人和运输频繁的地点、叉路上，应设临时交通指挥； (十一)施工现场内一般不许架设高压电线，必须架设时，应与建筑物、工作地点保持安全距离，并适当加大电线的安全系数，或在其下方设电线保护网； (十二)工地内行驶斗车、小平车的轨道应平坦，坡度不应大于3。上述车辆都应备制动闸，轨道终点应向上弯曲，或者设车档； (十三)一切材料按规定位置堆放整齐和稳固，现场中拆除的模板和废料及时清理，将钉子拔掉； (十四)在山沟、河流两岸、铺设交通线路或者设置一切临时建筑，都应事先了解地形、历年的山洪和高水位情况，以防止灾害； (十五)存放爆炸物的仓库，必须和厂矿、房屋、人口稠密处所、交通要道和高压线等保持安全距离。仓库要用耐火材料建造，库顶应采用较轻型结构和安设避雷针，库内要有完善的通风设备和温度表，门窗应该向外开，仓库周围应设防爆掩护体，50米内严禁吸烟，并备有消防设备； (十六)危害工人健康的油料和其他有害物质，应存放在通风良好的房舍内，汽油库必须选定安全地点，不准用易燃材料建造。周围应设围墙或栅栏、设备“严禁烟火的警告标志，库顶设置避雷针； (十七)在天然光线不足的作业点或者在夜间进行工作，都应设置足够的照明设备；在坑井、隧道和沉箱中工作，除应该有常用电灯外，并要备用有独立电源的照明灯； (十八)现场暂设工程必须符合安全，防火要求。 安全生产教育制度 (一)广泛开展安全生产宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章程度； (二)公司要建立经常性的安全生产教育和培训考核制度，要把建筑安装工人安全技术操作规程作为安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据，考核成绩要记入职工技术档案； (三)新工人(包括合同工、临时工、学徒工实习和代培人员)必须进行三级安全教育。教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位； (四)电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工，打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育。经考核合格发证后，方准独立操作，每年还要进行一次复审，对从事尘毒危害作业的工人要进行尘毒危害和防治知识教育； (五)采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作； (六)定期轮训企业各级领导干部和安全干部，提高政策思想水平、熟悉安全技术、劳动卫生业务知识，做好安全工作。安全生产检查制度 (一)公司除应经常进行安全生产检查外，还要组织定期检查，施工队每半月、工地每周组织一次检查，检查要发动群众，要有领导干部、技术干部和工人参加、边检查，边整改；(二)每次检查要有重点、有标准，要按部颁标准检查评分，列入本单位考核内容，并按月上报主管部门； (三)对查出隐患不能立即整改的，要建立登记、整改；检查，要定人、定措施、定时间、消除隐患。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的禁忌险情，应立即停止作业。特种作业人员管理制度 (一)建筑爆破、电气、吊车、卷扬机手、起重等均属特殊工种； (二)特殊工种人员除接受正常的“三级”安全教育外，必须接受本工种安全技术和操作知识的系统培训，根据劳动部门、电业部门、交通部门的有关规定，取得合格证后方准独立上岗； (三)特殊工种按上级要求定期参加上级组织的安全培训，以提高安全技术操作水平，确保安全生产； (四)特殊工种工人要定期体检，对发现有本工种的禁忌病时，要立即调离，以保证本人和他人的安全； (五)对特殊工种工人，要登记造册、劳资部门、安技部门要建立档案，以备考察； (六)特殊工种的培训必需报安全科，劳资科经主管经理审批后方可参加培训。安全生产奖惩制度 (一)凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的部门和个人，应当给予荣誉奖和物质奖： 1、认真执行本条例，安全生产和文明生产取得显著成绩的； 2、在劳动保护科学研究方面，有重大发明，技术改进或者提出重大合理化建议的； 3、防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。 (二)奖金来源可在企业奖励基金和罚款中提取； (三)对于有下列行为之一的职工，经教育不改的，应给予处分： 1、违章作业和违章指挥造成事故的； 2、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的； 3、发现有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告或不按规定使用劳动保护用品，而发生事故的； 4、发生事故后破坏现场、隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的； 5、对批评或制止违章作业，违章指挥的人员进行打击报复的； 6、不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故和使职工继续在尘毒作业环境下从事生产，导致职业病的； 7、由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷或没有防护装置造成事故的； 8、发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。 (四)处分包括行政处分和经济处罚，情节严重者要追究刑事责任； (五)先进科室、个人必须是贯彻本条例，搞好劳动保护和坚持安全生产的模范，凡年万人死亡率超过一点五的，负伤频率超过千分之十的，当年不能评为先进单位和个人。工伤事故报告制度 为了认真贯彻国务院关于企业职工伤亡事故报告和处理规定。正确处理公司职工在生产区域内，从事与生产有关，领导批准从事非生产工作时所发生的人身伤亡(包括急性中毒)事故。均按本制度处理。 (一)工伤报告 1、轻伤事故在1小时内，通过口头或电话报告安全科，在规定日期填写“事故登记月报表“报安全科，并按规定上报主管部门； 2、发生多人轻伤和重伤、死亡事故时，除了立即组织抢救外，首先保护好现场，同时要逐级报告(班组报工程处、工程处报公司)，公司安全科接到报告后，要弄清简要经过情况，并分别报主管局、市安全办、市总工会、市或区公安局、市城乡建设安全监察站。公司按国务院的有关规定，在2小时内填写“职工伤亡事故呈报表”由经 理签字加盖公章上报； 3、事故现场的保护，如因抢救人员需要搬动其他物体时，要做好拍照和划出标志符号，待上级机关共同勘察完现场后，方可清理现场或恢复生产。 (二)事故调查 1、发生轻伤、重伤事故，由企业负责人组织生产、技术、安全、工会组织调查；死亡事故，由市有关部门组织进行调查；重大伤亡事故，由省有关部门组织进行调查； 2、在事故调查中，要分清责任事故，非责任事故，要认真查清事故原因，明确事故责任者，并要提出处理意见，参加入员均须在事故单上签字； 3、事故调查完后，在查清原因明确责任的基础上，制定出防范措施，避免事故重复发生。 (三)事故处理 1、依据国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定。 2、依据本公司的安全生产奖惩制度进行处理。意外伤害保险制度 建筑法规定：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 (一)企业必须依法为从事危险的作业人员，办理意外伤害保险； (二)从事危险作业的人员是指施工现场的作业人员，管理人员； (三)意外伤害保险费由企业支付。 安全档案管理制度 安全专业档案，是为全公司安全生产服务的。为搞好安全生产提供安全工作的写实，是公司安全工作的信息来源。 (一)安全专业档案包括工伤档案、特殊工种档案、各种安全教育档案(注：人事部门和安全部门存档)； (二)各类档案，要书写规整，条理清晰； (三)各类档案要建立索引目录，便于查找，方便利用； (四)企业各级来文，年终要全面整理，凡有利用价值的要归档立卷； (五)工伤档案要按人立案，使工伤报告、病例底片归一； (六)各种特殊工种档案，要及时记录获证，考核体检情况； (七)各种安全档案要妥善保管，防止丢失； (八)凡借阅安全档案者，须经科长审批，阅后按时交还； (九)加强安全专业档案的保密工作。工人班组班前安全活动制度 (一)对工人班组加强安全管理是保证安全生产的基础工作，也是最有效的工作。因此要搞好工人班组的班前安全活动； (二)工人班组每两天活动一次，变换工作岗位必须开展班组安全活动，每次活动都要认真做好安全记录； (三)班前活动由班组长或兼职安全员主持，班组全体人员参加； (四)安全活动主要内容： 1、找出工作岗位和分项工程的不安全因素，提出具体的防范要求和安全措施。 2、检查个人对劳动保护用品使用情况和保护用品的质量。 3、检查本班组人员的身体状况、思想状况、是否喝酒等，确定能否上岗工作。 4、学习本工程操作规程和部、省、市颁发的标准规程及有关安全生产文件，学习和推广安全生产班组经验。 5、表扬遵章守纪者、处理违章违纪者。 (五)不按期开展活动的班组不发奖金，年终不准评先进班组，发生安全事故要视情节追究班组长或兼职安全员责任。机械维修和保养制度1、机械设备必须落实设备专责人，在设备上悬挂明显标志，必须定期对设备进行保养，发现问题、隐患及时维修，并按要求做好记录，禁止机械设备带病工作。2、定期维修、保养包括：年度保养及年度检查后的维修、进场前、入场后使用前的保养、每月检查和每日（使用前）保养及日常维修。3、每年1月份，公司、项目部要对所有机械设备进行年度保养、维修，参加人员包括：班组专责人、项目部专业维修、公司材料设备科及安全生产科。4、新承建的工程项目进场前和入场后使用前，应由公司设备科、项目部专业维修、班组专责人，对机械设备情况进行保养，建立机械设备管理台帐、统一编号并确定班组专责人，按规定做好维修、保养记录。5、每月由项目部